血管硬化的前兆:金碧辉煌美发连锁2011合作协议书

来源：百度文库编辑：九乡新闻网时间：2024/07/04 21:08:52

金碧辉煌专业美发连锁合作协议

　　甲方：金碧辉煌专业美发连锁

　　乙方姓名：籍贯：身份证号码：

　　合作宗旨：甲方本着平等，友好，互利，公平，公证，先上岗，先培养，后开发利用，公司先舍后得，给乙方一个稳定的工作环境，让乙方用最高的热情和最佳的工作壮态去创造业绩，彼此合法利益最大化的合作原则，双方协商一致，订立此协议！细节条款和解释如下：

　　1合作起止日：----年~~ --- 月--- 日到-------年----月-----日止，最少合作期限三个月

　　2双方彼此约定和责任及解释如下：

　　甲方：必须给乙方一个月工作日（）人民币的最低保障，三个月共计（）-元人民币，乙方如现实业绩提成超超过此保障，多拿多得，此协议甲方已包括包含三金，乙方自愿自行解决

　　乙方：工作期间，乙方必须一个月额外产生-（）元的现金业绩，具体包括：轮牌之外的烫发，染发，护理单次现金业绩，不包括卡和外卖，三个月共计（　）业绩的保障

　　3合作具体细节和解释及双方约束如下：

　　A合作期间，乙方如严重违反金碧辉煌的规章制度或工作壮态非常不佳的情况下，（解释：一味洗洗洗，剪剪，吹吹吹，额外产生不了，创造不了轮牌流水牌之外的任何业绩，{包括烫发，染发，护发，护理，卡等}，甲方有权终止此协议，工作如未满一个月的，工资按具体薪资方案执行，10000下提成是轮牌是27%提成，指定是29%提成，超一万的每增加一千的增加10%的提成，卡按面额的10.8%提成，外卖扣成本的30%提成），为了最大化的合作的，哪怕乙方工作前期未进入壮态，业绩不佳，本着照顾乙方的原则，乙方有优先权，可以续留工作，以三个月的额外增加的总业绩标准能力执行，如三个月的叠加业绩标准达标即可）

　　B在甲方保障能执行履行此合作的所有条款，在已经保障乙方的合法权力不受侵害的情况下，乙方无权以任何方式，任何理由擅自离职，如违反，乙方所有此协议里所享受的所有保证，甲方有权不以履行，工资标准结算，参照中华人民共和国宁波市最低生活保障执行

　　C吃住由甲方免费提供吃住，乙方如有店内安排之外的休息时间旷工，休息，未到岗上班的，工资将安照时间，按此协议标准里的薪资标准执行扣除，而参与规章制度的里的所有奖罚，望遵守

　　D工作期间，乙方必须无条件保证在金碧辉煌的服务质量，如工作中出现因乙方本人失职造成的店内损失和赔偿的，乙方自行承担责任，

　　E合作期间，乙方必须以金碧辉煌的所有规章制度为行为准则，如违反，以制度执行奖罚，在本协议订立的同时，甲方会示金碧辉煌的规章制度，并由乙方看过后同意，签名，表明已知晓并同意

　　F工资的发放问题，甲方不扣任何乙方的合法所得的工资，工作第45天安放前三十天的工资，合作期满后，工资全部结清，在工作期间，乙方可适当的预支生活费，但一个月最多不得超300，而且经甲方同意发放。［

　　合作重点中的重点“乙方必须无理由，无条件的保证此合作协议所有条款的的保密性，如故意泄漏，甲方有权终止此协议，且协议里的所有条款，甲方不再履行，望引起足够重视

　　G未尽事宜，双方协商解决，如有双方解决不了的纠纷，参照《中华人民共和国劳动法》执行，保障双方的合法权力，并由宁波市劳动保障仲裁委员会仲裁。

　　甲乙双方各尽职责，责任和义务，为一个长久的，稳定的开心的快乐的工作而努力而努力！

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