九乡新闻网酷派a8一930手机:融入中心做工作 进入管理起作用——兖矿集团北宿煤矿加强党建工作小记
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/07/14 17:27:16
融入中心做工作 进入管理起作用——兖矿集团北宿煤矿加强党建工作小记
作者：佚名 安全要闻来源：山东煤监局 点击数：187 更新时间：2010-10-25
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党的十七届四中全会提出了“把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用”的新要求，山东兖矿集团北宿煤矿党委把贯彻落实四中全会精神和企业党建工作实际紧密结合，坚持融入中心做工作，进入管理起作用，积极创新实践，提升党建水平，着力把党的队伍优势、组织优势转化为发展优势，为企业保稳定、保增长、促发展提供了思想保证和智力支持。 融入中心抓党建。北宿煤矿党委认真落实《基层党政领导议事规则》，履行好保证监督职能。要求各基层党支部书记强化第一责任人职责，树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好是不称职”思想，增强工作责任感、使命感。把提高经济效益作为党建工作根本任务，把改革发展难点、生产经营重点和职工关注热点作为党建工作主攻点，将党建工作有机融入生产经营、改革发展全过程，用安全生产、节能减排、改革改制、和谐稳定和三个文明建设的良好效果，检验党建工作质量和成效。该矿党委要求各级组织牢固树立“一切资金消耗都是成本”意识，找准党建工作与市场经济的结合点，把握市场信息，掌握市场规律，按照国家政策和市场规则办事，充分调动和发挥各级党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导干部职工在宏观调控和市场变化中抢抓机遇，打好硬仗，全面完成安全生产、经营管理、和谐稳定等各项工作任务。 创先争优抓党建。北宿煤矿党委按照上级创先争优活动目标要求，紧密结合薄煤层炮采矿井实际，确立了“固堡垒、争先锋、保安全、促和谐”活动主题和“五四工程”活动载体。各党支部在扎实开展好公开承诺、月讲评等规定动作的同时，创新开展了“五星级党员竞赛”、“三带三创”等各类活动，为各党支部和党员投身创先争优活动提供了良好的平台，使创先争优活动更加具有针对性和可操作性。注重在活动中发现典型、培养典型、宣传典型、学习典型，以典型带动作用推进活动深入开展。活动以来，全矿涌现出“四强”党支部、“四好”领导班子、“四同”好搭档、“四有”好助手、“四优”共产党员等各类先进典型40多个。广泛开展“对标典型”活动，以先进典型为赶超标杆，营造了人人向先进典型学习、人人争当先进典型的浓厚氛围。 务实求效抓党建。北宿煤矿党委找准发挥党组织作用的着力点，扎实开展了政工包挂活动。制定下发了《关于开展政工部门与基层单位包挂联系活动的实施意见》，7个政工部门对23个基层单位进行包挂，按照“包挂不包揽、指导不插手”的原则，切实履行好包挂义务，发挥自身政治优势，创新工作方法，切实发挥好调研、指导、督导、服务和桥梁纽带作用，促进基层党支部工作水平提高。各政工部门本着服务基层、解决问题的态度，坚持每月不少于两次到包挂单位进行调研，与单位领导和职工进行座谈，分析包挂单位存在的问题和不足，挖掘好经验、好做法和工作亮点，对单位和职工反映的问题以及提出的意见、建议认真记录，对重大问题及时上报。通过包挂活动的开展，搭建了政工部门服务一线的平台，为矿党政领导进一步改进管理、完善措施提供了决策依据，消除了基层单位与上级部门的联系障碍，畅通了矿情民意反映渠道，提升了政工队伍整体素质和党建工作水平。
本文来自: 中国煤矿安全生产网 (www.mkaq.org) 详细出处参考：http://www.mkaq.org/news/dfdt/201010/news_41981.html
作者：佚名 安全要闻来源：山东煤监局 点击数：187 更新时间：2010-10-25
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党的十七届四中全会提出了“把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用”的新要求，山东兖矿集团北宿煤矿党委把贯彻落实四中全会精神和企业党建工作实际紧密结合，坚持融入中心做工作，进入管理起作用，积极创新实践，提升党建水平，着力把党的队伍优势、组织优势转化为发展优势，为企业保稳定、保增长、促发展提供了思想保证和智力支持。 融入中心抓党建。北宿煤矿党委认真落实《基层党政领导议事规则》，履行好保证监督职能。要求各基层党支部书记强化第一责任人职责，树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好是不称职”思想，增强工作责任感、使命感。把提高经济效益作为党建工作根本任务，把改革发展难点、生产经营重点和职工关注热点作为党建工作主攻点，将党建工作有机融入生产经营、改革发展全过程，用安全生产、节能减排、改革改制、和谐稳定和三个文明建设的良好效果，检验党建工作质量和成效。该矿党委要求各级组织牢固树立“一切资金消耗都是成本”意识，找准党建工作与市场经济的结合点，把握市场信息，掌握市场规律，按照国家政策和市场规则办事，充分调动和发挥各级党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导干部职工在宏观调控和市场变化中抢抓机遇，打好硬仗，全面完成安全生产、经营管理、和谐稳定等各项工作任务。 创先争优抓党建。北宿煤矿党委按照上级创先争优活动目标要求，紧密结合薄煤层炮采矿井实际，确立了“固堡垒、争先锋、保安全、促和谐”活动主题和“五四工程”活动载体。各党支部在扎实开展好公开承诺、月讲评等规定动作的同时，创新开展了“五星级党员竞赛”、“三带三创”等各类活动，为各党支部和党员投身创先争优活动提供了良好的平台，使创先争优活动更加具有针对性和可操作性。注重在活动中发现典型、培养典型、宣传典型、学习典型，以典型带动作用推进活动深入开展。活动以来，全矿涌现出“四强”党支部、“四好”领导班子、“四同”好搭档、“四有”好助手、“四优”共产党员等各类先进典型40多个。广泛开展“对标典型”活动，以先进典型为赶超标杆，营造了人人向先进典型学习、人人争当先进典型的浓厚氛围。 务实求效抓党建。北宿煤矿党委找准发挥党组织作用的着力点，扎实开展了政工包挂活动。制定下发了《关于开展政工部门与基层单位包挂联系活动的实施意见》，7个政工部门对23个基层单位进行包挂，按照“包挂不包揽、指导不插手”的原则，切实履行好包挂义务，发挥自身政治优势，创新工作方法，切实发挥好调研、指导、督导、服务和桥梁纽带作用，促进基层党支部工作水平提高。各政工部门本着服务基层、解决问题的态度，坚持每月不少于两次到包挂单位进行调研，与单位领导和职工进行座谈，分析包挂单位存在的问题和不足，挖掘好经验、好做法和工作亮点，对单位和职工反映的问题以及提出的意见、建议认真记录，对重大问题及时上报。通过包挂活动的开展，搭建了政工部门服务一线的平台，为矿党政领导进一步改进管理、完善措施提供了决策依据，消除了基层单位与上级部门的联系障碍，畅通了矿情民意反映渠道，提升了政工队伍整体素质和党建工作水平。
本文来自: 中国煤矿安全生产网 (www.mkaq.org) 详细出处参考：http://www.mkaq.org/news/dfdt/201010/news_41981.html
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