阿里妈妈怎么做淘宝客:筑巢引凤:事业编可否作“嫁妆”

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/07/14 01:54:12

  凌锋

  21世纪的确是人才最贵。当免费提供食宿已不再具有比较优势时,警车开道和事业编制就成为用人地方与毕业生所津津乐道的新闻。虽然,山东宁津有关方面对待当地新政“大学生进企业可享事业编制领双薪”,保持异常的低调,但是,在就业形势相对不容乐观的情况下,混搭了事业编稳定性与企业灵活性的优厚条件,是注定要广受关注的,人们不禁要问,企业人嫁接事业编会结什么果。

  与计划经济相比,市场经济的核心优势在于包括人力资源在内的生产要素的自由流动,以此来最大化地提升整个社会的生产效益与效率。政府的职责就是根据市场规律来制定政策、保障政策的稳定运行。人力资源的配置显然属于企业生产的关键要素,政府当然可以在户籍等公共服务方面提供一定优惠与支持,但是,拿事业编作为筹码,是值得商榷的。首先,企业与事业单位基于不同的属性,对社会发展起着相异的作用,企业注重赢利,事业关注公益,即使山东宁津存在大量事业空编,但是,这些空编被当做“嫁妆”筑巢引凤时,那些事业单位的“事业”靠谁来发展?当地的一些公益性工作谁来做?其次,提高当地企业竞争力应该通过符合市场的手段,用事业编的稳定吸引人才,会不会降低企业活力与竞争性,毕竟有事业编作为后路。第三、享受事业编的人员会不会接受双重管理,当这些人才慢慢成长为企业中坚的时候,事业编的身份会不会影响企业自主决策的权利?

  当然,要承认,各地自然禀赋不同、条件各异,在吸引人才方面八仙过海的心情可以理解,但是,如果不按照经济规律办事,不论是警车开道,还是事业编制,都只是计划经济思维下的短暂幻象。市场经济下,经济成就的取得靠的是对市场的准确判断与果断决策,靠的是企业货真价实的核心竞争力、靠的是有发展空间的职位。而不是靠这种不清不楚的混搭式人才政策,其实,这些道理当地有关部门未必不懂,否则不会对此事三缄其口、保持低调。