野外太阳能发电:浅谈暑期实习笔经面经

早些时候读到那本《北大毕业等于O》和《我为什么不要应届毕业生》, 心里顿生了一丝忧虑，北大毕业尚且如此，江大毕业那还非等于一个负数不可。想来那句曾觉得有些耸人听闻的——“大一大二落个残废，大三大四搞个爆废”也似乎并非空穴来风了。如今大学教育严重脱节、填鸭式的规模化输出的“人才”早已不被企业所青睐，毕业即失业、企业受不了现今应届生频频跳槽，即使本科重点应届生也已告别了“香饽饽”时代。

在大学生普遍遭受质疑声时，有那么一群大学生，他们没有优厚的背景、没有高耸的靠山、没有坚挺的后台，他们却有着去改变大学生在企业中印象的决心。他们想证明大学生并非所有的都只会浑浑噩噩度日、一群填鸭式下规模化产出的“人才”、一群只会充当在小抄风靡校园下的抄字员，至少能证明他们不是。正如《北大毕业等于O》和《我为什么不要应届毕业生》所描述的，他们起初也是那种并不会跟人良好沟通的只会应付考试的学生，或许这正是填鸭式教育的产物。而后他们如同发现自己的短板一样，努力去克服人际交流中的障碍以及怯场，利用周末、寒暑假去改造自己、封装自己、往自己的简历中添加些别具一格的经历，其中不乏大学就已自立自强的，这却并不能让他兴奋不已，因为那个短板依旧在那里、还没有完全脱离短板的束缚。而我正是他们中的一员。

又是一年暑假来临，五月便开始筹划自己能否有个别样的暑假，何况即将迈入大四、十月的应届生校园招聘便会拉开帷幕。以下是五六月暑期实习笔经面经整理：

1.腾讯——.NET开发 笔经面经：

五月初，在QQ邮箱中无意看到腾讯的暑期实习生招聘，眼前一亮，兴许自己可以尝试一下，不知当时那是一时冲动还是一种冲劲，我进入招聘专网，完善自己的简历，仔细对比了一下，选择了软件开发——.net开发职位。.NET开发，也只是想当成一个自己入职的跳板，对开发的兴趣不大，只因寒假开始掌握了一些.net基础，做了班级聊天室，申请了一个《基于.NET的高校宿舍管理系统的研究与构建》科研，相较而言，成功可能性大一点。

在官网看到武大校园宣讲会的时间，便决定能去现场投纸质简历，以获取笔试机会。结果匆匆赶到，会场大体容纳了三千人左右，被挤得爆满，开始彻底羡慕武大学生的优厚条件和金字招牌。了解了腾讯的企业文化、发展历程之类，结果被告知，不接受纸质简历的投递。

接到腾讯的笔试通知，便着手开始准备，通过搜索得到大街网的一些腾讯笔经，大体弄清了考察的大概知识范围，（数据库、计算机网络、数据结构与算法、操作系统），有点庆幸的是这与三月的三级数据库笔试范围相当，好歹添了一点底气。赶往武大参加笔试，听一笔友说，总共在武大、华师参加笔试的人数达到三四千，招聘人数为250人。这听得我心就凉了一大截。考题还算不难，除了后面附加的那个手机内存分配的无从下手之外，其他题还算眼熟，考完心情不太爽，觉得自己挂了，后面的附加题根本没法下手，出来问了一个中南大学的笔友，听他说，后面的附加题一般是公司正面临的一个棘手的难题，基本上都没人会做，如果做得好，很可能直接被录用的。听到这，觉得进一面应该有点希望的。

