九乡新闻网脸上黄是怎么回事:面试tibco2
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/07/14 02:33:23
面试的内容是面向对象分析与设计，UML，Java的性能以及线程等问题，其中穿插
着画了很多类图，序列图等等。这个过程中面试官比较tough，而且显然他是一个很有
水平的人，这一段面试让我受益匪浅。接下来出了两道编程题让现场写代码，在询问与
提示过程中解决了。
第二面是英语面，面试官自称Michael，文思创新的VP，TIBCO研发中心的Director。这个
过程中让英语自我介绍，然后是英语会话。在谈话过程中才明白过来文思创新和TIBCO
的关系。TIBCO中国研发中心对文思来说，是一个项目，是一个B.O.T的过程，即Build，
Operation，Transfer。TIBCO出资，利用文思的本地优势，在中国建立一个研发中心，
在2－3年的运营之后，正式移交给TIBCO。此次招聘大概20人左右，然后就正式成立研发中
心。所有研发中心新员工脱产培训3个月，有TIBCO美国直接派人来培训，全程英文。
着画了很多类图，序列图等等。这个过程中面试官比较tough，而且显然他是一个很有
水平的人，这一段面试让我受益匪浅。接下来出了两道编程题让现场写代码，在询问与
提示过程中解决了。
第二面是英语面，面试官自称Michael，文思创新的VP，TIBCO研发中心的Director。这个
过程中让英语自我介绍，然后是英语会话。在谈话过程中才明白过来文思创新和TIBCO
的关系。TIBCO中国研发中心对文思来说，是一个项目，是一个B.O.T的过程，即Build，
Operation，Transfer。TIBCO出资，利用文思的本地优势，在中国建立一个研发中心，
在2－3年的运营之后，正式移交给TIBCO。此次招聘大概20人左右，然后就正式成立研发中
心。所有研发中心新员工脱产培训3个月，有TIBCO美国直接派人来培训，全程英文。