防身强光手电:全面实施官员任免票决制 北京释放改革信号

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/07/14 05:01:56

       自8月1日起,北京市将开始全面实施官员任免票决制。作为中国政治中心,首都北京这一举动被认为是中共推进党内民主、启动全面票决的重要信号。而在稍早前,中共中央办公还曾印发文件,要求地市一级新任党政“一把手”人选进行民主推荐、组织考察和民意调查。有分析人士认为,继县委书记和地市级市委书记实行了任免票决制之后,作为中国政治心脏的北京全面实施官员任命票决制,对于政治民主化进程来说无疑是一个巨大的进步,这表明在不出现对抗性竞争前提下,作为执政者的中共愿意并且正在尝试改变,并推进权力制约,值得肯定。

     北京“向前迈了一大步”

      北京市委组织部日前印发《关于全面推行干部任免票决制的意见》,要求全市各单位即日起全面实施官员任免票决制。据介绍,北京市有干部任免权单位的党委(党组),都被纳入全面推行官员任免票决制的适用范围。北京市委组织负责人认为,此举可防止在官员任免问题上由少数人说了算,增加透明度;降低选人用人失误的概率和风险,提高公信度。

      作为省一级别的直辖市,北京此次推进官员任免票决制,其范围已超越“国家规定”,将此项制度扩大到全市范围,向前迈了一大步。稍早前,中共中央办公厅印发了《关于加强市(地、州、盟)党政正职管理的若干规定》,要求对新任地市级市委书记人选进行民主推荐、组织考察和民意调查,这份事关官员任免票决制的最新文件,也仅仅涉及到了地市一级,并未达到省、直辖市的级别。

      中国国家行政学院教授汪玉凯表示,从国家层面来看,县、地市级“一把手”已经实行了任免票决制,对这些重要岗位在更大范围内进行民主推荐,再进行票决,“这在推进干部任用的民主和公平正义方面有积极意义。”“在深化干部人事制度改革的大背景下,北京市要实行票决的干部范围比国家规定的更加广泛,涉及到全市的官员,是改进以往的干部任免的形式,普及全面启动票决的重要信号。”

      北京政情分析人士指出,中共一直在以其独有的方式推进民主进程,其中最基本的就是推进党内民主,并且有迹象已经扩大到中共高层,------------这些都说明,在不出现对抗性竞争前提下,作为执政者的中共愿意并且正在尝试改变,以实现对于权力制约,这无疑是一个巨大的进步,值得肯定。

      官员任免票决制尚存局限性

       一个新兴事物的产生和发展,必然要经受实践的考验。在肯定推进票决制的进步性的同时,作为中共人事制度改革的新兴事物,官员任免票决制不可避免的不断暴露出一些问题。票决虽然改进了官员任免中“一把手”说了算的局面,但北京这种将官员票决具体的实施办法下放到各部门进行研究制定,可能有利于创造更加灵活的形式,但是不利之处在于有可能自己制定游戏规则存在走过场的嫌疑,需要形成更加统一规范的制度。

       票决制的强项在于杜绝面子因素、惮权等因素,在用人问题上实现公正;其弱项在于,投票者对人选未必真了解,投票具有随意性。分析人士指出,票决制和其他官员任免制度都有不可避免存在其局限性,票决制是官员任用方式上的一种进步,但并非所有官员的任免都必须适用票决制,如果滥用反而会干扰影响票决制的正常进行。

       汪玉凯认为,“票决干部也不一定就能真正选出岗位合适、能干的领导者,如何与其他形式结合起来,是在实施过程中更要注意的问题。”而谁来投票是票决制的关键点,决定任免领导干部的民主程度,中国国家行政学院教授竹立家表示,“目前,江苏、广州等地采用的票决制模式,投票范围已经扩大到普通党员”。他说,北京若能借鉴江苏等地做法,扩大票决制的投票范围,可以提高干部任免的普遍性和透明程度,更客观。

       有分析指出,中共的官员选拔任用决策的民主化进程所采用的票决制,尚存在对熟悉的干部填写“感情票”、对不知情的干部填写“印象票”,以及“形式上民主,程序上空转”,“少数人在少数人中选人”,程序不透明,缺乏有效监督等问题,这些都是中国执政者需要着力解决的。