邮箱管理软件 mac:在纪念建党八十九周年 暨“先优”表彰总结大会上讲话

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/07/04 18:57:50

在纪念建党八十九周年 暨“先优”表彰总结大会上讲话

(2010-07-08 08:39:44)转载 标签:

建党八十九周年

党组织

基层建设

公司党委

创先争优

主题教育

杂谈

分类: 高举旗帜

在纪念建党八十九周年

 暨“先优”表彰总结大会上的讲话

 

 

2010629

 

同志们:

今天,我们隆重集会,纪念中国共产党建党八十九周年。在此,我代表公司党委和公司,向在这次会议上受到表彰的先进党组织、先进基层党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员表示热烈的祝贺!向辛勤工作在公司各条战线的全体共产党员致以节日的问候和衷心的感谢!

一年来,公司各级党组织以科学发展观为统领,深入开展“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来”主题教育活动和争创“四强四优”等创先争优活动,实现了党建政治优势向企业科学发展优势的转化。基层广大党员干部,结合本单位实际,不断加强和改进党的建设,全面提升队伍素质,提高基层建设水平,涌现出一批先进典型,带动了各项工作创一流、上水平,公司党建和思想政治工作取得了很好的成效。

一、发挥政治优势,强化理论武装,主题教育活动成果明显

今年以来,我们顺利地完成了机构整合,成功召开了一届一次职工代表大会暨2010年工作会议,提出了新的目标和思路,明确了下一步工作任务。各级党组织积极行动起来,把主题教育活动与落实职代会精神、扎实推进当前各项工作紧密结合起来,统一思想、凝聚队伍、坚定信心,引导广大党员干部以旺盛的斗志,饱满的热情全身心投入到公司的改革发展中。

一是加强政治学习,明确发展思路。按照公司党委的工作安排,各单位制定学习计划,健全学习制度,丰富学习内容,公司领导班子成员分别深入到各单位和机关部室宣讲形势任务,听取基层意见,帮助分析解决工作中的矛盾和问题。通过学习上级的各项指示、文件,进一步理清了发展思路,坚定了信心,明确了方向。金属材料分公司确定了“夯实一个基础,勇担三项重任,推进六项重点工作”的工作思路;资产装备分公司提出“遵循一条工作主线,加强三个方面管理,落实四项保障措施,带出一支过硬队伍”的工作目标。各单位、各部门也都结合实际,明确发展方向,扎实推进各项工作,全公司形成了百舸争流,齐头并进的良好态势。

二是开展主题教育活动,形成发展合力。我们以主题教育活动为契机,注重深化大庆精神、铁人精神再学习再教育和形势任务教育。公司党委编印下发了《学习资料》、《形势任务教育提纲》,并在物资报上开辟了活动专栏,组织广大干部员工参与研讨,共发表学习体会文章170余篇,为企业发展献计献策;党委宣传部组织开展了“弘扬传统做贡献,高举旗帜向未来”知识竞赛活动,营造学习实践的良好氛围;工会(团委)开展了“导师带徒”活动,组织干部员工结成帮扶对子,促进青工队伍整体素质的提升;一些基层单位还利用工作淡季开展了职工技能培训,开展对抗赛等形式多样的活动。通过各项活动的开展,广大干部员工鼓舞了士气,振奋了精神,在全公司形成了共谋发展的局面。

三是创新服务理念,保障主营业务。物资公司伴随油田发展50年,具有丰厚的文化底蕴和优良传统。新的起点上,我们在发扬物资优良传统的同时,更加注重服务理念的创新和灌输。通过开展服务文化建设,加强“服务为本,构建和谐”的核心价值观培养,积极打造以“诚信、高效、专业、廉洁、快乐”为核心内容的服务文化体系,大力营造“优质服务光荣,精心服务快乐”的舆论导向。公司所属基层单位也都结合工作实际提出了自己的服务理念。银浪仓储分公司提出了“一切从用户需要出发,最大限度为用户提供超期望的服务”的理念,为急用物资的用户开辟了VIP绿色服务通道;让胡路仓储分公司推出了“五不让”服务标准,即:不让工作在我这里中断、不让事情在我这里延误、不让差错在我这里发生、不让用户在我这里受冷落、不让物资人形象在我这里受损害;萨尔图仓储分公司完善了“服务六满意、六到位”的服务标准;汽车配件分公司汽配超市承诺“五心”服务,即:耐心、细心、真心、热心和诚心。这些服务理念的推行,取得了较好的效果,赢得了用户的赞誉。各新成立的业务分公司和机关科室,克服人员少、工作量大、业务新等困难,经常加班加点工作,理顺业务流程,整章建制,保障物资供应,做了大量细致、卓有成效的工作,保障了各项业务顺利、顺畅的运行。

