长沙学历网络教育:关于进一步巩固成果深入推进岗位廉政教育工作的通知

来源：百度文库编辑：九乡新闻网时间：2024/10/06 00:23:25

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各县（市、区）纪委、监察局，市级机关纪工委，市教育纪工委，市委各部委办局，市各委办局纪检组、监察室，市各人民团体，市各直属单位纪委、监察室：

2010年7月8日，市纪委创新教育方法，在全市组织召开了岗位廉政教育工作推进会。各地各部门各单位根据市纪委《关于在全市组织开展岗位廉政教育的意见》（以下简称《意见》）要求，认真组织，广泛发动，按照细分岗位类别、梳理岗位责权，查找岗位风险、制定防范措施，设计教育内容、落实教育方法的步骤，全面开展岗位廉政教育，积累了许多经验做法，取得了一定的阶段成果。但仍有少数地方部门单位对岗位廉政教育工作的认识不够深入，组织不够有力，措施不够扎实，成效不够明显。为进一步巩固成果，深入推进全市岗位廉政教育工作，现将有关事项通知如下：

一、认真对照自查，全面落实任务

各地各部门各单位要进一步统一思想，充分认识岗位廉政教育的重要性，将其作为提高反腐倡廉教育科学化水平，构建惩治和预防腐败体系的重要基础性工程切实抓好。要认真对照《意见》的要求，开展一次“回头看”自查活动，全面检查对岗位廉政教育的内涵要求是否认识到位，岗位廉政教育的步骤方法是否落实到位，岗位廉政教育的经验成果是否总结固化。没有达到要求的，要及时拾遗补缺，认真加以整改，保证岗位廉政教育的任务落实到位。

二、抓好经验总结，及时巩固成果

各地各部门各单位要全面收集整理岗位廉政教育的基础资料，编印岗位廉政教育指南、手册、读本等，进一步固化岗位廉政教育的成果。有条件的地方部门单位可以建立岗位廉政风险教育信息管理系统，制作岗位廉政教育系列动漫、电视短片等电化教材。2011年7月30日前，各地各部门各单位上报下列材料：（一）岗位廉政教育经验总结。撰写的材料要体现岗位廉政教育的特色做法，一般字数以3000-4000字为宜。（二）岗位廉政教育成果汇编。包括组织实施方案、风险教育成果、制度教育成果、情景教育成果、提醒教育成果等。其中，风险教育成果包括各岗位的职责权限、廉政风险、防范承诺；制度教育成果包括各岗位权力运行的工作流程图、风险防控制度（含国家、地方、部门和本单位制定的法律法规制度）；情景教育成果包括各岗位工作人员编制的情景教育案例、案情剖析及法条链接；提醒教育成果包括岗前与岗后提醒、预防与诫勉提醒、组织与亲情提醒等教育实例记录。

三、加强检查考核，确保教育实效

各级纪检监察组织要对管辖范围内开展岗位廉政教育的情况进行逐级检查考核，了解岗位廉政教育开展的情况以及取得的成效。针对存在的问题，进一步采取措施加以整改，确保岗位廉政教育取得实效。市纪委将于2011年8月前后对各地各部门各单位开展岗位廉政教育的情况进行一次全面检查，届时将采取听取汇报、组织座谈、查阅台账、个别访谈等方式检查教育效果。

市纪委宣传教育室联系人：韩涛，联系电话：85215225，电子邮箱：ntxjs@sina.cn。

中共南通市纪律检查委员会

南通市监察局

2011年3月31日

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