九乡新闻网风波作文600字:“穿越”补录，“萝卜招聘”新变种
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“穿越”补录，“萝卜招聘”新变种
2011-09-17 09:16:00 来源: 四川新闻网(成都) 有0人参与 手机看新闻转发到微博(0)陆志坚
昨天上午，网友“普通老百姓了”在猫扑网发帖称“2011年广西防城港公务员拟录用公示上的几名考生在今年并没有参加公务员考试”。记者调查发现，网帖上所说的拟录取3人的确未参加今年公务员考试，而是参加了2009年公务员考试，并且参加了当年的面试但未被录取。 (9月16日《南方日报》)
面对质疑，防城港市公安局相关负责人解释称，此三人属于补录，他们是严格按照政策文件规定和程序进行的，并不存在违规违法之处。
按照何种政策规定，公安部门含糊其词，也没有提供“相关文件”依据。笔者查阅了《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》和《公安机关人民警察录用办法》等法规，根本查不到可以补录的相关条款。
而据“广西防城港市2009年考试录用公务员公告”规定：依据笔试总成绩+面试合格成绩从高分到低分按1∶1的比例确定考察、体检人选，待考察合格和体检合格后将被录用为公务员。其中并无“参加2009年公务员考试，可以在2011年被录取”的相关规定。今年的录用公告同样没有关于参加2009年公务员考试可以在2011年被录取的相关规定。
既如此，补录就给人诸多的猜疑：一是补录程序是否公正公平？二是补录的政策依据何在？另外，诚然按当地解释，补录者都进入了“人才库”，但进入“人才库”的标准是什么？是否有权力因素干涉其中？何况，公安专科学校毕业，谈不上高学历，也无工作经历和“突出贡献”，在本科、研究生文凭满天飞的时下，其又何来“人才”之称？
退一步说，公务员招考可以补录，但都是从当年参加考试的人员中按笔试和面试综合成绩的高低来依次替补。当年的考试成绩不作为下年度招考的依据。“穿越”年度的补录，实在蹊跷吊诡。
近来，“萝卜招聘”屡屡刺激公众眼球。那么，这种所谓的补录，应属于“萝卜招聘”的新变种之例。有掌权的爸或妈，只要参加了某种形式的考试，总能如愿以偿。因而，当地不妨晒晒补录者的家庭背景，让公众来看看补录的背后是否有权力之手在干预？
当前，就业难是一道现实问题。在此背景下，公务员招录的“公开、平等、竞争、择优”原则就显得尤为重要。我们期待当地对补录有个明确说法，这不仅是释去公众疑虑，更关乎社会的公正、公平。(四川新闻网太阳鸟时评)