青云志百度云39:职场智慧:职场气质的内涵培养
来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/07/14 11:39:24
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职场气质的内涵培养
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一、沉稳
1、不要随便显露你的情绪
2、不要逢人就诉说你的困难和遭遇
3、在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲别人的意见之前,
自己先思考,但不要先讲
4、不要一有机会就唠叨你的不满
5、重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布
6、讲话不要有任何的慌张,走路也是
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二、细心
1、对身边发生的事情,常思考它们的因果关系
2、对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结
3、对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议
4、做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯
5、经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端
6、自己要随时随地对有所不足的地方补位
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三、胆识
1、不要常用缺乏自信的词句
2、不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事
3、在众人争执不休时,不要没有主见
4、整体氛围低落时,你要乐观、阳光
5、做任何事情都要用心,因为有人在看着你
6、事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落
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四、大度
1、不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手
2、对别人的小过失、小错误不要斤斤计较
3、在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
4、不要有权力的傲慢和知识的偏见
5、任何成果和成就都应和别人分享
6、必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面
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五、诚信
1、做不到的事情不要说,说了就努力做到
2、虚的口号或标语不要常挂嘴上
3、针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法
4、停止一切“不道德”的手段
5、耍弄小聪明,要不得
6、计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
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六、担当
1、检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省
2、事项结束后,先审查过错,再列述功劳
3、认错从上级开始,表功从下级启动
4、着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当
5、对“怕事”的人或组织要挑明了说
6、因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担。
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