在大街网查到一面时间大概是笔试后两三天，两三天后没收到通知，问一笔友也没收到，有霸面的想法，这也是腾讯面试中常有的事。结果第二天收到一面通知，有点小兴奋。同样在大街网上查了一下以往的腾讯面经，还针对性准备了十几个猜测题以及自我介绍。面试在珞珈山酒店，每个房间有一个面试官，快到了预定时间我看了下面试的房间，里面就面试官坐着，悠闲地玩着笔记本，轻轻敲了下门，道明了来意，面试官估计早已看了下一位面试者的信息，进来便问是不是李**，示意坐下后，面试官不紧不慢地问了一些有些出乎我意料的问题，首先瞄了一眼简历后问了“是不是比较精通C？”，我当时有些放松，给以肯定的回答，并举了一些细小的例子，这似乎并不是他所在意的，接着他便考察我的C基础知识，问到了转义字符以及该字符经转义后交给谁执行、堆与栈的区别（当时以为我听错了，回了一句“是否是问栈与队列的区别”，堆与栈区别我当时有点懵了，有些答不上来）、IIS设置、HTTP的默认端口（80）以及其修改、UTF8，然后问到了操作系统的知识，我彻底答不上来了，他似乎也没什么耐心了。于是我便跟他聊了一些最近做的宿舍管理系统的三层搭建以及自学.NET的知识，尽力挣回一点主动权。最后面试官跟我谈心般的讲了作为软件开发的三个必经阶段（原来一面就是技术层面面试，面试官就是开发岗位人员），还说了些略带安慰的话，大体上觉得自己没戏了。道了声谢便出去准备跟华科的一面友道别。

2.百度 霸面

腾讯面试出来，跟面友交流些体会，听说面友待会还去百度面试，原来百度面试也在这里举行。问了我要不要去霸面，那时确实有些不甘心，索性去试试。进入面试签到处，跟负责人说明了情况，以及没有参加百度笔试的原因——来自江大，位于汉阳，较偏远，事先不知笔试时间（听开发的面友说，百度的笔试题出得挺怪的），那位负责人还觉得蛮温和的，叫我在签到本上登记，并收下了简历（幸好多带了一份）当问到岗位时，我直接说了.NET开发，结果负责人说没有这岗位，还真有点尴尬了，后面我说了开发方向，详细解答后选了用户界面设计（UI），好仓促的决定。负责人后面说了句，简历留下，我们会看了之后通知面试。看来直接霸面是不可能的。简历上依旧标注“.net开发”并未任何UI方面介绍，想来一直没等来面试通知似乎也是理所当然了。，

3.用友 培训讲师 面经

从老师那得知用友的招聘信息以及招聘要求，起初并未在意，因为之前一直想着做开发方向。考虑到用友是中国最大的管理软件、ERP软件、集团管理软件、财政管理软件、人力资源管理软件、财务管理软件，客户关系管理软件及小型企业管理软件提供商，或许可以入职后转向ERP实施也是一个不错的选择。负责班上宣传，最终确定去的有三人，联系好面试时间后，便开始针对性的看了一下ERP沙盘基础以及ERP原理（结果证明这些准备都是白费），刚进便有些紧张，面试官来了，坐定后就开始了群面。浏览了一下简历后，便提了几个比较常见的面试问题——长期职业规划、最大的优势在哪之类的，后面问了我们是否是ERP协会的以及是否有相关的策划活动的经历。由于策划方面还真没什么经历，结果回答起来确实有些答非所问的味道，显然糟透了。其实HR还是相当温和并通情达理的，最后问了今天如果没录用的话自己是否有收获，我稍加总结了，然后HR也补充了“每次HR提问时不用急于回答，应该大体组织好思路后在猜测HR的意图所在的前提下再进行回答”。我想这也是此次面试的最大收获吧。

4 建设银行 实习生

该招聘信息是从辅导员那得知的，当时听说是招聘售后服务以及系统维护方面的，并指明是信管与营销专业。于是便负责通知班上同学有意向者一起过去面试。面试气氛相当轻松，12个同学和两位HR在会议室坐着，首先HR讲了关于工作内容的介绍以及就业协议，随后便依次进行简单自我介绍。了解到具体内容（负责帮助顾客进行填单以及推销办卡业务之类）后兴趣不大，但觉得也算是练兵场，等过了面试再说，何况自己的工作没定呢，好歹也有后路可走。轮到我了，我着重从刚所介绍的工作内容出发将自己的工作兼职经历结合起来说明自己能够胜任该项工作，比如TCL促销签单以及介绍产品、担任学委认真处理繁琐之事等。结果证明算是明智的，面试通过。

