九乡新闻网脸上有白点是什么病:立足岗位谋发展 创先争优当先锋2
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/07/07 11:27:42
●徐慧
立足岗位谋发展 创先争优当先锋
——开展“创先争优”活动体会
“创先争优在绍兴”
征文选登
“创先争优”活动是我党提高执政能力、推动民族复兴、国家富强、企业发展的重要举措，是提高党组织自身凝聚力、战斗力、号召力的一条重要途径，也是党员个人进一步提高党性修养，做好表率、发挥先锋模范作用的有效手段。
一、发挥表率作用，努力做到“五带头”。“喊破嗓子，不如做出样子”。作为党员，在开展“创先争优”活动中，要做到“五带头”：一是带头学习。 要学习理论知识，增强党性修养，认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念。学习业务知识，增长才干，成为本职工作行家里手。二是带头钻研业务。熟练掌握岗位技能，拓展业务相关知识面，不断提高能力、素质，成为工作上的骨干。三是带头争创佳绩。要抱着强烈的事业心和责任感，勤奋工作、勇挑重担、攻坚克难、开拓创新，在本职岗位上做出显著成绩，成为职工学习的榜样。四是带头服务群众。关心职工、群众，关心弱势群体，积极参加帮困扶贫活动，真正成为职工的好朋友、群众的贴心人。五是带头弘扬正气。积极工作、敬业爱岗，大力弘扬热爱企业、热爱水务的良好风尚，成为昂扬向上、和谐团结企业氛围的引领者。
二、立足岗位实际，努力当好先锋。开展“创先争优”活动，不能停留在会议上、文件上，而是要结合工作实践，立足岗位实际。作为党员既要在思想上保持先进性，更要在工作中做好带头人。作为技术服务企业，绍兴市水环境科学研究院有限公司需要每个党员在各自的工作岗位上，兢兢业业完成各项工作任务，带头钻研技术，真正发挥先锋模范作用。如检测岗位，由于来样时间的不确定性、样品保存的时间限制、报告提交的承诺时间要求等，往往不能在工作时间内完成，需要占用一定的休息时间，这就需要党员们带头发扬奉献精神，克服各种困难，不计较个人得失，努力完成各项检测任务，及时为客户提供检测报告。技术研究岗位，由于其工作的特殊性，也需要在工作时间之外，完成大量的诸如资料查阅、数据统计分析、研究报告撰写等等工作，除了奉献精神外，更需要敬业精神。综合管理岗位，虽然平时工作中不会大量加班加点，但是由于平时工作时间往往需要处理一些杂务，不能集中时间、集中精力来完成文稿起草等方面的工作，也需要利用晚上或双休日时间。因此，党员在“创先争优”活动中，要立足岗位，积极工作，努力争当先锋，为职工群众做好表率。
三、积极创业创新，努力推动发展。我们集团把“创先争优”活动冠以“转型发展先锋”，可见“创先争优”活动的立足点还是在发展上。市水环境科学研究院有限公司刚开始独立运作，如何创业创新、推动企业发展，使之真正成为集团的技术智囊、科技创新平台，需要水科院党员干部认真思考并努力实践。我们要以“创先争优”活动为契机，从实际出发，深入开展“科技创新年”活动， 不断增强广大干部职工科技创新意识，努力构建科技创新平台，提升技术研究能力，积累技术服务经验。科学编制五年发展规划，分析优势与劣势，面临的挑战与发展的机遇，明确指导思想与工作重点，科学引领公司未来的发展。党员要以饱满的热情投身相关活动，积极出谋划策、建言献策，以主人翁姿态努力推动企业发展。
立足岗位谋发展 创先争优当先锋
——开展“创先争优”活动体会
“创先争优在绍兴”
征文选登
“创先争优”活动是我党提高执政能力、推动民族复兴、国家富强、企业发展的重要举措，是提高党组织自身凝聚力、战斗力、号召力的一条重要途径，也是党员个人进一步提高党性修养，做好表率、发挥先锋模范作用的有效手段。
一、发挥表率作用，努力做到“五带头”。“喊破嗓子，不如做出样子”。作为党员，在开展“创先争优”活动中，要做到“五带头”：一是带头学习。 要学习理论知识，增强党性修养，认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念。学习业务知识，增长才干，成为本职工作行家里手。二是带头钻研业务。熟练掌握岗位技能，拓展业务相关知识面，不断提高能力、素质，成为工作上的骨干。三是带头争创佳绩。要抱着强烈的事业心和责任感，勤奋工作、勇挑重担、攻坚克难、开拓创新，在本职岗位上做出显著成绩，成为职工学习的榜样。四是带头服务群众。关心职工、群众，关心弱势群体，积极参加帮困扶贫活动，真正成为职工的好朋友、群众的贴心人。五是带头弘扬正气。积极工作、敬业爱岗，大力弘扬热爱企业、热爱水务的良好风尚，成为昂扬向上、和谐团结企业氛围的引领者。
二、立足岗位实际，努力当好先锋。开展“创先争优”活动，不能停留在会议上、文件上，而是要结合工作实践，立足岗位实际。作为党员既要在思想上保持先进性，更要在工作中做好带头人。作为技术服务企业，绍兴市水环境科学研究院有限公司需要每个党员在各自的工作岗位上，兢兢业业完成各项工作任务，带头钻研技术，真正发挥先锋模范作用。如检测岗位，由于来样时间的不确定性、样品保存的时间限制、报告提交的承诺时间要求等，往往不能在工作时间内完成，需要占用一定的休息时间，这就需要党员们带头发扬奉献精神，克服各种困难，不计较个人得失，努力完成各项检测任务，及时为客户提供检测报告。技术研究岗位，由于其工作的特殊性，也需要在工作时间之外，完成大量的诸如资料查阅、数据统计分析、研究报告撰写等等工作，除了奉献精神外，更需要敬业精神。综合管理岗位，虽然平时工作中不会大量加班加点，但是由于平时工作时间往往需要处理一些杂务，不能集中时间、集中精力来完成文稿起草等方面的工作，也需要利用晚上或双休日时间。因此，党员在“创先争优”活动中，要立足岗位，积极工作，努力争当先锋，为职工群众做好表率。
三、积极创业创新，努力推动发展。我们集团把“创先争优”活动冠以“转型发展先锋”，可见“创先争优”活动的立足点还是在发展上。市水环境科学研究院有限公司刚开始独立运作，如何创业创新、推动企业发展，使之真正成为集团的技术智囊、科技创新平台，需要水科院党员干部认真思考并努力实践。我们要以“创先争优”活动为契机，从实际出发，深入开展“科技创新年”活动， 不断增强广大干部职工科技创新意识，努力构建科技创新平台，提升技术研究能力，积累技术服务经验。科学编制五年发展规划，分析优势与劣势，面临的挑战与发展的机遇，明确指导思想与工作重点，科学引领公司未来的发展。党员要以饱满的热情投身相关活动，积极出谋划策、建言献策，以主人翁姿态努力推动企业发展。
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