谢企华与艾宝俊:企业训师与商业讲师应具备的要点四十个
以下是企业内训师与初级商业讲师必须知道的基本四十个要点:(Sensitivity Training)
1、您知道一个讲师应该具备哪一些能力、技术与素养吗?
2、您知道讲师在视觉上如何让学员认同吗?
3、讲师给学员除了视觉上的仪容仪表外,还有哪一些要注意的呢?
4、讲师在授课中的肢体语言如何使用?
5、讲师授课中,给学员的听觉系统中会有哪一些感受呢?
6、讲师的语流如何控制呢?
7、讲师的语气如何修饰呢?
8、讲师如何抛出思考题以及如何引导与总结呢?
9、讲师如何丰富您的授课教材呢?
10、课堂上如何有效地聆听学员的问题?发现问题背后的行为证据呢?QBQ
11、讲师如何观察学员的学习效果呢?
12、讲师如何有效地调控现场授课气氛,您知道沟通的三要素吗?
13、讲师如何有效地与学员沟通互动呢?授课中如何避免冲突与如何让解危?
14、讲师在内训课程设计应该注意哪一些重点呢?
15、讲师如何满足企业、管理干部、学员的需求呢?
16、您知道课程如何设计吗?活动、游戏、模型如何设计?
17、您知道如何分析问题吗?
18、您知道如何找出问题背后的行为证据吗?
19、您如何设计解决问题的方法与工具吗?
20、您知道如何评估您的课程价值与效益吗?
21、您知道授与受在培训中的区别吗?讲师在授课中心理学的应用?
22、如何让学员深刻地记忆您授课的内容?
23、如何让您的课程在往后的工作中产生效益与启到作用呢?
24、(公开课与内训课)课前、课中、课后:讲师应该做哪一些准备呢?
25、如何在授课中与课后,检验学员的学习效果呢?
26、在公开课来自不同行业、不同层次的学员,您如何掌握每一个人的口味呢?
27、如何提升学员(客户)的满意度?
28、您在培训界的春秋战国时代、群雄割据的当今,如何突围异军突起?
29、如何创新课程与效益?
30、讲师授课内容如何设计?如何丰富您的教材吗?如何设计课件PPT?
31、如何建立讲师自己的培训体系?
32、如何做好培训绩效评估?
33、授课前如何与客户沟通让课程满意签单?
34、您的讲师优势在那儿吗?您的行业专业、学术专业、教学技术系统化吗?
35、您知道如何规划您的讲师职业生涯规划吗?
36、您的代理公司知道如何推广您的课程吗?
37、您知道讲师的教学技巧与技术有哪一些吗?
38、如何在培训市场区隔与定位您的价值与发展?
39、您的讲师培训系统如何建立?
40、如何培养的您的忠诚客户与学员为您做转介绍?
这40要点是初级讲师除了授课课题专业外,应该具备的基本常识与能力,如果您想进一步了解与学习吗