莫斯科驴 长饮:改进工作报道的探讨与思考

　　工作报道，以其权威性和指导性在军队和武警部队报纸宣传中发挥着十分重要的作用。笔者在编辑工作中发现，不少工作报道类稿件质量较高，但也有一些稿件存在一些问题，主要表现为“四多四少”，即：写领导多、写基层少，写过程多、写经验少，写一般工作多、写中心工作少，写表扬稿多、写抓问题稿件少。此外，有些稿子写法老套，角度不新，千篇一律，缺乏新鲜感。

　　要切实避免上述问题，笔者认为可以从以下几个方面着手。

　　一、紧跟工作节奏，力戒行动滞后

　　工作报道的主旨是指导工作，当一项工作即将开展时，要准确作出预测，准确把握节奏，积极进行引导，并及时向领导机关反馈信息。如在反对形式主义宣传中，为了配合机关和各部队开展端正领导作风教育整顿，《人民武警报》率先开辟了《防止和克服形式主义》专栏，每期拿出半个版面，多角度多侧面地剖析形式主义在部队的种种表现和危害，反映各级为刹歪风所做出的努力，为部队开展教育整顿提供了借鉴。部队教育整顿工作铺开后，又及时将宣传的重点转向部队按照军委领导的批示和武警部队党委的要求抓好整改以及取得的成果上，开辟了《克服形式主义端正工作作风整改即景》栏目，刊发了大量反映部队摒弃虚假作风、倡导求真务实的具体做法。针对反对形式主义可能出现矫枉过正的现象，适时刊登了克服形式主义要防止走极端等内容的稿子。整个宣传以正面报道为主，准确地把握了宣传节奏，增强了宣传效果。去年底，武警8661部队党委机关干部深入一线做好年终岁尾工作落实《不在上面忙摘果，沉到基层抓落实》的稿件，因紧跟工作节奏、指导性强而上了一版头条。四川、广西、新疆总队的一组“维护年终工作秩序、及早策划新年度工作”的稿子，也因切合当时的宣传要求，被安排在头版头条位置刊发。

　　二、力争推陈出新，避免老生常谈

　　基层的工作每年大致都是相同的，但并不是简单地重复“去年的故事”，每年都会有新的背景新的特点，这就需要采编人员深入观察生活，挖掘出新的报道主题来，做到推陈出新，常报常新。如果去年是这样，今年仍是这样，读者就会望而生厌。因此，在工作报道中应力争求新求异：一是寻找新的视角，增强针对性。去年，一些老兵因对退伍后参加市场竞争缺乏信心，不愿离队，据此，我们适时组织为老战士树立自信心的“送战友踏征程”系列报道，效果就非常好。二是挖掘新的主题，增强指导性。挖掘主题不是强扭角度，也不是猎奇，而是发现能够指导当前工作的新观点、新经验、新做法。在密切内部关系宣传中，《人民武警报》在传达部队党委和首长要求的同时，注意矫正基层干部的带兵观念，组织了如《拉开距离就能保持威严吗？十堰市支队正本清源破歪理》、《带兵之道贵在折腾吗？8672部队给怪经邪招划句号》、《吃喝不分家就显得亲密吗？邢台市支队杜绝庸俗风气蔓延》、《拳头真的比舌头灵吗？南昌市支队让粗暴作风远离警营》等稿件，通过一些具体的作法，引导基层干部纠正思想观念上存在的偏差。三是追求新的包装，增强可读性。常言道：话说三遍不新鲜。写稿不能重复熟悉的故事、熟悉的语言，而要善于动脑，寻找新的亮点。笔者曾编发过一篇来自基层的稿子，题目是《廉洁公式：100-1=0》，意思是廉洁工作要做到100%，如果100次做好了，1 次做得不好，结果就等于零。稿件写的是孟州市中队党支部严格自律的事迹，稿子分公式内涵、公式来源、公式论证、论证结果4个段落，全文800字左右。这篇一个基层党支部抓廉政建设的稿件，因为从标题、内容到形式的新颖独特被安排在三版头条刊登。

　　三、突出服务功能，避免空洞说教

　　政治工作报道要避免空对空，记者写稿时就要有很强的服务意识，编辑组稿时要有很强的服务观念。《人民武警报》开辟的学习“七一”讲话《难点解答》、咨询心理问题的《知心大姐》、解答同志之间产生磨擦时的处置方法《当舌头碰牙的时候》、介绍部队常识的《武警战士ABC》、《备课参考》等栏目，在发挥政治工作的服务功能方面起到了较好作用。如在反对形式主义、官僚主义报道中，我们编发了一篇《矫正概略瞄准》的稿子，针对工作中经常遇到的“大概”之说，说明搞概略瞄准会滋长形式主义，搞形式主义的人运用大概产生官僚主义的危害，通篇文章力戒从概念到概念，而是以追问“大多数到底是多少”、“差不多究竟差多少”、“个别人是指哪些人”的方式，告诉大家如何具体纠正形式主义做法。还有一篇稿子使人很受启发，题目是《告别似是而非》，3个小标题分别是：要战斗力，不要虚牌子；要感染力，不要虚张声势；要实在效益，不要浮夸成绩。它告诉人们克服形式主义改进作风要怎么做、不要做什么，很好地发挥了服务作用。