二、开展创先争优,强化组织建设,党建思想政治工作和基层建设全面加强

面对新形势,我们注重发挥好物资公司传统好、风气正的优势,大力加强党组织建设、党员队伍建设,夯实基础,凝聚力量,着力把政治优势转化为推进企业科学发展的优势。

一是加强领导班子建设,提升领导干部的综合素质。一个单位的工作如何,关键在领导班子,因此我们始终十分注重加强班子建设。通过加大对各级领导干部执纪情况监督检查力度,引导党员干部规范从业行为,自觉筑牢抵御腐败的思想防线;通过开展职工民主测评、日常检查考评等方式,强化对各级班子的综合考核评价;通过加大干部选拔任用和交流力度,提高了领导班子的整体功能。通过这些有力举措,公司各级领导班子、领导干部素质逐步提升。涌现出了以金属材料分公司党支部为代表的12个先进党组织和以银浪仓储分公司金属库党支部为代表的9个先进基层党支部。这些单位和党组织整体素质高、业务能力强、经营业绩优,较好地发挥了组织员工、引导员工为维护企业稳定、实现企业发展而奋斗的作用。

二是开展“四强四优”争创活动,提升党组织凝聚力和党员战斗力。按照上级的工作部署,公司党委开展了以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员和“六个一”党支部建设为主要内容的创先争优活动。各单位党组织紧密围绕“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”要求,加强组织建设,认真按目标要求开展工作,充分发挥了政治核心作用。广大共产党员按照“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的目标严格要求自己,积极投身到活动中来,发挥了先锋模范作用,取得了明显的成效。活动开展以来,全公司党员共提合理化建议218条,开展技术革新18项,创造经济效益655万元。为群众和社会做好事、实事246件,完成急难险重任务74件。通过开展争创活动,进一步提升了党组织的战斗力和党员队伍的整体素质,推动了各项工作再上新台阶。

三是大力加强基层建设,提升基层建设整体水平。一年来,公司以争创一级队和“五型”班组建设为重点,调动基层广大干部员工自主创建的积极性,自觉向标杆看齐,抬高起点,自我加压,推动了基层建设工作持续上水平。首先是规范制度,明确标准,进一步理顺和规范了以岗位责任制为核心的制度体系。其次,是加强了监督检查和投入力度,相关部门全面加强安全环保管理、生产运行和现场标准化管理等各项基础工作。公司党政领导定期深入到基层队进行检查指导,千方百计加大投入,着力改善基层特别是一线生产单位的生产工作条件。我们还不断加强岗位培训,提高基层管理水平,与高培中心合作,开办了基层班组长轮训班,已有80%的基层队干部和生产一线班组长通过了培训,公司基层队、“五型班组”达标率保持在90%以上,推动了“三基”工作上水平。

在抓好各项党建和基层建设工作的基础上,我们始终把稳定工作作为压倒一切的政治任务来抓。今年以来,公司各级党组织自觉站在政治和全局的高度,全面贯彻公司党委有关稳定工作的决策部署,认真履行党政领导的第一责任,做了大量艰苦细致的工作,尤其是一些稳定工作难度大、历史遗留问题多的大单位,能够全面抓好信访稳定工作目标任务的落实,实现了“两会”和“世博会”期间无重大集体访、无较大影响事件发生。在做稳定工作中,我们的一些领导干部和工作人员,忍受着个别无理闹访者的谩骂甚至是人身攻击,以公司改革发展稳定大局为重,积极做好疏导、劝说和解释工作,想方设法把上访苗头控制在萌芽状态,保证了全公司各项工作的顺利开展。在这里,我代表公司党委和公司向奋战在稳定工作一线的领导和同志们表示衷心感谢!

