九乡新闻网芝华士沙发:为何你做不到一把手的位置
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/07/07 16:08:59
标签： 文化
分类： 品评生活
为何你做不到一把手的位置
（原创：明月清风）
朋友给我打来电话，抱怨这单位没法待了，真想辞职不干，听了其中的缘由，我说你这种人是做不了领导的，到哪里去也是一样的感觉，除非你放下你那高傲的逻辑思维。生活中稍有工作经验的人都不难发现领导者的做人的不同之处。一个领导的人说话跟先前是大不同。思维视觉目光与普通人都有了质的变化，做上那个位置的人说话更有理由、更有道理、更有让你必须照办的理由，做坐到那个位置上侃侃而谈，尽管你有许多过人之处，你有良好的发展计划，但你没有权利，一切等于零。
但说劳动纪律，领导者可不受约束，而作为职员你晚来几分钟，或早走几分钟（有特殊事），那就要受到处分，不管你有多少客观理由那都统统无效，他会说“不能因为你破了规矩，否则无法管理了，都无组织无纪律了，那怎么行”，所以你就敢认倒霉吧，谁让你是被管理者呢？你不能说他上班时间去跟朋友去游泳，那岂止是几分钟，这个没有可比性，也不成为你免于处分的砝码，如果你不识时务竟然这么说了，领导也有说辞，那就工作，这就是领导的艺术，这就是权利的好处。
权利可不讲人性、平等、尊严、自由，可成为某种实施的好借口，可违背良知说话，再比如单位食堂饭不好吃，你不想吃，你不去吃，说你不识抬举，似乎人家做你不去吃，那就是你的不对，再如果你买了饭菜不好吃，你把它倒了，说你是浪费，浪费说的是实话，可是不好吃难道也必须吃，这些说法让你感觉被绑架的感觉，这就是领导者的水平。
同在一个办公楼办公，遇到要另一个机关的人员必须跟对方说话，或许你也想跟对方说话，可是往往相遇对方刚从卫生间出来，且是男性，有时候相遇不在卫生间，可对方脸拉的长长的，眼抬得高高的，我们也有自己的尊严，要这个时候微笑与人搭讪似乎稍有个性是万万做不到，因为我们还未修炼到佛家的地步，看到谁都阿弥陀佛，善哉的境界。我不知道领导如此要求职员如何，是告诉对方他手下的人，个个素质高，还是他管理有道，还是在拍对方的马屁。总之，有这样的嫌疑，毕竟每个职员也都是不是粗糙之人。
领导者擅长用公家的钱为己谋利，但对于职员占了单位一点好处，那可是炼就一双火眼金睛，比如你用公家的电给手机充电不可，他请酒肉朋友吃一顿三千五千那没什么，这是关系投资，那是领导有能力的表现，领导的办公用品要高档的，那是形象问题，一点不能含糊，领导抽烟、喝茶用公款更是天经地义的事，领导用公车送子女上学更是家常便饭，甚至领导为拍领导的马屁专拍车为领导的家属鞍前马后孝敬也有道理，因为这些对自己仕途有好处，起码有可用之潜力，而职员多耗一度电，用单位的水洗衣服那就是浪费，那就是增加成本，这就是领导的素质和管理的严谨。
领导喜欢把职工的创造力挪用在自己身上脸不好，领导送礼都有一个好的理由，总是那样对接的无缝，社会大环境都这样，自然意思意思是应该的，所以有点自知愧疚的人是做不了领导的，有点看不惯着一套做派的人自然会向陶公那样桃之夭夭，向诗圣那样对酒当歌，学学老大的幸福过日子好了，管不了别人，就当那是屁话如风，它刮它的，咱过咱的，实在忍不住学学李敖骂两句，任它东西南北风，我自岿然不动，看他们折腾，看他们把那点手段一一展示，不犯错奈何如何，一切如日子一样周而复始，总有一天你也会回到人民之中。
最熟悉的人最陌生，最熟悉的人最无情，一个单位本来是职员出力支撑起来，可是不明白领导者如此视他们为敌对者，做不了领导，大概是心肠不够强硬，自己还有点公正心理，还未学会只为利益而说话的本事，只占在自己的角度说话的思维。
分类： 品评生活
为何你做不到一把手的位置
（原创：明月清风）
朋友给我打来电话，抱怨这单位没法待了，真想辞职不干，听了其中的缘由，我说你这种人是做不了领导的，到哪里去也是一样的感觉，除非你放下你那高傲的逻辑思维。生活中稍有工作经验的人都不难发现领导者的做人的不同之处。一个领导的人说话跟先前是大不同。思维视觉目光与普通人都有了质的变化，做上那个位置的人说话更有理由、更有道理、更有让你必须照办的理由，做坐到那个位置上侃侃而谈，尽管你有许多过人之处，你有良好的发展计划，但你没有权利，一切等于零。
