麒麟战争之王txt:如何快速成为一名出色的培训师？

如何快速成为一名出色的培训师？(樊付军老师主持)

标签： 讲师  学员  企业  课程  分类： 讲师修炼 2010-11-17 19:19

    

T-广州-樊付军  11:50:33
我们今天讨论一下：如何快速成为一名出色的培训师？大家发言1234.
T-广州-樊付军)  11:51:45
1、多讲多练多上台，平时多听听别的老师如何上课，总结别人的风格。
T厦门林铁成  11:56:42
2、我认为这是一个假命题，容易给人误导，许多人总想着快速、秘笈，于是忽略了基本功的修炼
T-广州-樊付军  11:58:55
3、培训师最关键的不是授课技巧和演说能力，标准的课程体系等术，而是厚积薄发的对生命的感悟和对学习的分享，需要长期的积累，不应该被快速 T北京温伟能 11:58:00
4、最快速的方法是：跟对一个最有杀伤力的讲师学习 T-广州-樊付军  12:00:39
5、成功学讲究的是速成，企业管理培训师需要的是积淀与相辅相成的课程体系 T上海潘泽君  12:00:13
6、没有快速的培训师，就算有些先天优势，快速了一把，那也是短命的。优秀的讲师都是积累的过程，没有经验的积累的课程将是没有生命力的。 SQ广州岑惠娟  12:03:27
7、快速成为一个培训师，可以在培训公司呆1、2年，多听其他讲师讲课，因为在培训公司才会接受更加多的讲师。多学习。 T上海周子淳  12:06:58
8、多讲多上台多总结多听反馈。培训师非常依赖经验和总结，可能你对一门课滚瓜烂熟，但一些临场经验和人际关系洞察力才真正决定一堂课的效果 T厦门林铁成  12:07:39
9、快速成为一个培训师，找一些大师模仿一下，不出一两个月，就可以把他的每个字背得滚瓜烂熟，然后也可以混口饭吃，可是真正的核心呢，马克思的车夫听过N遍马克思的演讲，发现好像讲来讲去都是那些东西，他自己听多了也会，于是有一天就跟马克思讲让他去试试，于是两人换妆，结果车夫也讲得很精彩，只不过到了后面答疑时间，有人问了一个问题，车夫脑中搜索半天没搜到以前马克思有回答过类似问题，于是灵机一动，说“这个问题很简单，你问我的车夫他都懂”随手指了指扮演“车夫”的马克思 T厦门林铁成 12:13:18
10、因此说，要快速是有方法，但快速的后果也是挺严重的，更严重的是伤了自己，甚至相信成功太容易，人一旦上去了，就下不来，特别是当了名师的人，更不愿意屈身向别人讨教或练基本功 T北京温伟能 12:13:43
11、优秀的培训师讲别人的故事，卓越的培训大师，讲自己的故事，关键还是要把自己整明白 T广州樊付军 12:14:07
12，多积累知识，多学习方法，多上台练练，只有量的积累，才有质的飞跃。
T厦门林铁成  12:18:24
13、纵观国内培训师训练的课程，大家就该明白，通常都是三四天，而且只要有钱他就让你学，最后统统发证，于是这些人拿了证就以为自己可以讲课了，这岂不是害人么，一个培训师几天就能训练出来，而且还什么人都可以成为培训师？ T深圳徐健君 12:25:51
13、快速成为一名讲师很容易，大家讲的这些方法都是很有效的，但是如果想成为一名出色的讲师，那还真急不得，需要慢火炖，需要岁月磨，十年练一剑，都未必能成一把真正的好剑，想走培训师之路，还是应牢记许三多的话：不抛弃不放弃平常心。  T珠海何焰)  12:35:30
15\现在谁能保持十年练一剑，三五年红了就到处讲课，没有时间钻研，过了两三年就烟消云散了 T太原刘安达  12:36:31
16、人要成为一个领域的行家，需要一万个小时，如果一天8-9个小时，大概要3-4年，如果要成为世界级大师，就需要3万个小时，大概就是十年，所以说十年磨一剑。如果一个人用心浸润在一个领域十五年，那就可以称为“孤独求败”了。 T珠海何焰  12:37:15
17，的确如此，我入行7年了，算了一下总课时也不过5000小时 T百富-白玉成  13:06:23
19、快速一点就是，先模仿，边思考，边总结，汇集自己的思想和看法。表明自己的立场和价值观。 T-IPTA-陈晓剑  13:09:24
20、从能力成长的角度，先要学未知，教已知，成为一名传术用器的能工；然后做所教，教所做，成长为传法明理的巧匠；最终精所做，创所教，达至传道授业的明师！ 山东省培训张珍  13:09:36
21讲课生活化、工作化，任何场景都当着培训现场，随时准备课题，按培训师的高要求试讲，练习有效表达、提问、互动、观察、沟通、聆听、质问、确认、反确认的技巧 T-慧宇-樊付军  13:10:05
24、总之只有一句：只有量的积累，才有真的飞跃。 M/T BESTWAY陈理友  13:10:40
25.培训师的关键在于有自己的亲身经验，或者可以提取他人的经验教训，要将理路与实际相结合，真正的做到无愧于老师这两个字。 中铁培训吴泽贤 13:13:59
26.培训师最主要的还是实践，最好讲最近做过的，而不是打着实践的幌子，讲理论的东西。现在好多老师的课程大纲很诱人，可到听课的时候却听不到自己想听的内容。
T-IPTA-陈晓剑 13:14:43
27、培训师进步的动力来源于对职业使命的执着、对学科规律的敬畏，如果稍有成就，就沾沾自喜，迷失自我，就会落入职业成长的误区，最终将被淘汰！只有不断在实践中学习，修正行为，才会有真正的成长！要明白：到此已穷千里目，须知才上一层楼！ 中铁培训吴泽贤)  13:17:35
28。培训师讲课要站在一定的高度，最好有企业高层任职经历，课程既有高度，又有实践，授课方式比较活跃，这样的老师应该比较受欢迎，再有讲师的形象一定要好，美女讲师很受欢迎，即便讲课一般。