当前,物资公司已经进入大忙季节,工作任务重、责任大,要求我们各级党组织和广大共产党员克服困难,迎难而上,努力完成好油田的物资保障任务,全面完成公司今年各项生产经营指标。下面,我对下一步工作提几点要求。

(一)进一步加强干部队伍作风建设,树立物资人良好形象

党的历史证明,作风建设在党的各项工作中处于重要地位。什么是作风?作风,是在思想上、工作上、生活上表现出来的态度和行为。党的作风,体现党的宗旨和性质,关系党的形象和生死存亡。当前,作为物资主管部门和物资采购部门,我们的干部尤其是一些业务部门领导和关键业务岗位人员手中掌握着物资采购和管理的权力,是社会和群众关注的焦点,也是我们企业管理的重点。怎样用好权,是对我们每位同志的考验,因此,各级领导干部要高度重视作风建设,增强自我约束,树立我们物资人的良好形象。

一是要筑牢思想防线,做到廉洁从业。思想是行为的先导,作风是思想的反映。随着市场经济的发展,我们掌管物资采购权的工作人员不可避免地会成为一些人拉拢腐蚀的目标,如果把握不好,就容易出现问题,这就需要我们每个领导干部和业务人员筑牢思想道德防线、廉洁自律防线和党纪政纪底线,自觉抵制各种诱惑,培育优良作风。要慎重对待朋友交往,不断净化自己的社交圈,要坚持自励自警,时刻检点自己的行为,做到一尘不染,一身正气。

二是要发扬物资优良传统,坚持服务为本。各级党组织和广大党员干部必须牢固树立用户第一的观念,与用户建立相互信任的良好信誉及和谐的合作关系。要继承和发扬 宁可自己千辛万苦,不让用户一时为难的优良传统。要坚持让用户省时、省力、省心、省钱的服务宗旨,始终保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和过硬作风,大力弘扬以艰苦奋斗、勤俭节约为内涵的缝补厂精神回收队精神,大力弘扬“三个面向、五到现场”的优良作风。要深入推行首问负责制,限时办结制等工作制度,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风,自觉抵制“不给好处不办事,给了好处乱办事”的不良作风,促进服务水平的进一步提高。在“新时期好工人”朴凤元和“刘备战班组”先进典型的基础上,下一步,我们要专门召开会议,在全公司范围内宣传银浪仓储分公司金属库保管员李庆英的先进事迹。李庆英作为一名保管员,二十多年如一日,钻研业务,勤于思考,踏实工作,服务用户,10年来累计发放套管220多万吨、600多万根,审核各类料单等资料10万多份,为百年油田的建设做出了贡献。全公司上下要认真开展好向李庆英学习的活动,引领公司广大干部职工以新时期典型为榜样,为公司改革和发展做出更大的贡献。

三是要加强教育监督,构建惩防体系。我们要坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,结合完善内控体系建设,进一步健全企业各项规章制度,推进惩防体系建设。今年,公司要实行关键岗位人员服务监督考评制度,相关岗位人员要签订廉洁从业承诺书,目的就是要加强对一些重点岗位、关键岗位的监督考核力度。在考核过程中,哪个单位出问题不仅要追究当事人的责任,还要追究相关领导的责任,问题严重的要给予调离现岗位或免职的处理。希望大家务必遵章守纪,严格落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁从业相关规定,贯彻落实好“三重一大”决策制度,廉洁自律,从严要求自己,发挥好表率作用。

