九乡新闻网陈碧舸和刘雯:最新研究发现，恶人每年比善人多挣10000美元！
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Nice guys really DO finish last... Nasty people earn $10,000 more a year, study finds
最新研究发现，恶人每年比善人多挣10000美元！
2011年8月15日，《每日邮报》
大家常说好人垫底。至少就工资来说，最近的一项研究显示，和善之人真地是排在最后。
这项旨在寻找性格和工资之间关系的研究发现，“让人愉快的”工作者明显比他们更卑鄙的同事要挣得少。这种差距在性别上体现得更加突出，卑鄙男性与和善男性之间每年的收入差距近万美元。
这项名为“做好人真会垫底吗？”（'Do Nice Guys - and Gals - Really Finish Last?）的研究考察了不同人群之间“令人愉快”的水平，并将之与他们的收入进行对比。“令人愉快”被界定为一种热情、友好、能与他人合作的秉性。
那些被认为是让人不爽的男性比那些和善的男性每年要多挣18%的收入，即9772美元。那些让人不爽的女性比那些愿意随大流的女性多挣5%的收入，即1828美元。
研究人员使用三个不同的调查研究中所收集的近20年来的数据并调查了1万人来评估性格是否影响他们在工作中的被察觉程度。作为进一步研究的一部分，研究人员要求460名商学院学生假装成管理人员以评论他们潜在雇员的类型。研究人员发现，那些更为和善的人相对难以获得工作机会。
与圣母大学（University of Notre Dame）蒂莫西·贾齐（Timothy Judge）和西安大略大学（University of Western Ontario）查理斯·赫斯特（Charlice Hurst）一起负责这项研究的康奈尔大学教授贝丝·莱文斯顿（Beth Livingston）说，这些“管理者”明显奖励卑鄙的行为。“好人正在受骗”，她告诉《华尔街日报》，“问题是，很多管理人员经常没有意识到他们激励那些令人不快的人与事。”
“你会说你是站在公司立场来考虑它，但是你们的薪酬体系并不会反映着这一情形，特别是你将这个问题交给单个管理人员来决定时。”
两年前的另外一项研究发现，工作场所的好人比那些更爱挑衅的人每年少挣近1500英镑。
埃塞克斯大学（University of Essex）社会与经济研究所的研究人员称他们的研究表明，好脾气的人平均要挣得少。
切蒂·尼克勒蒂（Cheti Nicoletti）博士与艾丽塔·南迪（Alita Nandi）博士考察了在英国生活与工作、年龄在24到64岁之间的3000名男性。她们根据他们对经历的坦率度、工作认真度、外向度、令人愉快和神经过敏将性格分成性格五类。
研究显示，好人比恶人要少挣近6%的收入，即每年少挣1500英镑。