但说劳动纪律，领导者可不受约束，而作为职员你晚来几分钟，或早走几分钟（有特殊事），那就要受到处分，不管你有多少客观理由那都统统无效，他会说“不能因为你破了规矩，否则无法管理了，都无组织无纪律了，那怎么行”，所以你就敢认倒霉吧，谁让你是被管理者呢？你不能说他上班时间去跟朋友去游泳，那岂止是几分钟，这个没有可比性，也不成为你免于处分的砝码，如果你不识时务竟然这么说了，领导也有说辞，那就工作，这就是领导的艺术，这就是权利的好处。
权利可不讲人性、平等、尊严、自由，可成为某种实施的好借口，可违背良知说话，再比如单位食堂饭不好吃，你不想吃，你不去吃，说你不识抬举，似乎人家做你不去吃，那就是你的不对，再如果你买了饭菜不好吃，你把它倒了，说你是浪费，浪费说的是实话，可是不好吃难道也必须吃，这些说法让你感觉被绑架的感觉，这就是领导者的水平。
同在一个办公楼办公，遇到要另一个机关的人员必须跟对方说话，或许你也想跟对方说话，可是往往相遇对方刚从卫生间出来，且是男性，有时候相遇不在卫生间，可对方脸拉的长长的，眼抬得高高的，我们也有自己的尊严，要这个时候微笑与人搭讪似乎稍有个性是万万做不到，因为我们还未修炼到佛家的地步，看到谁都阿弥陀佛，善哉的境界。我不知道领导如此要求职员如何，是告诉对方他手下的人，个个素质高，还是他管理有道，还是在拍对方的马屁。总之，有这样的嫌疑，毕竟每个职员也都是不是粗糙之人。
领导者擅长用公家的钱为己谋利，但对于职员占了单位一点好处，那可是炼就一双火眼金睛，比如你用公家的电给手机充电不可，他请酒肉朋友吃一顿三千五千那没什么，这是关系投资，那是领导有能力的表现，领导的办公用品要高档的，那是形象问题，一点不能含糊，领导抽烟、喝茶用公款更是天经地义的事，领导用公车送子女上学更是家常便饭，甚至领导为拍领导的马屁专拍车为领导的家属鞍前马后孝敬也有道理，因为这些对自己仕途有好处，起码有可用之潜力，而职员多耗一度电，用单位的水洗衣服那就是浪费，那就是增加成本，这就是领导的素质和管理的严谨。
领导喜欢把职工的创造力挪用在自己身上脸不好，领导送礼都有一个好的理由，总是那样对接的无缝，社会大环境都这样，自然意思意思是应该的，所以有点自知愧疚的人是做不了领导的，有点看不惯着一套做派的人自然会向陶公那样桃之夭夭，向诗圣那样对酒当歌，学学老大的幸福过日子好了，管不了别人，就当那是屁话如风，它刮它的，咱过咱的，实在忍不住学学李敖骂两句，任它东西南北风，我自岿然不动，看他们折腾，看他们把那点手段一一展示，不犯错奈何如何，一切如日子一样周而复始，总有一天你也会回到人民之中。
最熟悉的人最陌生，最熟悉的人最无情，一个单位本来是职员出力支撑起来，可是不明白领导者如此视他们为敌对者，做不了领导，大概是心肠不够强硬，自己还有点公正心理，还未学会只为利益而说话的本事，只占在自己的角度说话的思维。
为何你做不到一把手的位置
放弃你我真的做不到
不想你，我真的做不到
不想你，我真的做不到
不想你，我真的做不到
不想你，我真的做不到
不想你，我真的做不到
日本天皇为何做不到年年道歉
忘记你我做不到
忘记你我做不到
忘记你我做不到
￥￥￥￥￥￥忘记你,我做不到
忘记你,我做不到
忘记你我做不到
忘记你我做不到
忘记你我做不到
放弃你我做不到
哥不是收破烂的，做不到让你随喊随到
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2009-07-07 忘记你我真的做不到
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~电影院观影最佳位置（别叹息挑不到正中的位置了）~
一个GG用易拉罐做的~你肯定做不到 （牛人无处不在啊）
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