脸部花粉过敏:美国企业界著名的失败者名单

　　威廉·雅智(William Agee)57岁

　　缺点：妙想天开，不设实际

　　当年：他首先搞毁了班迪斯(bendix)，然后又轻率地押注在摩里逊·洛特臣(Morrison Knudsen)上，将其股票价格从1988年的每股44美元，拖跨至二月他被踢走时的每股10美元。摩里逊(MK)会成为历史陈迹吗?

　　现在;与妻子正在享受阳光与海滩。其妻亦曾被指责利用公司职权获取利益。

　　富兰克·罗伦佐(Frank Lorenzo)55岁

　　缺点：被工会藐视，思想僵化而粗率

　　当年：在其事业生涯中，似乎一直摆脱不了“破产”的命运。首先是东方(Eastern)，然后是洲际(Continental)，他更曾经尝试废止工会与洲际间的协定，开罪了不少人。1990年，就在他将洲际卖掉之后四个月，洲际再度宣布破产。

　　现在：法院与DOT达成协议，裁定罗伦佐新办的公司并不适合经营航空公司。

　　约翰·亚格斯(John Akets)60岁

　　缺点：没有眼光，也缺乏革命热诚

　　当年：亏损了50亿美元，只得在1992年结束他在IBM八年的行政总裁生涯。他与好几位IBM的前辈或后来者一样，始终未能将IBM从停滞不前的大型主电脑业务中解放出来，始终无法把整个IBM文化连根拔起，来个大革命。

　　现在：本计划注资于富兰克·罗伦佐刚刚建立的ATX航空公司，及至DOT和法院干预才停止此合作关系。

　　约翰·根佛兰德(John Gutfreund)65岁

　　缺点：心术不正

　　当年：1991年，这位“所罗门兄弟”的行政总裁花了四个月的时间，向有关当局解释公司以不法手段竞投政府证券的事。结果，他终生都要被摒诸于证券业务的门外。

　　现在：刚在一宗向所罗门兄弟公司要求5,500万美元赔偿的诉讼中败诉。“我对这公司可算是贡献良多。”他不平道。

　　依凡·博斯基(Ivan Boesky)58岁

　　缺点：坚信自己的座右铭：贪婪是健康的

　　当年：与 Drexel Burnham Lambert以一种秘密及可疑的合作方式进行内部买卖活动，后来他被送进监狱关了两年，还付出了一亿美元作为罚款和赔款。

　　现在：他在1993年声称自己一贫如洗，从前妻手中赢到了2,000万美元的离婚赡养费;从此在欧洲及加州的报章上销声匿迹。

　　罗伯·甘皮奥(Robert Campeau)71岁

　　缺点：过度浪费

　　当年：这位物业及零售界的大亨以100亿美元买入 Allied and Federated百货公司，随之而来的却是一遢糊涂的财政状况。这些债务使他于1990年破产。

　　现在：在德国展开新生活，正计划在柏林附近兴建高级住宅。某报章曾这样警告说：“小心，‘破产先生’来了。”

　　保罗·卡沙云(Paul Kazarian)39岁

　　缺点：缺乏人情味

　　当年：他接近破产，远离了合伙人及雇员。董事会于1993年决定将他辞退，理由是他“反复无常及任意妄为”，然而卡沙云一直对此表示否认。

　　现在：像一条游弋着的鲨鱼，他现在在一间消费品公司工作——Borden，就是这条“鲨鱼”游去的地方。

　　迈克尔·卡本特(Michael Carpenter)48岁

　　缺点：管理技巧马虎而松懈

　　当年：通用电器(GE)的老板杰克·威尔舒(Jack Welch)把这位行政总裁辞退时，他从虚报利润中搜刮了三亿五千万美元。

　　现在：现为旅行家人寿保险(Travelers Life Insuranc)行政总裁;拯救他的正是旅行家集团的行政总裁山福特·威尔(Sanford Weill)。其实，威尔似乎也有资格名列我们的“失败者名单”：他曾经千方百计想当上美国运通银行(AmericanExpress)和美国银行(Bank America)的行政总裁，俱事与愿违。

　　罗斯·强生(Ross johnson)63岁

　　缺点：专门推销差劲的念头

　　当年：身为RJR纳比斯高(Nabisco)的行政总裁，他浪费了四亿美元在无烟香烟之上。他曾以170亿美元的标价提出收购该公司，展开了一场收购战，最后败在KKR公司手上。

