风流校园录下载:车间管理制度
来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/10/06 00:07:24
为规范车间管理,严肃厂规厂纪,营造良好的工作环境,进一步促进公司的发展,并结合本车间的实际情况,特制定以下车间制度:
一、 员工进入车间工作第一个月为试用期,试用期保底工资800元,试用期未满而辞职的不得保底,试用期满后则成为公司正式员工,保底工资为800+400元/每月。
二、 员工进入车间必须穿戴整齐,不得穿拖鞋、赤膊。发现一次,罚款10元。
三、 上下班必须按时,上班期间不准在车间吃早餐,不得私自离开,不得迟到或早退,如有特殊情况需提前下班的,须经车间主管同意,否则,如迟到或早退一次,罚款5元。一个月内迟到或早退5次以上的,则本月不得享受公司保底待遇。
四、 员工有事需要请假的,必须写请假条交由车间主管批准,未经批准而不上班的,当旷工处理,旷工半天扣一天工资,旷工一天扣两天工资,三天以上则作自动离厂处理。公司不给予发放工资。
五、 员工必须服从车间管理人员的工作安排与调动,认真按质按量完成工作任务,工作怠慢的、不服从安排与调动的罚款50元一次,顽抗的、或漫骂管理人员的则给予辞退并取消保底待遇。
六、 员工进入车间不得大声喧哗、嘻戏打闹。以免影响他人工作。
八、在工作中不得随意串岗、随意离开岗位,不得玩手机(如:上网聊天、听音乐等)发现一次,罚款10元,在上班期间在办公室玩电脑者一律按旷工处理。
九、 员工必须按照工艺要求及负责人员的要求严格生产,不得自作主张,而由此造成产品损坏的,则按产品价格处以80%罚款。
十、 工作台上的物料、元件等要摆放整齐,经常清扫自己岗位,保持车间的清洁整齐,掉在地上的合格原材料要及时捡起,次品及废品归类放好,交由仓管人员处理,要爱护公司的一切物品,随意浪费或故意破坏的,一经发现,则处以20元罚款,情节严重的,则按实际情况处以罚款。
十一、 操作机器或其它电器设备的员工,在生产前必须检查是否能正常工作,如有问题,要及时上报车间管理人员,不是本人操作的机器或其它设备,未经许可不得擅自操作,违反者处以50元罚款,如造成损坏或发生其它事故的,则由本人承担责任。
十二、 员工下班前要关好电、电器、或其它用电设备。关好窗,以防车间安全,违反者每次罚款5元。
十三、 员工必须洁身自好,不得偷盗公司的一切财物,如有违反,一经发现则处以10倍罚款,扣发工资,并立即辞退,情节严重的交由公安部门处理,员工下班后的一切活动均与本公司无关。
十四、 员工之间必须友好相处,礼貌待人,相互尊重。不得恶意取笑,污辱或歧视他人,做个有素养的员工
十五、 员工辞职必须提前三个月书面申请辞职,交由主管人员审核批准,在辞职期间必须按时出勤,期满后按有关程序办理离厂手续。