九乡新闻网起点读书起点币破解版:栾川县深入开展领导干部点题述廉活动不断加强对领导干部的监督
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/07/07 12:53:10
栾川县深入开展领导干部点题述廉活动不断加强对领导干部的监督
去年以来，栾川县不断加强对领导干部的监督，分期分批在县法院、县国土资源局、县民政局、栾川乡等11个单位的领导班子和领导干部中开展了点题述廉活动，取得了明显成效。此项活动每次都历时两个多月，经过宣传发动、征求意见、确定点题、个别反馈、述廉公示、述廉评议等阶段。县纪委监察局在广泛征求相关单位干部职工和社会各界关于廉洁从政方面的意见和建议的基础上，将人民群众比较关注、与国计民生关联度高、干部职工意见建议比较集中的单位确定为点题述廉单位，并确定有关点题内容66项，各单位领导班子及其成员重点围绕点题内容认真撰写述廉报告，在单位召开的述廉大会上进行宣读，并接受与会人员的审核和满意度、廉洁度民主测评。县纪委监察局将测评情况予以反馈，相关单位领导班子针对相关问题制定整改措施。通过此项活动的开展，警示了干部、教育了群众，进一步提高了领导干部的廉洁从政意识和广大职工的民主监督意识，有力地促进了各单位的反腐倡廉建设，受到广大干部群众的一致好评。 在此项活动中，有以下三个特点：一是领导重视。县委书记樊国玺同志亲自提出“点题述廉”这个命题，亲自审核实施方案，并主持召开县委常委会进行专题安排。二是组织得力。制定了《栾川县党员领导干部点题述廉实施意见》，明确了点题述廉各项具体要求，将中央、省、市、县关于领导干部廉洁从政规定归纳为20个方面的内容，设计成《征求意见表》，广泛征求意见，在点题述廉活动的每个阶段，县纪委领导和室主任积极参与活动组织，确保活动各个阶段扎实开展。三是针对性强。点题述廉的对象为本单位的领导班子成员，述廉内容为社会关注的热点、难点、焦点问题或者是本部门、本单位存在的苗头性、倾向性问题，评廉人员大都是本系统、本单位干部职工、老干部及单位聘请的廉政监督员，由身边人述身边事，评廉洁议工作，既是领导干部述职述廉、查漏补缺、接受监督的过程，也是一次廉洁从政、自我警示、自我教育、取信于民的过程。四是注重创新。从形式上看，由过去的对上级述廉变为向下级述廉；从内容上看，由过去的全面述廉变为重点述廉；从时间上看，由过去年度考核述职述廉变为不定期专题述廉；从评价上看，由过去的优秀率测评变为廉洁率和满意率测评，评价体系更为具体化、明晰化，因而成效也更加显著。
去年以来，栾川县不断加强对领导干部的监督，分期分批在县法院、县国土资源局、县民政局、栾川乡等11个单位的领导班子和领导干部中开展了点题述廉活动，取得了明显成效。此项活动每次都历时两个多月，经过宣传发动、征求意见、确定点题、个别反馈、述廉公示、述廉评议等阶段。县纪委监察局在广泛征求相关单位干部职工和社会各界关于廉洁从政方面的意见和建议的基础上，将人民群众比较关注、与国计民生关联度高、干部职工意见建议比较集中的单位确定为点题述廉单位，并确定有关点题内容66项，各单位领导班子及其成员重点围绕点题内容认真撰写述廉报告，在单位召开的述廉大会上进行宣读，并接受与会人员的审核和满意度、廉洁度民主测评。县纪委监察局将测评情况予以反馈，相关单位领导班子针对相关问题制定整改措施。通过此项活动的开展，警示了干部、教育了群众，进一步提高了领导干部的廉洁从政意识和广大职工的民主监督意识，有力地促进了各单位的反腐倡廉建设，受到广大干部群众的一致好评。 在此项活动中，有以下三个特点：一是领导重视。县委书记樊国玺同志亲自提出“点题述廉”这个命题，亲自审核实施方案，并主持召开县委常委会进行专题安排。二是组织得力。制定了《栾川县党员领导干部点题述廉实施意见》，明确了点题述廉各项具体要求，将中央、省、市、县关于领导干部廉洁从政规定归纳为20个方面的内容，设计成《征求意见表》，广泛征求意见，在点题述廉活动的每个阶段，县纪委领导和室主任积极参与活动组织，确保活动各个阶段扎实开展。三是针对性强。点题述廉的对象为本单位的领导班子成员，述廉内容为社会关注的热点、难点、焦点问题或者是本部门、本单位存在的苗头性、倾向性问题，评廉人员大都是本系统、本单位干部职工、老干部及单位聘请的廉政监督员，由身边人述身边事，评廉洁议工作，既是领导干部述职述廉、查漏补缺、接受监督的过程，也是一次廉洁从政、自我警示、自我教育、取信于民的过程。四是注重创新。从形式上看，由过去的对上级述廉变为向下级述廉；从内容上看，由过去的全面述廉变为重点述廉；从时间上看，由过去年度考核述职述廉变为不定期专题述廉；从评价上看，由过去的优秀率测评变为廉洁率和满意率测评，评价体系更为具体化、明晰化，因而成效也更加显著。
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