艾萨拉女王的雕像:珲春党建网

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市委组织部在加强自身建设中推动组织工作创新发展
        作者:雷海涛 发布时间:2008-12-17 07:21:10  点击量:          

    珲春市委组织部不断加强自身建设,积极应对新任务、新要求。
    一是抓信息,修内功。建立了组工信息上报奖励机制,鼓励和要求全体组工干部对所负责工作定期进行梳理和总结,对其中的好经验、好做法及时形成高质量的组工信息,以此不断加强自身分析问题、解决问题的能力,提升经验总结和文字综合的能力。
    二是抓调研,促创新。将调查研究作为一项经常性工作的重要内容来抓,要求全体组工干部每月撰写一篇组织工作调研文章。文章的内容不局限于自身的业务工作,也不进行特殊的要求,重在鼓励全体组工干部拓展思维,研究组织工作,钻研组工业务,进而汇集集体智慧,推进组织工作创新发展。部长对每篇调研文章进行审阅,并提出新的要求。
    三是抓交流,推互动。建立了“月会”制度,每个月的月初定期召开全体组工干部大会,以科室为单位总结上月工作的落实情况,同时提出本月的工作计划。确保各科室以及每名组工干部对部内的整体工作目标和科室所分担的工作任务都有一个全面的认识,形成合力,推进既定任务目标的落实到位。