苏州佳丰纸业有限公司:鼓励尝试错误 - 甄城冰河火焰 - 世界经理人网站

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/07/07 17:03:33

鼓励尝试错误

 2010-09-04 14:38:38 星期六

 设计重要还是实践重要不仅仅是存在争论而已,在从事经济活动时二者所走的路也是南辕北辙。

    二者的优劣无论在理论上还是在实证上都是难以说清楚的,完美的设计主义和疯狂的实践主义都有诸多成功和失败的案例。这是符合逻辑的,因为一旦其中一条道路被认为优于另外一条道路,不久人们就会通过模仿的方式择优而取,于是,这条道路由于走的人多,又丧失了其相对的优越性,历史就是在这种摇摆中波浪式前进的。

    盖一幢楼或者制造一部不太简单的机器若没有图纸是不可思议的。同样,一个企业、一种策略如果像盖楼一样,完全可以预期结果也同样是不可思议的。

    原因在于后者是进化的,而进化是边设计、边施工的过程,它通过逐步的微调不断地适应复杂的外部环境和内部环境。

    股票市场是最能衡量计划的有效性的试验场。在过去的20年中,所有共同基金中只有不到9%的基金超过标准普尔指数的表现,该指数只不过是市场上500家公司的自动市场指数而已。有91%的基金所犯的错误比市场平均值还要高,况且这些互助基金的经理还是按照能跑赢指数的目标来聘任和计酬的。基金经理都是具有专业投资知识,有复杂的数学分析和诸多的投资分析工具。但是,能够征服市场的也不过就是普通的概率水平。

    卓越领导人的作用也被大大地夸大了。事实上,他们当中在预测未来方面所犯的错误比人类平均水平还要高。在适者生存、自然选择的规律面前,我们所谓的卓越领导人,有可能只是运气较好的领导人而已。

    心理学家发现,当拿自己和别人比较时,几乎每个人的自我评价都高于平均水平。在美国,90%的商务经理对自己的评价超过了对普通同事的评价。在澳大利亚,86%的人对自己的工作业绩评价高于平均水平。在荷兰,大部分高中生认为自己比普通高中生更诚实,更有恒心,更有创造性。这种过度自信的倾向可能也来源于某种进化机制,就像一位进化心理学家所言:“认知错误之所以到现在还存在,是因为他在过去有利于人类的生存和繁衍。”

    实用主义的观点

    1.降低对自己智商的预期,这才符合事实,同时,要大胆地行动,世界从来都属于行动者而不是思考者。

    2.不要指望“完美的方案”、“完美的制度”、“完美的产品”,要知道一切皆是在进化过程中逐渐修正的。

    3.在市场面前,聪明的人不是老师,企业家并不是一些卓越的设计者,善于观察和利用环境则是必备的素质,这一点在任何时代、任何情况下都概莫能外。

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