虚幻4引擎安装失败:中国邵武-政府信息公开-市科技局二○○三年知识分子和人才工作情况汇报

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/10/02 18:13:03

市科技局二○○三年知识分子和人才

工作情况汇报

 

今年以来,市科技局认真贯彻市委、市政府《关于进一步加强知识分子和人才工作的意见》,把实施“人才战略”作为“科教兴市”战略和科技工作的一项重要内容,在政策扶持、舆论导向、服务意识等方面,积极创造有利于人才吸纳、集聚和成长的环境,努力提升整体用人环境的吸引力和竞争力,不断加大人才集聚载体建设,大力拓展招才引智的渠道,促进了我市人才开发与经济发展的良性互动。

实施科教兴市战略,人才是根本。我局按照“高级人才靠引进、中级人才靠启用、初级人才靠培训”的思路,努力做足做活人才这篇文章。一是在人才引进上,大力实施“借脑工程”,加强产学研联合。我局积极拓宽招才引智的渠道,构筑邵武人才智力高地,努力搭建“人才战略”平台,抓好科研生产联合体,帮助基层企业提供更多与高校、科研院所开展经济技术合作机会,并建立长期的技术协作关系,企业根据需求聘请或引进技术人才,从而较好地解决了我市高级人才短缺问题。邵武振达机械制造有限公司依靠科技进步,加强产学研联合,被福建农林大学材料学院确定为首家“高新技术产学研协作单位”,企业经济效益、规模总量、科技含量、技术力量居福建省木工机械制造行业之首。同时,我局还注重做好福州邵武籍专家学者联谊会联络工作,建立人才信息库,充分发挥他们“智力支乡”作用,为家乡经济建设献计献策,提供技术、信息、资金等各种服务,收到了较好的成效。二是在人才启用上,我们破除“论资排渠”的旧观念,充分发挥科技人才的聪明才智,大胆启用科技能人,为科技人员提供广阔的发展空间和用武之地。我局进一步改革科技计划管理,对本市科技人员申报承担各级各类科技项目大力支持,科技经费重点倾斜,评审奖励优先考虑,把重视人才工作落到实处。通过科技项目实施带动了科技人才的培养,使优秀人才特别是青年人才脱颖而出,成为行业技术骨干。进一步加强科技成果管理和知识产权保护工作,及时做好科技成果的验收、评审、鉴定、登记工作,促使科技人员多出成果,快出成果,努力营造“尊重知识、尊重人才”的浓厚氛围,充分调动广大科技人员的积极性和创造性。今年我市又有“显微技术在骨科临床的应用”等3项成果获得南平市科技进步奖,受奖科技人员18人。为了充分挖掘科技资源,整合科技力量,我局积极鼓励扶持科技人员创办民营科技企业,2004年我局新认定发展“邵武万农茶叶研究所”等4家民营科技企业。三是在人才培养上,突出抓好科技人员在岗继续教育,帮助尽快掌握应用于现代信息技术,提高管理水平和研发能力。今年,我局举办了“计算机网络应用及网页制作”、“计算机辅助管理与设计”、“自动化控制”等信息化技术培训班10期,培训我市企事业单位科技和管理人员200多人。我局还积极配合协同有关部门,组织科技人员和退休专家科技服务团,开展经常性的“科技三下乡”系列活动。全市每年受训人数都在4万人次以上。同时,还拨出培训专项经费,依托农广校、农函大、文技校,采取多种有效形式和手段,努力为农村培养更多更好的“乡土人才”和有用之才,大力提高农民整体素质,加快了“科教兴农”步伐,推进了农村经济的发展。