九乡新闻网铁皮声测管:官二代接班的“人之常情”不是腐败的通行证
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官二代接班的“人之常情”不是腐败的通行证
2011-07-13 14:42 云南信息报 我说两句(加入讨论)作者：廖水南
日前，网帖爆料称温州公路管理处9年来吸纳领导亲属60多人，还存在“量身定制”的“萝卜招聘”情况，记者调查核实15位被曝光人员确为领导亲属，有关方面负责人认为：在单位干了几十年，让子女进来是人之常情。
官员也是人，也有人之常情，更何况，讲人情是民族传统，领导干部岂“免俗”之理？如此，有关方面负责人坦承“肺腑”，似无不妥，但稍作思考，这种“人之常情”就站不住脚了，如果吸纳的是普通百姓，这“人之常情”会适用吗？可见，“人之常情”关键词不在“常情”，而在“人”的身份和地位，是公共权力用于非公共利益的产物，根本没普通老百姓什么事，不仅没老百姓的好处，而且是对百姓权益的无视和侵占。
官员讲什么情、怎么讲情？情不可越法、情不可越规、情不可越纪、情不可越德。毕竟官员不同于普通人，官员一旦把普通意义上的人之常情带进公共权力的行使与运作中，即所谓的官之常情，就容易带来权力施政的偏差甚至不正当，会给官员自身和民众带来不良后果。
事实上，从不断爆出的落马官员的人生轨迹看，正是他们在“人之常情”与“官之常情”的转化和模糊中，没有时时刻刻保持对“人之常情”与“官之常情”不同的敏感，欲壑难平，漠视人民权益，走向贪腐的深渊，也注定了他们为亲情所害、为私情所害、为人情所害的结局，这显然是任何人都不愿意看到的。
那么，当职权腐败昭然若揭的时候，将之诉诸为人之常情，不仅是在混淆视听，更是对法律的肆意调戏。所谓的官员“人之常情”不是天大的笑话就是天大的谎言，扯起“人之常情”的亲情大旗，无非是对既有利益的维护和在自身责任上做减法，这才是官员人之常情论背后的猫腻。
必须强调的是，在社会转型的特殊时期，在一种全新的官场伦理尚未真正成熟的关口，我们更应该关注和杜绝“人之常情”在官场的泛用和滥用，更应该明确和强调“官之常情”在责任上的不可混淆和颠倒，而这一切便来源于官员掌控公共资源的分配。换言之，人之常情不是官员腐败的通行证。
(责任编辑：马晓慧)