蛇王子电影在线观看:张北华副总，任重而道远

张北华副总，任重而道远

人物聚焦 2010-08-09 15:00:43 阅读21 评论0   字号：大中小 订阅

有幸能看到《誉兴之窗》的创刊号，2006年10月创刊。转眼间四年的时间也将过去。里面都有大家比较熟悉的面孔。本期内刊特策划了四年内刊特别人物专访，听他们讲讲誉兴的昨天，今天，还有明天。

                                                            ——编者按

《我是山里娃》让我们看到不怕吃苦、坚持不懈、认真、踏实、朴实无华的山里娃。四年过去了，他如今是誉兴营销总监。四年的时间，他又有什么样的经历？又有怎样的人生体验？他是什么样的营销总监？第六期《誉兴之窗》人物聚焦为你介绍誉兴的张北华副总。

张北华副总，任重而道远

副总，我想他是个完美的偏执者，是个行动的实践家，低调做人，高调做事，。所以很多时候，他注定是一个疲惫者。男儿有泪不轻弹，但是，情到深处，一个生命中让爱深入骨髓的性情中人，男儿的泪已不是罪！只是再强的人也有权利去疲惫。

是的，他有些疲惫。目前似乎每周在几个城市来回飞。不仅处理着公司的业务，还带领着公司稽核组工作，以及自己的培训课。他以一颗赤子之心，坚守着自己的人生之路。他一生要做两件事：第一件事有利可图。第二件事则无利可图。有利可图是他的业务职业，无利可图是他的培训事业。这两件事，无论遇到任何困难，再苦再累，他都会坚持走下去，他不会放弃其中的一个。这样偏执的人生之路并不是每个人都能理解，但却富有哲学意义，在得与失之间实现人生的平衡。然而这个世界似乎只有积极追求索取，有利可图才是人间“正道”，无利可图的事业，显得有些不明智。这条路，他有多少孤独感，多少疲惫感，也许也只能他自己体会。

张北华副总十分认同麦当劳的企业文化。一个爱和一个情。两个字能够相连，但是分开却有更深的意义。每个人都有情，只有情才能感人，但并不是每个人都有爱，因为爱需要无私的付出。他希望誉兴有爱，誉兴人是一个肯付出，懂得感恩的团队。他也希望誉兴的企业文化也应该有“获”，誉兴人为誉兴付出都值得。他努力去实践这一点，小到端午节对很多员工的问候，甚至积极主动和学员进行电话沟通。他并不是高高在上的领导。但是他是领导，所以他知道自己的责任。他从来都不会上班迟到，相反却总是第一个来到办公室办工的人。他是领导，他有自己的使命和目标。上任营销总监不久，他就在2009年年终总结大会中在众人面前制定五千万的年终目标，这绝不是自己一时兴起的决定。俗话说：“三思方举步，百折不回头”。如今六月初，副总仍然还很有信心很果断地对《誉兴之窗》说，这五千万的计划依然很有信心完成，五千万不是问题。没有一定的前半年业绩做保证，是无法有这样的勇气来承诺。他知道他再次回到誉兴不仅要巩固誉兴现有的业务，而且也要发展誉兴的业务。新的誉兴办公大楼的落成，是里程碑，也是一种鞭策，誉兴还期待着发展强大。

业务是一个战场，真正最前沿经历着商海的风风雨雨，其中的酸甜苦辣只有自己体会。面对陌生的人，面对他人愤怒消极的心态，面对商场上利益的争夺，并不是每个人都能够撑到最后。他似乎天生就有做业务的能力，所以他在业务这个战场上不知疲倦，相反他很感激业务给了他锻炼的平台。因为他相信“读万卷书，不如行万里路，行万里路还不如阅人无数，阅人无数也需名师指路。”也许业务这份职业能够找到自己的梦想。

如今张北华副总又领导着公司稽查组的工作，积极建立公司的监督激励机制，不断发现问题，然后共同及时解决问题。同时实行各分公司经理副总工作汇报制，增强公司的执行力。公司稽核小组有四名成员，他们分别是雷华军老师，财务部的杨小斌经理，采购的张旺平经理。稽查组工作的开展实现公司资源的整合及可持续发展，提高公司全体上下的工作效率，让公司能够统一步调，团结一致向前。执行公司稽查组的工作，是需要敢于面对现实各种问题和矛盾的勇气，也需要领导者突破变革的魄力。他给了自己勇气，也给了自己魄力。如今稽查组的工作开展越来越顺利，同时也得到客户的认可。

现在，张副总还是一如既往地开展他的培训课程，不仅有公司内部的体验式拓展培训，还是公司外面的培训。虽然他的培训课程在外面获得了许多成功，但是在我公司特殊情况下，却遇到了许多的困难。他希望誉兴内部有更多的人能够参加他的课程，哪怕只有一个人的参与，他也会开展下去。他总是说他是一切的源头，于是他也固执地让自己承担着所有的责任，不断修改他的课程，希望更多誉兴人能在他的课程中收获更多。其实在誉兴坚持开展体验式培训课程不仅无利可图，还增加他的工作量。但他没有放弃将自己收获的一切与学员分享，让学员在人生的道路上少走弯路的想法。对于他来说社会责任是第一位的。因为拥有了社会责任，自然也能拥有家庭责任等一切责任。

刚开始很多人会对副总的许多想法都无法理解。其实我也是一样。张副总在很多时候都很友善，但也有时候非常严厉，特别是在工作上。我经常是一个被他批评的对象，在他的眼中我的工作总做得不够完美。我开始也认为他太看中预想的结果，却不分析过程中的变数。然而后来，我却十分感激他。因为我最终明白工作需要一种热情，一种忘我的付出，你才能得到你才能够争取到你所想要的结果。天上是不会掉馅饼！结果的确很重要，因为发展都是需要一定的结果作为阶梯，没有这样的结果，一切都是白费，没有任何价值，同时结果也是前进的动力。而作为我的领导，他更有眼光去发现我的失误，通过指正，才更有利于我的发展。只有严厉的批评才让我深刻反思自己的工作，更加懂得如何去工作。