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东丰:治庸 治懒 治散风暴激发强县动力
发布日期:2011-04-22 09:04:16 点击数: 14 来源:互联网
软环境建设是一项长期工作,只有起点,没有终点。2011年,走马上任的东丰县委书记刘立新在2010年东丰县在全省软环境建设评比中位居全省靠前的名次面前仍很清醒——“与我省发达的市、县相比,与投资者和群众的期望相比,东丰县的软环境建设情况还存在很大的差距和不足,一些影响和损害软环境建设的问题还时有发生,这说明我们的软环境建设一些深层次问题还没有真正解决好,有的甚至出现了反弹。”县长滕宝春说,要想推动我县软环境建设再上新层次,仅局限于开展常规工作是不够的,必须在政策、制度和服务层面上实现创新和突破,这既是软环境建设的要求,更是加快发展的需要。
2011年,“十二五”的开局之年,东丰县的软环境建设又站到了一个新的起点上。
县委书记刘立新口中的“一些深层次的问题”,说到底还是解决“人”的问题,软环境建设“治本”的问题。县委、县政府研究决定,从今年起,在全县各级机关单位集中开展以“治庸、治懒、治散,促进经济发展软环境改善,促进机关作风转变”为主要内容的“三治两促进”活动。这是东丰县在软环境建设上标本兼治的一次再动员,在根治影响经济发展的“顽疾”和“梗阻”上的一次大“亮剑”,这个活动在东丰的干部群众中引起了热议,被称为“三治”风暴。软环境建设的终极目标是什么?就是让老百姓过得更加开心、富裕。 三治”风暴不是和风细雨,而是一场震撼思想、改变陋习,让群众看到实效、让民生得到实惠的硬举措。
“三治”风暴像一把新的标尺,衡量着干部的工作作风,丈量着干部的工作实绩
软环境突出表现为政府服务。在近年来的群众评议中,政府工作人员能力不强、办事效率不高、作风不实始终是影响评议结果的三个重要因素,反映出群众对政府服务还不十分满意。为此,以“三治两促进”为主题的干部作风建设活动,着力解决经济发展软环境建设中存在的突出问题。以“治庸”提能力,以“治懒”提效率,以“治散”正风气,切实解决各级党员、干部中存在的素质不高、效率低下,推诿扯皮、敷衍塞责,纪律松驰、作风散漫等问题,进一步强化服务措施,改进服务方式,提高行政效能。要全面推进行政审批大提速。进一步简化办事程序,压缩办事时限,细化和优化办事流程,使承诺件审批时限再提速30%,即办件比例提高到80%。对县政府确定的重点工程、招商引资的重点项目要特事特办、急事急办,实行一站式办理,纳入“绿色通道”。要集中力量强化县委、县政府80项惠民实事行动计划的落实,着力解决民生问题,围绕社会广泛关注、事关群众切身利益的重大事项,扩大信息公开的数量和范围,努力方便企业和群众办事。
“三治”风暴像一把悬在头上的利剑,直接拷问干部的责任,强化尽职履责的效能
严查快处涉软案件是震慑破坏软环境行为的最有效手段。在“三治两促进”为主题的干部作风建设活动中,纪检监察机关把查办涉软案件作为优化经济发展软环境工作的重要举措,充分发挥执纪办案优势,进一步拓宽和畅通软环境投诉举报渠道,建立和完善网络、电话、来信、来访、媒体“五位一体”的综合监督平台,认真受理企业和群众的投诉,建立健全快速反应、快速处理的联动机制,做到有诉必查、有查必果、有错必纠。加大明察暗访力度,重点查处违反省“十不准”、“八禁止”,市软环境建设“40条”和《关于进一步加强软环境建设的若干规定》的典型案件,着力解决吃拿卡要、推诿扯皮、“中梗阻”等影响经济发展的典型问题。对破坏发展软环境的,无论涉及到哪个部门、涉及到谁,都要发现一起、查处一起,坚决追究当事人和部门单位领导的责任。要严肃查处软环境背后的腐败案件,对利用职权之便侵占企业财物、索贿受贿、以权谋私的人和事,要深挖细查,从严惩处。
“三治”风暴像一面整仪容、正衣冠的明镜,提醒干部对照标准找差距,增强大局意识,提高执行力,时时刻刻做到“在状态”
目前,很多部门窗口只起到“告知、接活”的作用,人浮于事,不但失去了窗口应有的功能,反而多了一道办事程序,群众反响特别大。供水、供热、道路交通等方面民生问题还没有得到很好解决。“三治两促进”为主题的干部作风建设活动中,各乡镇、各部门组织机关干部深入基层,走进企业、个体工商业户及社区居民中上门宣传,主动服务,构建党和政府与企业、群众的沟通渠道,让企业、个体工商户和广大居民群众更好地了解软环境的政策规定和具体措施。支持全县经济发展,积极参与软环境建设;倾听群众意见,征求对本乡镇、本部门在机关作风和为企业、个体工商户及居民群众服务方面的意见和建议;宣传本部门服务措施、办事流程及政策规定,凡是企业有需求、群众有诉求的事项,部门问题马上解决,政策问题研究解决,复杂问题协调解决。
打造软环境,细节决定成败;改进软环境,态度决定成效;优化软环境,努力没有尽头。来势迅猛的“三治”风暴,让“庸、懒、散”干部受到鞭策,铁心硬手整治干部队伍中“庸、懒、散”作风,撑起了全县干事创业的蓝天。