(二)推进学习型党组织建设,深入开展创先争优活动

今年,中央、省委和油田公司党委对建设学习型党组织都提出了具体要求,各级党组织要认真学习领会精神,落实责任,把推进学习型党组织建设作为当前的重要工作,抓实抓好。

一是要建立健全党员干部学习和党员定期培训制度。进一步健全党委中心组学习制度、党支部学习制度、党课制度、党员学习制度,推动党员干部理论学习的经常化、制度化、规范化,形成党员干部人人学习的良好氛围;各级党组织负责人和班子成员在组织好党员学习的基础上,要以身作则当好学习型党组织创建工作的组织者、领导者和示范者,坚持从自身做起,带头参加学习,为党员学习做出表率。要通过学习,提高解决问题的能力,并在解决问题过程中探索、学习新的方法和技能,不断提高工作水平。

二是要建立健全考核激励机制,树立正确学习导向。要坚持定期学习,制定激励机制,加强对学习的检查考核,将学习情况作为民主评议党员、先优评选、干部提拔使用的重要依据。树立正确的学习导向,激发党员的学习热情,督促广大党员保证学习进度,力求学习深度,提高学习质量。机关党群部门要加强检查指导,经常深入基层了解活动进展情况,及时提出意见和要求,帮助改进,促进创建学习型党组织活动扎实深入开展。

三是要营造团队学习氛围,推进学习型党组织建设。团队学习是创建学习型党组织的重要途径。通过团队学习,要达到每一名党员都是学习型党员、每一个党支部都是学习型党支部的要求。要强调团队学习精神和互动学习精神,通过配强基层党组织负责人、发展学习能力强的党员、调优支部结构等措施,保证学习型党组织建设。要注意及时总结先进典型,认真开展经验交流,努力为创建学习型党组织活动营造浓厚氛围。

(三)着力抓好稳定工作,为公司发展营造健康和谐环境

没有稳定的大局,任何工作都无从谈起,各级党组织要始终站在讲政治、讲大局的高度,坚持不懈地抓好稳定工作。

一是要保持员工队伍的和谐稳定。坚持发展为了员工,发展依靠员工,发展成果由员工共享,逐步改善生产生活条件,创造和谐有序、团结稳定的良好发展环境。要组织形式多样的文体活动,不断丰富业余文化生活,充分发挥群团组织作用;深入开展“扶贫帮困送温暖”活动,健全覆盖各困难群体的帮扶济困长效机制;认真落实职代会和厂务公开制度,完善民主管理、民主监督机制,团结动员广大干部员工,共同推进企业发展。

二是要保证特殊群体的稳定。物资公司是油田老单位,有偿解除劳动合同人员、离退休人员、退养家属等群体近7000余人,信访稳定工作的任务很繁重。针对公司各种群体多、诉求多、历史遗留问题多、深层次矛盾多等特点,各单位要按照“谁主管、谁负责”的原则,严格落实稳定工作责任制。各级领导干部要切实履行好第一责任,敏感时期,决不允许出现失察、失控局面。所属单位和科室要对职责范围内的信访稳定问题,依法依策妥善处理,真正做到“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”,将不稳定因素及时遏制在萌芽状态。

三是要着力帮助各群体办实事。目前,尽管没有大规模的上访发生,但个访反映的问题更加尖锐,解决难度更大。各单位要及时洞察可能影响、干扰公司改革发展稳定的突出问题和隐患,在政策条件允许的情况下,帮助各群体解决工作生活中的困难。各级稳定部门要发挥缓冲、疏导作用,畅通信访渠道,搞好协调服务,做到来访及时接待、情绪及时理顺、问题及时调解,预防和化解不稳定因素。要进一步提升应急处变能力,坚决杜绝规模性群体访和非正常进京访,顺利完成“世博会”、“国庆”等敏感时期维稳任务,维护公司发展大局稳定。

 同志们,站在新起点,面临新挑战,抓住新机遇,实现新发展,是我们物资公司的坚定信念和决心。让我们以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,全面落实科学发展观,加强学习型党组织建设,继承发扬大庆精神、铁人精神和物资战线优良传统,解放思想,坚定信心,开拓进取,真抓实干,为实现物资公司科学发展、和谐发展而努力奋斗!以优异的工作成绩向建党90年献礼! 

    谢谢大家。

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