芒果tv超女海选胡楚靓:人民银行待遇及未来发展问题

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/07/04 19:31:22
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人民银行的待遇及未来发展问题在论坛上大家都十分关注。在这里我想结合个人所知给大家一个更加清晰的图景,方便大家在就业选择时减少盲目,更加有针对性。一、人民银行员工的身份待遇问题。人行总行员工身份多为公务员,但也有在同一栋大楼里上班的事业编制,比如金融研究所员工是事业编制,和研究局员工在同办公室工作,但身份有所不同,一个处室可能有两个公务员,也有两个事业编制的员工。人行分支机构人员全是行员制,这事介于公务员和事业单位编制之外的第三种编制。这种编制是由于历史原因形成的,其中的好处是不言自明。所以前几年人行的养老保险和医疗保险还是自己筹办,比社会统一办理好处多多,现在似乎都统一到社会办理了,其实很划不来。很多基层员工认为变成公务员更好,是由于基层员工待遇较低,和当地政府公务员比较似乎公务员待遇更好。
其实这里对于人行的本身职能要做一个介绍,人行作为国家的银行、银行的银行等,又是有管理职能的。但我们会发现,人行本身又是是有资产负债表的一家企业!它有收入,有负债,有利润。我们国家其他什么政府部门会有这种类似的职能啊!以后,我们会逐渐发现,这也是人行在未来相比银监局等监管机构发展更有前途的根源!
二、人民银行的收入待遇问题。这个问题是当前大学毕业生十分关注的问题。以下是人大论坛上的一些信息:1、“2000那可能是基本工资吧....我同学普通三本在中行河南省支行刚上班一年 基本工资也就一两千 平均一个月5000左右 ”;2、“地市中心支行 四川 实际工资5000(不过十年没怎么大幅度涨了),十年前这个收入还是不错的”;3、“比如一个硕士,入行工作第3年,年各项工资收入凭感觉差不多是这样的(银监部门应该也差不多):总行:12万;大区分行:10万;省会中心支行;8万;地市中心支行:6万。福利嘛,肯定是越往上越高些,大约在同档次工资收入的1/3左右吧。”;4、“人行走公务员工资体系,与商业银行同级别的(如处级)差距很大,也不如银监系统的待遇(其走事业单位编制,补贴很高),而且与银行打交道比较牛的是银监会的人。”这些信息虽然比较零散,但还是能一定程度上都是比较真实的。不过,由于人民银行系统较为复杂,分为总行、分行、省会中支、地市中支、县支行,另外还有众多的事业单位,几句话简单概括人民银行收入待遇如何是很难的。一个重要的原则是,要结合当地人民银行实际情况分析,也要结合人民银行内部具体岗位分析(人行内部不同岗位之间待遇也相差不少)。比如,沿海的人行待遇普遍比内地高,但沿海人行待遇据说相比当地一些政府部门公务员又有不少差距;内地的人行待遇普遍较低,但由于是中央直属单位,收入水平与当地财政没关系,如果当地财政不是很有钱,这些地方的公务员待遇也不会太好,这种情况下,人民银行的收入水平优势就体现出来了。当然,如果比较某些部门的灰色收入,这就很难说啦。这里提到的收入是指单位明目张胆地发到个人手里的钱或福利,而不能包括自己私下捞的钱。另外,西部如西藏、青海等地的人民银行据说补贴较高,也不错。
这里需要说明大家常常将人民银行与银监局的收入比较问题。应该讲,银监局从人民银行刚分家出去时,收入确实大幅提高,人民银行相比确实少了一大截(见当年的经济观察报)。但这几年,人民银行的收入还是保持了一定的涨幅,与银监局的收入差距有所缩小。值得关注的是,根据笔者了解,目前银监局地市分局的收入基本没有什么增长,部分地区甚至出现了下降。
但从长期来看,人民银行作为有着收入、利润的单位,其员工收入虽然按照预算制由财政拨付。但从全世界的趋势来看,中央银行独立性的一个标志就是财务独立。比如美联储的收入开支并不需要向美国财政部报批。今年英格兰银行重新获得监管权与英国金融监管体制改革为未来人民银行的各项独立性改革指明了方向。未来人民银行的收入或福利待遇问题只会越来越好。而反观银监局,作为纯粹的监管机构,所有费用来自监管费和财政拨款,他们收入大幅增长必将受到政府预算的极大限制。三、人民银行的未来职业发展问题。一个机构的发展情况与其中的员工自身职业发展关系极大!诸君可以看看证监会,小小副处长(在国务院部委里,基本属于比基层办事员级别稍高的人员)就可以跳到证券公司当个老总,年薪上百万。以前八九十年代在人民银行还牛的时候,省分行的处长或科长也可以跳到银证保机构作个老总什么的。当然,现在不同啦。所以,下面我要讲讲我个人对于人民银行未来发展的一些看法,这也是从另一个角度来谈谈人民银行员工的发展。