5百易时代 .NET开发 

在前程无忧获取到该招聘信息，投去简历后，接到面试通知，得知还会有笔试，便在百度文库下了样题，进行些准备。笔试还是有几题相似的，考察了SQL/JavaScript/Ajax以及.NET的一些基础，除了Javascript和Ajax无从下手外，其他还比较顺手。等待一会后，一个技术主管出来叫我进机房参加机试，机试也不算难，一个快速排序算法实现以及一个用类封装输出的提示窗。可以编程环境不熟悉，导致瞎掰了半天才搞定，要求是必须运行成功。那位技术主管看了之后叫我稍等一会，我想应该是进入面试了。面试时，他首先称赞了一句SQL语句掌握的还蛮好的，于是我便将自己最近做的宿舍管理系统运用存储过程实现来进行展开，有了些底气后，扫除了紧张的情绪，接着看了简历后说道我的ERP掌握程度，随后问了我关于Javascript和Ajax，我坦白的说自己这方面确实接触比较少，但强调了自己能够快速上手并进行代码修改，最后还问了些我是大三的是否能保证长期工作，我谈了自己一直以来平衡学习与工作之间的能力并保证一周五天的工作时间。记得告辞时还不知哪来的勇气跟主管握了手，表达了希望得到这次实习机会。原以为去这已经有蛮大希望的，结果却毫无音信。

6科情服务 ERP实施 

说来这个招聘信息获得还得感谢学长，是跟他闲聊时说了自己有心从事ERP实施方面，并顺口问了他们那里是否还在招聘。他说帮忙问问并叫我准备一份简历，似乎感觉有一线希望。随后投了一份电子简历到人事部，一直没收到面试通知，过了三天后学长问我人事部怎么没收到简历。补发一份进行等待，可也没接到电话通知，一周六登邮箱才看到是周五过去面试，拨通了人事部电话，稍加解释了并希望获得面试机会。当时已是晚上九十点了，人事部就谈谈回了句“不好意思，已经招齐了”，只得挂了电话，然后跟学长联系希望有法补救。最终帮助争取到了一个面试机会，听学长说还可能有笔试，比较注重SQL+沟通。前一天晚上瞄了一下SQL简单语句还特地想了一下自我介绍（注重介绍自我的优势：从专业优势、性格优势、实践优势进行展开）。

面试那天，跟前台说了句“找一下陈**主管”，HR来了之后便将应聘登记表以及一张笔试卷给了我，接着便埋头做着，登记表上有比较常见的HR考察问题——遇到的比较棘手的问题以及如何解决、引以为豪的成绩/业绩是什么等，笔试卷上是一些考察逻辑思维的一些题以及SQL的一个大题，做起来还比较顺手。

接着一个实施主管进行面试，看了我做的试卷后，称赞到“SQL掌握的还不错”，同样我也利用宿舍管理系统项目进行一点展开。好像他也不知该具体问一些什么，便叫我进行简单的自我介绍，暗笑了，便将昨晚理好的思路进行个人优势展开。还闲聊了一些个人信息，便将我的资料递给HR，HR就问了一下我的长期职业规划以及希望作为应届生能踏踏实实做下去而不是仅仅混经验或作为跳板之类的。商议好后，便说7月5号过去报到。最算终止了招工作的奔波。

此外，还曾在光谷软件园应聘.net等觉得此处略过。这次暑期实习经历的点点滴滴尤为让我感触颇深，也让自己成长了不少。包括简历美化、投电子简历应注意事项、面试小技巧等等，详细后面将娓娓道来······希望能给朋友们有所帮助以及收获