萧天耀林初九洞房:为什么食品不安全,一个基层监管人员的告白

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/10/06 00:07:20
【原创】 为什么食品不安全,一个基层监管人员的告白  安徽热心网友的博客
 现在省直管理单位,如工商、质监、卫生、药监、农牧等部门,承担着食品监管的重任。在整个监督过程中,为什么中国的食品安全屡屡出现红灯?主要因素如下;
    一、检验机构的监管经费得不到保障和经费的严重不足。其中;
    1是真正实施监管的基层单位人员工资问题,大量人员编制、工资不明确,检验单位靠收取协议费用和检验费来发放工资。为了能够保障吃饭问题,不得不“放宽”对企业的监督,协议费变成了保护费。
    2是抽样费用、检验等费用下拨不足。现在检验用仪器、试剂价格很贵,检验单位检验用成本很高。还有检验车辆用油等等,这些仪器、试剂等都要检验机构自行解决。钱从哪里来?
    3是检验过程和结果无人监督,由于过程和结果无人监督,检验也就成了空话。
    二、行政执法单位罚款定任务,工资、经费人员编制工资不明确。
    1是行政执法工作人员的执法费用无保障。如执法人员的工资、执法车辆用油等等。在现行市级以下的行政执法稽查队伍中,稽查人员是参公(糊涂)执行,就是工资待遇号称类似于公务员(历史遗留),但工资部分不是全额拨付。不足部分靠罚款返还来补足,俗称收支两条线。就是罚款一万上缴省财政,然后由同级财政返还百分之95既1万返还0.95万元,给实施罚款的单位,以用于补发人员工资、执法用成本等等。其中市级以下的罚款,经过层层上缴省财政后,返还时经过省、市局机关的层层盘拨,基本上到达市级以下的稽查队伍时,额度不足原罚款的百分之40、即1万元返还0.4万元。为了保吃饭,基层稽查们如何开展执法,可想而之。
    2是执法过程无监督。稽查为了节省成本,该稽查的不稽查,不该稽查的乱稽查。也就是哪里可以罚到款就去,罚不到款的,无人管。监管成了搞钱。据有些执法人员透露,工作了15、6年的稽查,工资只有一千三、一千四,远远低于同等公务员四千以上的工资水平。而且,由于食品生产企业很多远离市区,稽查工作强度很大,造成食品监管的空白。
    3是经费的拨付不是专款专用,很多经费在下拨过程中,尤其是省直属单位,经过层层盘剥,真正用在监管上的费用寥寥无几。建议在拨付经费时,要考核基层的车辆用油经费和巡查企业相结合。不能买了车,不用在监督上,都让领导摆阔了。
最后建议;
    1是请不要再给基层行政执法单位下达行政罚款、罚没任务了!这种下达罚款任务的管理方式,最终伤害的是政府形象和创业激情。创业者不是日本鬼子、不是伪军,更不是唐僧肉,政府和职能部门不能用打土豪分田地的方法来管理国家和企业。
    2是应该杜绝罚款使用收支两条线(返回一定比例的罚款额),这种变相鼓励有行政执法权的单位,通过罚款来维持开展[size=4][/size]正常工作开支的财政体制。
                             
                                       一个在基层工作的食品安全稽查人