莫斯科没有眼泪男声:他心里装着报道工作

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/07/14 23:19:34
——某红军师政治部主任黄群明关心新闻报道工作纪事

马彦华


  近年来,某红军师的新闻报道工作一年一个台阶。仅去年一年,就在解放军报、中国青年报、光明日报、人民军队报等报刊发表新闻稿件900余篇。官兵说新闻报道工作取得的成绩,与师政治部主任黄群明的大力支持分不开。

  带动群众写稿

  黄群明是个“老新闻”,喜欢“爬格子”,即便走上领导岗位,对新闻报道工作仍是热爱有加。平时,他只要一有空闲,便转到报道组,不是讲自己摸到的新鲜事,就是询问报道人员发现了什么好线索,并与报道人员一起推敲研究新闻稿件。去年5月,部队抗震救灾,他深入救灾一线,白天与官兵一起抢救群众生命财产,晚上和报道人员研究新闻稿件。《灾区有座帐篷学校》、《军地基层党组织联建共促》等40多篇新闻稿件,都是在他的指导下完成的。

  平常不管工作多忙,只要一发现新闻线索,他都要挤出时间去采写。2008年12月18日,胡总书记在纪念十一届三中全会召开三十周年大会上提出“不动摇、不懈怠、不折腾”要求,他拍案叫好,连夜伏案疾书,一篇《为不折腾叫好》的文章,很快见诸报端。仅去年一年,他结合工作就在各大媒体发表各类稿件10多篇,5篇新闻作品在军内外媒体获奖。

  黄群明常说,政治机关干部都有结合工作写报道的责任。他要求师政治部的交班会,每周都要汇报报道工作,政治部每月将干事们发表的文章张贴在办公楼的过道上,评出“当月好稿”,供大家学习借鉴。在黄群明的带动和激励下,如今这个师政治机关呈现出人人会写稿、人人都投稿、人人能上稿的喜人局面。

  倾注心血育人

  “新闻报道不怕没素材,就怕没人才。”这是黄群明常讲的一句话。

  为提高新闻报道人员的素质,黄群明带领政治机关建立了配套齐全、衔接紧密的师、团、营、连一体的报道网络,采取“以老带新,以强带弱”、“走出去,请进来”、“单独采写,集体会诊”等培训模式,将所属单位的新闻报道骨干分批次抽调到政治部宣传科进行轮训、帮带。

  每周二、四部里理论学习,黄群明经常上台“传经送宝”,从收集新闻线索到提炼主题,再到标题制作,段落结构都一一进行讲解。今年5月,一名报道人员为采写一篇培育当代革命军人核心价值观的新闻稿件,苦于找不到好的角度,黄群明利用休息时间帮他研究报纸,分析部队实际,使他的思路豁然开朗。很快,一篇《馆室中重温历史,训练场践行使命》的稿件,在解放军报刊发。

  真心实意解难

  不论是战士报道员还是新闻干事,只要遇到困难,黄群明都会主动靠上去帮助解决,为他们舒心、安心工作创造条件。

  黄群明刚上任师政治部主任时,师里电视报道设施比较落后,为了改变这一局面,他召集政治部的同志进行细致研究,并向师党委建议,筹措资金30多万,改善了传输设备,更新了摄像器材。有了好装备、好环境,报道组的同志干劲十足,电视报道在荧屏上频频亮相,仅去年一年,就发表电视新闻140多条。

  黄群明常说,部队训练流的是汗水,新闻干事、报道员付出的是心血,无论如何也不能让他们吃亏。去年新闻干事路天伦在抗震救灾中报道成绩突出,黄群明积极向党委建议,为他报请了二等功。他还多次建议提前给德才兼备、做出突出成绩的新闻干事晋职,同新闻媒体联系采访宣传事项,送报道员到军地新闻单位培训。黄群明的办公桌上有两样东西,一个是全师新闻报道人员的花名册,新闻干事、新闻报道员的详细情况他都一清二楚。另一个是全师报道员每月上稿统计表,谁工作努力,谁上稿多少,他一目了然。今年2月,新闻干事小郭职务接近调整年限,黄群明给他吃了定心丸:不要分心走神,工作干好了领导都能看见。干部调整时,小郭的愿望得到满足。黄群明的关爱激发了小郭更大的工作动力,更加勤奋钻研新闻业务知识,一个月内,他便在解放军报、人民军队报上发表新闻作品10余篇。