九乡新闻网肯德基上校鸡块酱料:东子针村党建带群建工作汇报
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/07/07 11:26:04
东子针村党建带群建工作汇报 近年来，东子针村始终坚持以科学发展观为理论指导，紧紧围绕“以党建工作为核心，党建带动群建”的工作思路，充分发挥党建带群建的机制优势和群团组织的自身优势，努力在制度、组织、队伍和载体建设上做好文章，为广大职工、青年、妇女涌跃参与创先争优活动打造活动平台。
以制度建设为出发点，创新体制机制。建立领导协调机制，统一协调处理以党组织与工青妇组织建设为重点的基层组织建设问题。健全目标责任制度，明确规定工会、共青团、妇联是党建带群建工作的职能部门，在工作中做到统一部署规划、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收，以实现党建与群建工作的合理衔接。完善考核评比制度，把群建工作作为党建考核的一项重要内容，加强对工青妇组织的考评，完善以工作覆盖面、组织凝聚力、群众满意度为主要内容的考评制度。
以组织建设为切入点，加强组织领导。按照“哪里有党组织，哪里就有党的群众组织”的要求，灵活设置工会、共青团、妇联的基层组织，构筑具有广泛性、群众性、开放性的群团组织网络，不断扩大群团基层组织的覆盖面。明确要求各级群团组织有班子、有制度、有活动、有经费、有阵地，确保工作中实现班子建设优、坚持制度优、开展活动优、阵地建设优、发挥作用优。
以队伍建设为着力点，强化队伍力量。严格工青妇干部的选配标准，认真落实有关群团干部使用、配备的规定，完善公开选拔、竞争上岗、提拔任用流程。加大对工青妇干培养，将工青妇干部的培训锻炼纳入党的干部培训规划。做好与工青妇干部的沟通协调工作，督促检查群团组织的民主生活会、民主集中制、党风廉政建设责任制落实情况，通过群众监督、民主评议等形式，使工青妇干部经常性地接受党性党风的洗礼和党内生活的锻炼。目前，我村40岁以下的年轻干部3余名，妇女干部1名，为东子针村的干部队伍注入了新的活力。
以载体建设为落脚点，优化活动载体。组织和引导群团组织搭建活动平台，积极进行党群共建互动。在基层工会中积极开展“争当东子针村先锋”活动，增强广大职工的归属感。在共青团中大力实施“团员文明创建”工程和青年创业致富示范工程，促进青年群众素质技能的提高。在妇女组织中紧紧围绕农村妇女增收致富开展“双学双比”活动，通过比成绩、比贡献，涌现出一大批种养女能手和好儿媳。据统计，东子针村今年已在基层群团组织中开展培训6期，评比2次，评选先进个人20余人，充分调动了群团组织参与全街经济社会建设的主动性、积极性
以制度建设为出发点，创新体制机制。建立领导协调机制，统一协调处理以党组织与工青妇组织建设为重点的基层组织建设问题。健全目标责任制度，明确规定工会、共青团、妇联是党建带群建工作的职能部门，在工作中做到统一部署规划、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收，以实现党建与群建工作的合理衔接。完善考核评比制度，把群建工作作为党建考核的一项重要内容，加强对工青妇组织的考评，完善以工作覆盖面、组织凝聚力、群众满意度为主要内容的考评制度。
以组织建设为切入点，加强组织领导。按照“哪里有党组织，哪里就有党的群众组织”的要求，灵活设置工会、共青团、妇联的基层组织，构筑具有广泛性、群众性、开放性的群团组织网络，不断扩大群团基层组织的覆盖面。明确要求各级群团组织有班子、有制度、有活动、有经费、有阵地，确保工作中实现班子建设优、坚持制度优、开展活动优、阵地建设优、发挥作用优。
以队伍建设为着力点，强化队伍力量。严格工青妇干部的选配标准，认真落实有关群团干部使用、配备的规定，完善公开选拔、竞争上岗、提拔任用流程。加大对工青妇干培养，将工青妇干部的培训锻炼纳入党的干部培训规划。做好与工青妇干部的沟通协调工作，督促检查群团组织的民主生活会、民主集中制、党风廉政建设责任制落实情况，通过群众监督、民主评议等形式，使工青妇干部经常性地接受党性党风的洗礼和党内生活的锻炼。目前，我村40岁以下的年轻干部3余名，妇女干部1名，为东子针村的干部队伍注入了新的活力。
以载体建设为落脚点，优化活动载体。组织和引导群团组织搭建活动平台，积极进行党群共建互动。在基层工会中积极开展“争当东子针村先锋”活动，增强广大职工的归属感。在共青团中大力实施“团员文明创建”工程和青年创业致富示范工程，促进青年群众素质技能的提高。在妇女组织中紧紧围绕农村妇女增收致富开展“双学双比”活动，通过比成绩、比贡献，涌现出一大批种养女能手和好儿媳。据统计，东子针村今年已在基层群团组织中开展培训6期，评比2次，评选先进个人20余人，充分调动了群团组织参与全街经济社会建设的主动性、积极性