　　现在：加拿大空气过滤器公司Bionaire的主席。公司的股东正埋怨公司在管理及行政方面花了过多的费用。

　　富兰克·比安迪(Frank Biondi)50岁

　　缺点：与老板尼克·尼克拉斯(Nick Nicholas)发生冲突

　　当年：作为HBO的行政总裁，他在一次企业斗争中受到挫败，结果被逼在原装制作的节目编排及电影独家播影权上花上大量金钱。

　　现在：现任Viacom的行政总裁。Viacom是继派拉蒙及布洛克布斯特(Blockbuster)之后全世界最大的娱乐事业公司。

　　史提芬·约伯斯(steven Jobs)40岁

　　缺点：放纵，过度信任自己的明星效应

　　当年：十年前，他在苹果电脑公司与约翰·肖利(John Sculey)进行的权力斗争，结果被挤出局。当时，他创办的新公司NeXt还处于起步阶段，仍在挣扎求全。

　　现在： NeXT最终成为一间专针对市场空隙的软件供应商。他的Pixar数码工作室，与和路迪土尼合作摄制了全电脑三维动画电影《反斗奇兵》(Toy Story)，一鸣惊人，业内一致赞好。

　　肯尼夫·奥尔林(Kenneth Olsen)69岁

　　缺点：冥顽不灵

　　当年：数码器材公司(Dggital Enuipment's)的创办人及行政总裁，他像一只在“牛市”中吵闹着的“熊”，未能适应市场上对桌面电脑的需求。1992年，该公司亏损了28亿美元，就把他从总裁位置上拉了下来。现在：他现在是几间大公司的总监，包括福特及宝丽来，也向几间小型科技公司提供顾问意见。

　　罗杰·史密夫(Roger Smith)69岁

　　缺点：不了解汽车，也不了解人

　　当年：1990年退休时的位置是行政总裁。在他的决定下GM在美国市场的占有率从先前的46%缩减为36%。他在高科技的领域上花了数以十亿计的价钱。

　　现在：他在Citicorp、强生、百事可乐以及国际纸业(Internationan Paper)的董事局皆稳占一席位。

　　瑟尔兹奥·施曼(Sergio Zyman)49岁

　　缺点：吊儿郎当，太热爱冒险

　　当年，施曼在“可口可乐”身居要职，为了夺回20年来被百事可乐——百事可乐为其前雇主——所侵蚀掉的市场，坚持可口可乐应该彻底摆脱98年来未尝变过的味道，毅然推出“新可口可乐”。结果，新口味推出79日之后便回复旧味道，而施曼从此过了七年销声匿迹的顾问生涯。1993年，施曼重返可口可乐公司，自信心和职街都比前提高了。将施曼召回的正是可口可乐的行政总裁罗伯图·戈祖塔(RobertoGoizueta)。

　　“瑟尔兹奥正是我们求变的产物，”戈祖塔说：“只有在前进中才会跌倒。”不跌几回，又如何前进?

　　安妮·布兰葵丝(Anne Busquest)46岁

　　缺点：信心崩溃

　　1991年，安妮·布丝葵丝是奥添马信用卡公司的总经理，她的五名下属竟被发现刻意隐瞒2,40O万美元的损失，布丝葵丝实在难辞其咎，只好离职。经此一役，她的自我形象变得非常低落;当美国运通邀请她负责“抢救”货物售卖的业务时，她差点因为信心不足而放弃了。

　　幸好，她结果没有拒绝这份差事——有关部门在两年内转亏为盈。更重要的是，她在挑战中重拾了自信。

　　历克·米勒(Rick Miller)53岁

　　缺点：准备不足，毅然上任

　　1989年，“王安研究室”(Wang Laboratories)聘用历克帮助公司脱离破产边沿，米勒欣然上任，未尝预料到自己会失败。然而，电脑业比他想象中更凶险。三年后米勒四然离开了。为了考验自己的勇气，他决定要征服“华盛顿的珠穆朗玛峰”——AT&T。

　　现在，米勒终于翻过身来，当上AT&T的财政总监，在事业上再创高峰。

　　迈克尔·邦锡(Michael Bozic)54岁

　　缺点：化柔寡断，墨守成规

　　1990年，他失去了西雅斯集团(Sears Merchandise Gorup)行政总裁的职位;他担任这职位已有28年之久。他与西雅斯一样，被批评为优柔寡断，墨守成规以及反应迟缓。

　　后来，他成为希尔斯百货公司(Hills Stores)的行政总裁，而且被广泛认为是个决断、有劲的行政总裁，前后可谓判若两人。

　　邦锡进行了一轮大刀阔斧的改革功夫，包括裁减一半管理层的冗员，关掉63间亏蚀的分店，再重新整顿其余150间分店。

　　今天，希尔斯在业内与WalMart并驾齐驱。“在濒临破产的处境，人会为了一个目标而振作起来，”邦席解释道：“一个人的才干能否发挥，端视乎他能否‘振作’。”