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中恒集团召开2010年工作总结暨2011年工作部署大会
(2011-01-30 20:41:20)转载 标签： 许淑清
中恒集团
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1月26日，集团公司召开大会对2010年工作进行总结，并部署2011年工作，谋划明年新一轮发展。
许淑清董事长强调指出，2010年，是中恒集团发展的突破性之年，在梧州市委、市政府各级领导和有关部门的大力支持和帮助下，集团领导班子团结带领全体员工全面完成了“1833”总体目标，业绩再创历史新高，连续四年保持业绩以翻番的速度增长，这为中恒前所未所，也刷新了梧州市企业发展的纪录，创造了新的奇迹，为地方社会经济发展作出积极贡献，也为公司今后的发展奠定了坚实的基础。
许淑清董事长总结时说，2010年度，集团公司通过一系列有力措施，全面完成了全年指标任务，实现整体运营畅顺有序，工作呈现出了较多的亮点和经验：
一 是在营销的创新上通过与步长集团进行产销强强合作，为公司今后业绩持续增长和跨越发展奠定了基础；
二 是从长远发展出发，加大产业结构调整力度，转让长期亏损的怡景酒店，收购了基础好、前景广阔、特色明显的双钱龟苓膏公司，使产业结构更科学合理；
三 是大力加强科技创新，不仅优化了冷冻干燥工艺曲线，大幅缩短了注射用血栓通的冻干时间，降低了冻干能耗。同时全面改进了三七提取工艺，使三七总皂苷收率和纯度进一步提高。
四 是完成了双钱搬迁新基地投产，为今后几年龟苓膏系列产品的生产销售打下了坚实的基础；
五是圆满地完成了难度很大的恒祥豪苑项目旁两楼的拆迁，使得项目规划更完善，取得了良好的社会影响。
许淑清董事长也指出了工作中存在的不足，认为公司仍需在发展意识、管理水平、管理规范、制度落实、责任感、协同能力和科研能力等方面进一步加强和提升。
许淑清董事长对集团和各二级公司在明年的工作进行了全面部署和具体安排，提出了新的经济指标、经营目标和总的发展要求。她强调，2011年，集团上下要根据主要指标和总体要求，发扬好的经验和好的做法，继续加强内部的规范管理，加强制度化和执行力的建设，加强工作作风的转变，加强管理培训，提高风险防范意识，处理好与步长集团的合作关系，重点是推进各个重点项目建设，勇于接受挑战，树立信心，迎难而上，全力以赴，全力开创各项工作的新局面，确保全年度目标任务的完成。
大会还对2010年度先进集体和先进个人进行了热烈表彰。其中，重点表彰了技术和研发创新贡献突出的劳动模范，对在技术革新领域作出突出贡献的制药公司原料药车间和制药公司，以及制药公司主管技术研发创新的黄宇声副总裁授予突出贡献单位奖和贡献突出个人。同时，对在工作中表现先进的劳动模范授予先进工作者一等奖，对在生产、质量、研发、营销、服务、管理、节能等方面成绩显著的劳动模范授予了标兵奖，许淑清董事长及集团高管为他们颁发荣誉证书和奖金。
集团常务副总裁刘伟湘主持会议，集团其他高管、集团总部、各二级公司中层以上管理人员，获得表彰的先进集体代表和先进个人以及各二级公司的员工代表近400人参加了总结表彰大会。
其他信息
- 中恒集团明确，明年和今后发展的主旋律，就是要把握好“十二五”时期带来的大好环境和大好机遇，乘势奋进。企业将继续以保障和改善民生作为发展的根本出发点和落脚点，重点通过大力促进制药和龟苓膏等产业结构的优化和整合，科技研发创新，加强高新人才的培育和引进，加强产销的合理调配，加强节能环保建设，加强加快制药三期、新基地商业街、物流产业园、钦州地产项目等重点项目推进等措施，切实加快企业发展方式的转变，大力推动新一轮更大的跨越发展，为社会经济发展作出新的贡献。
- 转自： SHE2108 的博客
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