这首先要从中国金融改革说起,当初人民银行是中国唯一的金融机构,1984年后,人民银行与工商银行分家,开始独立行使中央银行的职权。那时,大家都觉得工商银行好,因为可以给企业贷款啊,在八九十年代,企业拿你当爷爷啊。人民银行这个中央银行干什么的?还没人搞得清啊。所以,当时分家,很多牛人都留在了工商银行,人民银行很多人不愿去。人民银行的人也郁闷了好久,不知道自己该干什么。后来,大家逐渐搞清楚啦,人民银行是银行的银行啊!接下来就开始搞监管啊,审批啊什么的,开始牛逼了。随着中国金融市场的发展,人民银行逐渐放弃了证券和保险的监管权,还有比如彩票啊什么的乱七八糟的职责都分离出去了。这里要提到一个人,夏斌,以前的非银行管理司司长,根据他自己的访谈,他认为将这些职能分离出去做了件大好事,让人民银行逐渐清晰了自己的目标:货币政策。以后我们会发现,这种书生之见非常危险,几乎将人民银行改革变成中国金融调查统计局,哈哈。到了2000年左右,要求人民银行独立行使货币政策,分离对银行的监管的呼声高涨,最后分离出了现在的银行监管部门。至此,当前中国金融管理体系正式形成了一行三会的格局。人民银行的主营业务被概括为:货币政策、金融稳定和金融服务三大块。所以,当前人民银行的内部机构设置也是按照这三大块来安排的,什么货币信贷部门、货币发行部门,金融稳定部门、支付结算部门,还有些哪儿政府机关都有的内部管理部门,什么办公室啊,宣传群工部门,人事部门、财务部门等。
那么,人民银行员工基本的职业生涯如何?按照目前的现状,员工基本在本单位培养,经过级别上的提拔向上发展。到其他机构去任职的机会较少。
人民银行目前也有些拥有监管权的部门,如外汇管理部门、反洗钱部门等,另外征信部门也很不错。到这些部门也能经常和其他金融机构打交道。
很多部门对于新来员工都要求能够写得好文章,对文字水平要求较高。许多部门都强调开展调研活动,写研究或调查报告,因此,要做好能够加班写作这些报告的准备。
近年来,总行也常常有很多外国培训的项目,员工都可以报考,最近身边不少朋友都去了日本、欧洲呆个一两年培训的,很爽啊。
总的来看,在人民银行工作,还是一个能够培养站在较高角度宏观看待经济金融问题的地方。不过对于微观经济金融了解的机会可能较少。以后可能会有所变化。像在美国和英国的中央银行,他们前往金融机构可以要求提供所有业务资料,这也是一个短期增长业务知识的途径。未来人民银行应该也会向这方面发展。特别是金融危机后,美联储大扩权,英格兰银行重新获得监管权,这种大趋势之下,中国的金融改革肯定会有所借鉴。中央银行作为发行的银行,在未来金融体系中发挥的作用必将越来越大,人民银行的未来应该会越来越好。这对于未来人民银行员工来看,也会有更多的发展机遇。四、从身边的情况看人民银行新近的发展
根据个人了解,最近单位业务发展和人员变动都出现了较为可喜的变化。一是总行开始提监管问题了,推出了综合执法等做法,试图重新确立人民银行的监管权威。二是商业银行在分支行设立的过程中开始更加重视与人民银行的沟通协调,商业银行机构也会主动拜会人民银行,这在前期是很少见的。三是成立了专门的金融科技监管科室,人民银行的科技监管力量开始凸显,对于商业银行的电子银行、信用卡发行、网上银行安全等的监管开始发力。四是不少人行骨干开始调往商业银行任行级领导,以前银监局这方面做得较好,现在人行也开始有所动作,积极推出自己的干部前往任职,加强交流力度。五是人民银行的再贴现业务井喷,商业银行纷纷前来办理再贴现业务。
整体来看,人民银行的权威正从历史低谷恢复。对于人民银行要干什么,从上到下也还是逐步有了一个更为清晰的认识。因此,现在对于金融服务的提法也有些调整。
这些对于在人民银行的员工未来的发展,我是比较乐观的。
五、再谈人民银行福利待遇
目前,人民银行是中央预算单位,有利润上缴,再由中央财政下拨费用与各项开支,这也是平常说的“收支两条线”。这种体制是在2000后逐渐建立的,这对于人民银行的福利产生了重大影响。因为以前人民银行是自己挣钱,自己开支的,如果有剩余就上缴国家利润。就类似今天的移动啊,烟草啊这种企业。人民银行的利润来源很多啊,比如贴现啊,以前还有很多经济实体,也很挣钱,比如金器专卖。所以上世纪90年代是人民银行的黄金时代,人少钱多啊。
中国的改革到了目前,许多都规范了。人民银行现在的经济实体都脱钩了,收入也要先全部上缴财政,审计署、财政部特派办还要时不时来查查帐,手头自然紧了。
不过,人民银行与其他单位不同的是,它还是有很多事业单位,还是有很多利润来源的。比如清算中心,比如征信中心等,这些单位都是雁过拔毛的地方。听说征信中心是要求查询个人信息一份资料多少元,企业信息又是多少元,全国多少个人和企业要贷款、办信用卡啊。因此,到一个好的部门还是有希望争取一个好福利的。
如果再与银监局比较,他们无非是挣点财政拨的办公经费(他们不用车,他们不用打印纸,他们的开支都节省下来发奖金,哈哈),只有走节流的道路,开源基本没戏。不像人民银行许多挣钱的部门,而且都是垄断行政性收费,一年挣个零花钱没问题,发发奖金还是做得到的。银监局那边,要收点黑钱,领导才有,小兵没戏,另外现在银行合规做得好,你凭什么收黑钱?所以,他们收入也有限。当然,也有人说人民银行养老不错,有的地市中支科长、副科长退休,听说退休后每个月有五六千退休金啊,单位福利还都保留。我们没退休不知道。不过应该是真的。