　　四、紧跟工作节奏搞策划，增强工作指导的针对性

　　工作报道在形式上突破一般，才具吸引力；内容上突破一般，才有针对性；只有紧跟实际工作节奏，报纸宣传才会具有持久活力。在报道策划中，要注意遵循这样几个原则：一是及时反映，快速定位。在年初新兵政治教育宣传中，我们根据部队正在进行的密切内部关系教育，确定围绕干部骨干以情带兵组织系列报道，兼顾其他方面。计划上报后，社领导当即批准。从后来刊发的7组报道看，对引导干部骨干如何爱护引导新兵拓展了思路，提供了具体办法。再如武警部队开展党风教育时，“引导部队如何开展教育”成为编辑部的当务之急。为此，我们及时策划了“贯彻八个坚持八个反对、搞好党风正面教育”系列报道，每个方面组织一组稿子，为部队开展教育趟出了路子。二是明确步骤，具体引导。部队大项工作开展之时，策划时应注意按步骤、有节奏地具体引导，避免大而空和华而不实的东西。大抓基层之年，基层报道理所当然成为宣传工作的重头戏。我们根据军委基层工作座谈会、武警部队中心工作会议精神，策划推出了大型专题报道，从大抓基层不能大乱基层、抓好抓基层的人、到问题多的单位去传帮带、提高政工载体运行质量、坚持在抓好基层中创造政绩等方面进行了深入报道，既传播了军委和武警部队党委抓基层的决心，又介绍了如何抓好基层的办法和途径。三是深入挖掘，求细求实。去年，《人民武警报》大张旗鼓地开展密切内部关系教育宣传，今年我们重点在求深求实上下功夫，推出了密切内部关系系列报道、追踪一封读者来信系列报道、密切内部关系系列评论，还有密切内部关系深度报道，都在深入挖掘报道主题方面作了有益的探索。

　　五、贴近基层工作实际抓问题，稿子才能有力度

　　报纸是服务基层的，基层官兵爱不爱看，是办报成败的试金石。让基层官兵对报纸刊登的报道满意、爱看，是我们始终追求的目标。今年以来，我们做了以下努力：一是抓人人心中有、人人笔下无的报道。有些问题在我们的生活中司空见惯，但习以为常并不等于没有新闻，只要说了官兵心里话，照样受基层欢迎。围绕蹲点到位为啥抓不到位？爱兵班车为啥兵不爱坐？热线电话为何无人问津？解难题官兵缘何不领情？有问题咋能说成一朵花等新话题组织报道，同时对服务基层不等于有求必应，防止门外汉给基层添乱，基层满意不满意机关说了不算、口头请求就能办何必事事等审批，不能用专家的眼光挑剔基层，好事办砸也要挨板子，官兵承受得了、才能落实得好等问题进行了报道。这些问题说出了基层官兵的心里话，理所当然会受到基层官兵的欢迎。二是抓操作性强的报道。针对有些部队抓基层出现盲目抓的问题，我们编发了山西总队抓“三统”放“五权”规范基层秩序、天津总队理道道减本本根治基层忙乱的稿子，提出了多给基层传招法，莫给基层增负担的报道；针对基层处理敏感问题棘手的情况，我们编发了8672部队和8714部队敏感问题全部阳光作业、武陵区中队处理敏感问题杜绝“暗箱操作”的经验，说出战士越明白、支部越清白的道理；针对有些基层干部误认为一团和气就是讲团结的问题，我们抓了工作配合要默契、原则问题当较真的报道。三是抓出能解决问题的报道。其中，有一篇来稿，题目叫《5名战士在考卷上自画鸭蛋以后》，稿件写得绘声绘色，但我们认为这样刊发生动固然生动，但没能给人以思考，于是联系作者进一步挖掘素材，改为《5名战士在考卷上“画鸭蛋”　惊醒党委“一班人”》，通过8692部队狠刹滥考基层风的做法，为基层提供了根治考核过滥问题的办法。

　　六、只有下功夫雕琢，才能打磨出好稿

　　在军兵种报刊优质稿评选中，《人民武警报》获奖的作品大部分出自政工报道，这既有它的偶然性，也有它的必然性，同时也是对编辑在工作实践中下功夫打磨稿件提出的一个要求。一是打磨主题思想。二是理顺稿件结构。比如，在编发忆昔抚今话变化这篇稿件时，根据社领导的要求，我们将三篇稿子合为一篇，重新提炼了主题，三易其稿，终于编辑成一篇好稿。还有反映中国十大杰出青年刘小宁事迹的稿件，也是经过数易其稿，反复修改定稿的。三是找准读者的共鸣点。一次，编辑收到一篇加强基层建设的稿件，发现这篇长达2000多字、分三个段落的通讯虽然写得庞杂零乱，但里面却不乏鲜活的事实，便从中抽出一个以基层中队干部拒礼真实故事编排的小品，在支队、总队小品比赛中连连获奖的典型事例，编成新闻特写，题目定为“没有排练的小品得第一”。此稿在基层鲜活新闻竞赛栏目刊发后，受到基层官兵的认同，说这个新闻选得好，作者所在单位的总队领导也认为，这篇稿件虽然不长，分量却不亚于一个长篇。

　　（作者系人民武警报社总编室主任）