锥子脸女神 小荡兔:人的天性法则定?

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/07/07 10:46:07
编者按:自然界是由各种法则支配的,但如果说人的天性也是由某些法则支配的话就让人不太舒服了。然而有证据表明,我们不得不面对以下这些尴尬事实。 帕金森定律
为什么我们总有这么多工作要做?也许帕金森定律可以给我们一个解释。英国历史学家诺斯古德·帕金森在其1955年的著作中阐述到,完成一件工作的时间并不取决于工作本身,而是取决于有多少时间。这一理论不仅得到了数据支持,更是经过了现代数学分析的验证。
帕金森还提出了琐事法则,即讨论一件事情所用的时间与事情的重要程度成反比。他认为,因为害怕犯错,人们不敢在重要事情上长篇大论;相反,对于无关痛痒的琐事,每个人倒都爱侃侃而谈。
帕金森还提出了一个无效率系数,用以定义保证一个团队有效发挥作用所能容纳的最大人数。经过反复验证,这一系数被确定在“19.9到22.4之间”,更多的现代研究表明,如果一个团队人数超过20人,就会完全丧失效率。 学生综合征
“不拖到最后一分钟,事情肯定做不完”。也只有极为严格的组织才能打破这一定律。
事实上,拖延症是一部分人的主要问题,尤其是容易分心或信心不足的人群。最著名的一个例子就是学生综合征。任何一个当过学生的人都有体会:通常都是到了最后关头才着手工作。
学生综合征非常普遍,工程管理方面的专家甚至建议对于特定工作应该缩短工期,因为人们总是会把事情拖到最后才做,从而使工程超时。
有人把学生综合征归结于计划失误,人们低估了完成工作的时间。如果你对于完成工作的时间不甚明了,那么推荐你了解一下霍夫施塔特定律:在一件事上花的时间总是要比你想像的要多。 帕雷托法则
帕雷托法则原本是经济学上的名词,指在社会中,通常80%的财富掌握在20%的人手中。然而这一法则不仅体现在财富上,对于大多数系统来说,80%的事情是由20%的原因引起的。例如,对于一个网页,80%的点击率是由20%的访客完成的。
商业中经常将此法则奉为经典,如选择最重要的20%的任务而得到80%的回报。 赛伦假说
赛伦假说认为“工科教育会助长有神论的倾向”。后来这一假说又被解读为“高学历的有神论者通常都是工科工作者”。1982年《衣阿华州科学院杂志》的一篇文章提出,许多有神论的领军人物都是工科出身。
迭戈·甘贝塔和史蒂芬·霍金曾指出,在一些极端宗教组织中,工科人员所占比例相当大。他们认为相比其他人来说,工科出身的人更容易被这些组织招募。
尽管这些都不足以证明赛伦假说的正确性,但确实为这一假说提供了充分的细节证据。 梅斯-加诺法则
这一法则认为,对于未来某个令人欣喜的科学技术的预测,其预测时间仅限于预测人的寿命之内。换句话说,这些预测人都不愿意预测自己死后的事情。
法则的创始人是麻省理工学院的研究员帕蒂·梅斯,上世纪80年代,帕蒂研究了她的男性同事们关于神奇科技的预测,发现预测时间总是在他们70岁左右。
看来,大多数人还是很现实的,只预测生前能实现的东西,至于死后的事情——于我何干呢?