雷鸣登msr:来论 “特别的奖”给了特别的谁

来源：百度文库编辑：九乡新闻网时间：2024/07/07 12:31:15

来论

《人民日报》（ 2011年08月29日 09 版）

　　新闻背景：日前，河北沧州市盐山县设立了“县长特别奖”，承诺获奖者子女可在事业单位安排工作。当地文件显示，获奖者包括该县国税局局长等人，部分干部子女的工作已获安排。

　　“特别的奖”给了特别的谁

　　如果从奖励“突出贡献者”的初衷来看，“县长特别奖”并无特别之处。但从奖励方式和实施效果来看，又大有文章。本来，事业单位录用工作人员需通过社会公开招考，现在却打开了一个缺口，可以“凭奖而进”。以事业单位的饭碗作为“奖品”，不仅违反国家有关规定，更有悖于社会公平。

　　从颁奖结果看，这趟“直通车”显然非一般人能搭乘，尤其是在缺乏公开监督的条件下，“特别奖”很可能成为“特别人”的奖，让少数干部有了冠冕堂皇、心安理得地安排自己子女工作的便利渠道。

　　（山东岳小天）

　　新闻背景：近期，在广西柳州、贵州六盘水等地，都发生了农民工因为工资被长期拖欠，爬上工地塔吊讨薪的事件。

　　塔吊讨薪折射权力悬空

　　为讨到本属于自己的“血汗钱”，一些农民工在几十米高的塔吊上呆了几十天，命悬一线，令人心酸。采取这样的极端方式固然不妥，但平心而论，这是欠薪惹的祸。设若在农民工爬上塔吊之前，有关部门就能及时让欠薪问题通过正常渠道得以解决，怎么会让这些农民工“叫天不应，叫地不灵”，最终被“逼上”塔吊？

　　农民工“塔吊讨薪”的无奈，折射出一些地方在农民工政策的落实、权益的保护上，存在严重的“悬空”现象。有关部门和干部应对农民工多一些人文关怀，完善农民工权益保障机制，破解农民工工资给付难题，才能杜绝“塔吊讨薪”等极端事件的发生。

　　（湖北舒爱民）

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