九乡新闻网铁路大亨2白金版汉化:沃尔核材(002130):股权激励考核指标低,缺信心还是送红包
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/07/07 11:01:16
■每日经济新闻
首期收入增长率仅需20%, 净利润增长率仅需5%——如此低的考核标准出现在沃
尔核材(002130)的股权激励草案中. 根据近年沃尔核材的财务数据来看,要达到该目
标并非难事. 那么,这一考核标准的拟定,是沃尔核材对自己业绩没信心,还是向高管
发红包的慷慨之举 2011年净利增长仅要求5% 据沃尔核材的公告,公司此次股权激励以限制性股票激励计划和股票期权激励计
划两部分同时进行, 两种激励的数量分别为300万股限制性股票和700万份股票期权,
限制性股票价格和股票期权行权价格分别为7.57元和15.8元.两种激励方式的业绩考
核一致,均是以2010年为基数,公司2011~2014年,营业收入增长率不低于20%,60%,90%
,130%;净利润增长率不低于5%,10%,40%,70%;加权平均净资产收益率均不低于10%. 股权激励的初衷通常是为了将高管, 骨干和公司业绩捆绑,以此刺激公司发展和
业绩释放,对市场来说是一种利好行为.然而《每日经济新闻》记者注意到,沃尔核材
的业绩考核却低得可怜, 就首期来看,其营业收入和净利润的底限仅为20%和5%,这在
整个A股市场中都不多见,就今年出炉的所有股权激励来看,净利润增长率的要求沃尔
核材算是最低的. 那么公司经营情况到底怎样呢2010年,沃尔核材营业收入和净利润分别实现了28
. 66%和42.82%的增长,显然比股权激励的业绩考核标准要高出许多.在今年的一季报
中, 沃尔核材还预测上半年净利润将实现0~30%的增长率,由此看来,这份股权激励计
划的考核标准确实有点低. 资料显示,此次股权激励方案的受益人连高管和骨干人员在内共计206人,高管包
括有公司副董事长陈莉,董事王宏晖,康树峰,副总经理向克双,以及董秘王占君,分别
获授45万股,45万股,38万股,34万股和10万股. 公司:标准按实际情况核算得出 带着疑问,《每日经济新闻》记者拨通了沃尔核材的电话.董秘办工作人员表示,
公司目前经营平稳,股权激励的业绩考核数据低并不表示公司今年业绩不行. 而股权
激励草案中对业绩的要求,都是经过公司相关部门根据公司情况核算出来的结果. 至
于怎样核算等其他信息,该人士表示不愿过多透露. 北京一位不愿透露姓名的券商分析师告诉《每日经济新闻》记者,沃尔核材仅有
一部分业务涉及核能领域, 并且产品也不是核电的核心部件,公司大部分业务都在电
力行业,业务开展应该正常,日本地震影响是有限的. 既然业务上没有受挫,公司推出
的股权激励对业绩考核要求较低,令人疑惑. "不排除就是送钱",该分析人士认为,根据此前的财务数据,沃尔核材至少2011年
的考核目标很容易达到, 这跟送钱没两样,并且方案一旦实施也将会摊薄其他投资者
的利益.所以投资者理应知晓公司拟定股权激励的具体情况,上市公司也有义务告知.
"投资者若有不满,完全可以于股东大会上投给公司反对票",该人士最后说.
首期收入增长率仅需20%, 净利润增长率仅需5%——如此低的考核标准出现在沃
尔核材(002130)的股权激励草案中. 根据近年沃尔核材的财务数据来看,要达到该目
标并非难事. 那么,这一考核标准的拟定,是沃尔核材对自己业绩没信心,还是向高管
发红包的慷慨之举 2011年净利增长仅要求5% 据沃尔核材的公告,公司此次股权激励以限制性股票激励计划和股票期权激励计
划两部分同时进行, 两种激励的数量分别为300万股限制性股票和700万份股票期权,
限制性股票价格和股票期权行权价格分别为7.57元和15.8元.两种激励方式的业绩考
核一致,均是以2010年为基数,公司2011~2014年,营业收入增长率不低于20%,60%,90%
,130%;净利润增长率不低于5%,10%,40%,70%;加权平均净资产收益率均不低于10%. 股权激励的初衷通常是为了将高管, 骨干和公司业绩捆绑,以此刺激公司发展和
业绩释放,对市场来说是一种利好行为.然而《每日经济新闻》记者注意到,沃尔核材
的业绩考核却低得可怜, 就首期来看,其营业收入和净利润的底限仅为20%和5%,这在
整个A股市场中都不多见,就今年出炉的所有股权激励来看,净利润增长率的要求沃尔
核材算是最低的. 那么公司经营情况到底怎样呢2010年,沃尔核材营业收入和净利润分别实现了28
. 66%和42.82%的增长,显然比股权激励的业绩考核标准要高出许多.在今年的一季报
中, 沃尔核材还预测上半年净利润将实现0~30%的增长率,由此看来,这份股权激励计
划的考核标准确实有点低. 资料显示,此次股权激励方案的受益人连高管和骨干人员在内共计206人,高管包
括有公司副董事长陈莉,董事王宏晖,康树峰,副总经理向克双,以及董秘王占君,分别
获授45万股,45万股,38万股,34万股和10万股. 公司:标准按实际情况核算得出 带着疑问,《每日经济新闻》记者拨通了沃尔核材的电话.董秘办工作人员表示,
公司目前经营平稳,股权激励的业绩考核数据低并不表示公司今年业绩不行. 而股权
激励草案中对业绩的要求,都是经过公司相关部门根据公司情况核算出来的结果. 至
于怎样核算等其他信息,该人士表示不愿过多透露. 北京一位不愿透露姓名的券商分析师告诉《每日经济新闻》记者,沃尔核材仅有
一部分业务涉及核能领域, 并且产品也不是核电的核心部件,公司大部分业务都在电
力行业,业务开展应该正常,日本地震影响是有限的. 既然业务上没有受挫,公司推出
的股权激励对业绩考核要求较低,令人疑惑. "不排除就是送钱",该分析人士认为,根据此前的财务数据,沃尔核材至少2011年
的考核目标很容易达到, 这跟送钱没两样,并且方案一旦实施也将会摊薄其他投资者
的利益.所以投资者理应知晓公司拟定股权激励的具体情况,上市公司也有义务告知.
"投资者若有不满,完全可以于股东大会上投给公司反对票",该人士最后说.
沃尔核材(002130):股权激励考核指标低,缺信心还是送红包
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