黑龙江卫视周日节目表:关于开展机关纪律作风建设专项检查的实施方案 临纪办（2009）19号

关于开展机关纪律作风建设专项检查的实施方案
来源：本站原创 作者：佚名 日期：2009年04月20日 访问次数： 978
临纪办（2009）19号
关于开展机关纪律作风建设专项检查的
实  施  方  案
为贯彻落实省委《关于领导干部进一步改进工作作风　严肃工作纪律的若干规定》（晋纪发〔2008〕33号）和市委《关于进一步转变工作作风狠抓工作落实的决定》（临发〔2009〕1号）以及4月15日市委书记谢海在全市县市区及市直部门主要负责人会议上的重要讲话精神，为严肃工作纪律、转变工作作风，规范行政行为，提高行政效能，进一步营造勤政、高效、为民、务实的良好氛围，为促进保增长、保民生、保稳定和为建设更加富有特色、更加欣欣向荣、更加富裕和谐的新临汾提供纪律和作风保证，现制定如下方案：
一、检查目的
通过对各级政府机关及其工作人员的工作纪律，履职履责情况的监督检查，严肃查处违反机关纪律作风建设有关制度规定的行为，切实解决机关工作人员作风散漫、纪律松驰、精神不振以及在职不在岗、在岗不负责等突出问题，促进机关作风明显改进和行政效能的提高，确保令行禁止、政令畅通。
二、检查对象和范围
市直54个单位，临汾、侯马经济技术开发区，17个县（市、区）和所有乡、镇政府机关，具有行政管理职能的事业单位，基层站所（卡、点），行政审批大厅及其领导干部和工作人员。
重点单位35个：煤炭、安监、质监、发改委、经委、国土资源、公安、环保、商务、建设、规划、教育、劳动、信访、财政、司法、物价、交通、交警、消防、食品药品监督、农业、农机、林业、供电、水利、旅游、工商、卫生、公路分局、地税、国税、畜牧、中小企业局、政务大厅管理中心等部门。
基层站所：派出所、收费站（点）、交警、路政、运管、治超点、煤焦卡。
三、检查时间与方法
时间：从2009年4月20日至2009年12月底。
方法：由市纪委领导带队，统一行动、分片包干、时间一年、一包到底、检查人员固定不变。检查方法采取“三个结合”：定期与不定期相结合、重点与一般相结合、明查与暗访相结合。
四、检查内容
1、工作纪律情况。工作时间是否有串岗、离岗、玩扑克、下象棋、打麻将、上网聊天、炒股、玩电脑游戏、工作日中午饮酒等违反有关工作纪律和有关规定的行为;对照考勤簿（花名册）检查机关工作人员的在岗情况，应到人数、实到人数，因公外出是否有登记，有事请假是否按规定履行请销假手续;是否有长期旷工不上班领空饷的现象;特别是领导干部的在岗情况，是否有擅离职守、脱岗、缺岗等现象，主要领导干部是否保持24小时通讯联络畅通。
2、制度执行情况。主要检查各单位执行限时办结制、首问负责制、一次性告知制、服务承诺制等制度的执行情况，看是否存在落实不到位的现象。
3、履职履责情况。通过询问服务对象、社会大众，了解部门单位的服务情况，看是否存在作风漂浮、办事不公、推诿扯皮、效率低下、失事误事行为，以及“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，有无行政不作为、乱作为和损害群众利益等行为。检查今年以来，县处级领导干部深入基层调查研究、解决实际问题的情况，主要看调研时间、内容、地点、成果。
五、分组检查情况
第一组 组长：石雪爱（市纪委副书记、监察局局长）
副组长：张亚勤
成  员：王 涛  朱立胜  申亚萍  田宏
检查范围：尧都区、临汾开发区、曲沃县
第二组 组长：王晓春（市纪委副书记）
副组长：孟昭辉
成  员：史根源 崔文学  任晓东  刘水东  刘振飞
检查范围：侯马市、侯马开发区、乡宁县、吉县
第三组 组长：郭亚琦（市纪委副书记）
副组长：段雨浪
成  员：孟金亮  翟立毅  任华武  窦建辉
检查范围：襄汾县、洪洞县、霍州市、汾西县
第四组组长：刘小才（市纪委常委）
副组长：籍国民
成  员：孟 钢  杨振峰  陈建强
检查范围：浮山县、翼城县、古县、安泽县
第五组组长：王兰俊（市监察局副局长）
副组长：丁瑞宝
成  员：王耀轩  丁春明  刘青鹏
检查范围：大宁县、隰县、永和县、蒲县
第六组组长：王亚民（市纪委常委、监察局副局长）
副组长：杜斌生
成  员：熊伟星  段效毅  王 锐  邸俊杰
检查范围：市直单位
六、检查要求
1、认真听取汇报。各检查组要认真听取所查单位纪律作风建设工作的情况汇报，对存在的问题，提出整改措施和建议并跟踪督查。
2、严明工作纪律。各检查组要严格遵守检查工作纪律和保密守则，不泄露、不通风报信、不为当事人说情、不接受吃请和收受礼品及财物。按照规定程序，严格依法执纪。
3、严格督促检查。要突出重点，把握难点，明确责任、落实责任、追究责任，对检查中发现的问题、特别是重大问题要做到“四个不放过”：问题不解决不放过、责任不追究不放过、整改措施不落实不放过、群众不满意不放过，确保专项检查活动取得实效。每次集中行动由市纪委监察局主要领导根据实际情况决定，检查时间不得少于三天，检查结束后将检查情况写出专题报告，一次一小结，年终交总帐，统一向市纪委主要领导汇报。集中检查之后，各检查组对所包单位适时进行明查暗访。
4、严肃责任追究。对检查中发现的问题，要根据有关纪律规定，采取得力的组织措施，即训诫或书面告诫、责令作出书面检查、通报批评、调离工作岗位或停职离岗培训、责令辞职或建议免去领导职务。情节严重的，将给予纪律处分。对问题较轻的，由检查组成员对当事人进行诫勉谈话;对在检查中发现的到岗率低（不足2/3）、违纪违规问题严重（发现3起以上）、领导班子成员不履行请销假手续、擅离职守、内部管理混乱的单位，由检查组组长对部门主要负责人进行诫勉谈话；对于县（市、区）和部门及领导班子成员违反作风纪律规定问题严重的，由市纪委主要领导对党政一把手进行诫勉谈话。
5、及时报告情况。每次集中检查后，要及时将以下材料送交效能室：①检查报告（包括基本情况、主要做法、检查出的问题、采取的措施、建议、典型案例、被查单位机关作风纪律建设方面的好做法、好经验等）;②三表一书（明查暗访督查登记表、单位领导在岗情况和单位缺岗人员情况督查登记表）;③影像资料（需要追究党政纪责任人员违规违纪的现场录音录像）及处理建议。
随机检查或各组自行安排的明查暗访结束后，及时将检查情况和上述材料送交效能室。
中共临汾市纪委
临汾市监察局
二〇〇九年四月二十日