九乡新闻网说唱脸谱春晚mv谢津:酉阳县：建立“四个制度”落实“一讲二评三公示”
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/07/07 12:39:45
酉阳县在创先争优活动中，认真总结，探索建立管理、督查、考核、评选等制度，确保“一讲二评三公示”落到实处。
建立“三定一册”制度，确保考核有据。首先是定职责，就是按照“双向选择”的原则确定党组织和党员的岗位职责。目前，全县各级机关党组织对支部和党员的岗位职责进行收集整理，并汇编成册；农村党组织根据实际确定了农村无职党员的职责，并签订简要的承诺书或承诺卡，为每月点评提供参考。其次是定业绩，就是对照岗位职责或承诺事项，上级党组织每两月对支部、支部每月对党员的工作情况、履职情况进行综合评估，确定党支部和党员每月的工作成绩，为评比提供依据。三是定位次，就是根据每个党支部和每名党员的工作业绩，按照优秀（只占15%）、较好、合格、不合格，确定每个支部和每名党员每月的业绩位次，为年终考核提供依据。最后是一册，就是每名机关党员制定一本工作日志手册，具体记录“六有”：有岗位职责或承诺事项、有每天工作日记或履职情况、有每周的工作安排、有每月的讲述内容、有支部（上级党组织）点评结果或评议意见、有评比结果及整改措施。
建立“三亮一栏”制度，确保督促有力。首先是亮身份，就是通过党员岗、党员证、公开栏等方式把每名党员的身份亮出来，让党组织和广大干部职工群众知晓，切实增强党员荣誉感，督促党员带头尽职尽责。目前，全县各级党员都亮明了身份。其次是亮职责，就是采取公开栏、电视台、报纸、网络等方式，把每个党支部和每名党员的岗位职责、工作目标和承诺事项公开出来，督促工作落实。根据承诺的服务范围、关注程度，县委将招商引资重点项目、城市建设重点工程等40余项承诺制成固定展示台，在广场向群众公开；对水、电、气等民生事项，相关部门定期通过《酉阳报》向群众公开。三是亮业绩，就是把每个党支部和每名党员的工作履职情况和业绩评比结果亮出来，形成“比、追、赶、超”的良好氛围。县委将户籍改革、殡葬改革等当前重点民生工作，每天在酉阳电视台通报各责任单位的完成情况和排名情况。最后是一栏，就是每个党组织设置一个固定公开展示栏，公开党支部和党员的岗位职责、承诺事项、每月业绩，接受群众监督。目前，全县机关党组织都设置了一个固定展示栏；县国税局、县检察院、县工商局等部门还在行业专网上设置了创先争优活动公示栏。
建立“三会一评”制度，确保评选有序。首先是周工作例会。各级党组织以党小组、学校教研组、机关科室、生产车间等为单位，每周由主要领导召集班子成员、班子成员召集分管科室负责人、科室负责人召集本科室人员召开工作例会，通报工作进展情况，安排本周工作；其次是月讲评会。党支部每月召开组织生活会、上级党组织每两月召开支部书记会，由党员、党支部书记讲述汇报工作情况和履职情况，对党员和党支部的工作情况进行点评、评比、排位。三是季度评议会。各级党组织每季度召开一次工作评议会，组织人民评议员、群众代表、服务对象等对中心工作和重点任务的完成情况进行评议。最后是一评，就是按照单位自查、组织考核、综合评定、结果公示等四个环节，每年评定出本年度先进基层党组织和优秀共产党员，为创先争优活动总结大会评选表彰打下基础。今年“七一”期间，全县评选出先进基层党组织100个，优秀共产党员90名。
建立“三化一卡”制度，确保管理有效。首先是精细化，就是县委对县管领导干部、领导干部对本单位党员干部职工，实行管理到人、到点。目前，已建立领导干部精细化管理专网，由领导干部每天向县委简要讲述汇报工作情况、每月专题讲述汇报创先争优情况；对农村无职党员、流动党员等特殊党员，结合“三项制度”、依托12371党建平台等，定期走访、定期联系，做到每周了解一次情况。其次是表格化，就是把每一项重要的承诺事项进行细化，把责任和任务分解到具体人头，形成工作进度推进表，按工作目标、完成时限倒逼推进，督促落实。三是绩效化，就是坚持“凭实绩论英雄”的原则，对照工作进度推进表，根据承诺兑现情况来考核、评比、通报。最后是一卡，就是每名党员建立一张创先争优纪实卡，重点记录承诺、每月出勤、主要创先争优内容、评先情况等，作为考核的“答题卡”。