九乡新闻网西瓜影院城寨英雄:愿无假日门诊成惯例（不吐不快）
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/07/14 01:49:19
白剑峰
《 人民日报 》（ 2011年03月31日 19 版）
要想从根本上解决看病难，仅有无假日门诊是不够的。政府部门既要挖掘大医院的潜力，又要提高基层医疗机构的服务能力
最近，北京39家三级医院实行无假日门诊，打破了专家周末不出诊的传统。目前，双休日日均门诊量占工作日日均门诊量的44%，方便了群众就诊。
对于这项改革，有人赞成，也有人反对。其中，抱怨最多的是个别高年资医生。他们习惯了周末休息，或者外出“走穴”，自然不愿意加班。
的确，节假日休息是法律赋予每一位公民的权利，任何人都不应例外。然而，在一个社会中，总有人需要多付出一点牺牲。服务行业是典型的“无假日行业”，如民航、铁路、零售业等工作人员，假日不休息已成常态。医院也是服务行业，自然不应例外。过去，很多医院节假日只开急诊，主要处理危急重症。对于多数普通患者来说，节假日生病只能忍着，导致节后医院门诊爆满。因此，实行无假日门诊，可以有效削减就诊高峰，方便群众看病，理应成为惯例。
事实上，实行无假日门诊，并非要剥夺医生的休息权，而是变“公休制”为“轮休制”。例如，周末出诊的医生，既可以选择多拿加班费，也可以选择在工作日轮休。这是符合国家法律规定的。
不可否认，三级医院的医生确实很辛苦。一项调查显示，在8个城市19家医院的2183名医生中，近八成人每天工作8至12小时，67%的人曾连续工作超过36小时。这从一个侧面反映了医生的工作压力。由于长期精神紧张、体力透支、生活不规律，医生正在成为最不健康的群体之一，英年早逝、罹患癌症、慢病缠身、累倒在手术台上的“先进典型”比比皆是。
20世纪80年代，我国曾有一部电影叫《人到中年》。主人公陆文婷是一名眼科医生，由于过度劳累，引发心肌梗塞。她的遭遇引起了全社会共鸣。如今，大医院医生的负担似乎并未减轻。
近5年来，我国医疗需求呈井喷式释放，医院诊疗人数以年均8%的速度增长，而执业医师人数年均增速仅为3%。我国每万人口拥有医师数约为18人，而中高收入国家的平均水平是24人。由于优质资源过度集中，城市大医院医生承担了大部分诊疗量。以北京两所儿童医院为例，其门诊量已经超出设计能力的一倍多，素有“挂号如春运，看病像打仗”之称。即便是在双休日，其门诊量也与工作日持平。有数据显示，我国儿科医生15年仅增加了5000人，儿科医生缺口超过20万人，部分医生不堪重负。
可见，要想从根本上解决看病难，仅有无假日门诊是不够的。大医院医生也是肉体凡胎，并非钢筋铁骨。如果长期疲劳作战，难免会被拖垮累倒。短期可以强撑，长期难以持续。当前，我国既存在医疗资源总量不足的问题，也存在分布不合理的问题。因此，政府部门必须着眼全局，从顶层设计入手，合理配置医疗资源。既要挖掘大医院的潜力，又要提高基层医疗机构的服务能力，发挥全科医生“健康把门人”的作用，逐步实现基层首诊、分工协作、双向转诊，科学分流患者，从而让大医院医生不再疲于应付感冒发烧之类的疾病，而是集中精力诊治疑难重症。
《 人民日报 》（ 2011年03月31日 19 版）
要想从根本上解决看病难，仅有无假日门诊是不够的。政府部门既要挖掘大医院的潜力，又要提高基层医疗机构的服务能力
最近，北京39家三级医院实行无假日门诊，打破了专家周末不出诊的传统。目前，双休日日均门诊量占工作日日均门诊量的44%，方便了群众就诊。
对于这项改革，有人赞成，也有人反对。其中，抱怨最多的是个别高年资医生。他们习惯了周末休息，或者外出“走穴”，自然不愿意加班。
的确，节假日休息是法律赋予每一位公民的权利，任何人都不应例外。然而，在一个社会中，总有人需要多付出一点牺牲。服务行业是典型的“无假日行业”，如民航、铁路、零售业等工作人员，假日不休息已成常态。医院也是服务行业，自然不应例外。过去，很多医院节假日只开急诊，主要处理危急重症。对于多数普通患者来说，节假日生病只能忍着，导致节后医院门诊爆满。因此，实行无假日门诊，可以有效削减就诊高峰，方便群众看病，理应成为惯例。
事实上，实行无假日门诊，并非要剥夺医生的休息权，而是变“公休制”为“轮休制”。例如，周末出诊的医生，既可以选择多拿加班费，也可以选择在工作日轮休。这是符合国家法律规定的。
不可否认，三级医院的医生确实很辛苦。一项调查显示，在8个城市19家医院的2183名医生中，近八成人每天工作8至12小时，67%的人曾连续工作超过36小时。这从一个侧面反映了医生的工作压力。由于长期精神紧张、体力透支、生活不规律，医生正在成为最不健康的群体之一，英年早逝、罹患癌症、慢病缠身、累倒在手术台上的“先进典型”比比皆是。
20世纪80年代，我国曾有一部电影叫《人到中年》。主人公陆文婷是一名眼科医生，由于过度劳累，引发心肌梗塞。她的遭遇引起了全社会共鸣。如今，大医院医生的负担似乎并未减轻。
近5年来，我国医疗需求呈井喷式释放，医院诊疗人数以年均8%的速度增长，而执业医师人数年均增速仅为3%。我国每万人口拥有医师数约为18人，而中高收入国家的平均水平是24人。由于优质资源过度集中，城市大医院医生承担了大部分诊疗量。以北京两所儿童医院为例，其门诊量已经超出设计能力的一倍多，素有“挂号如春运，看病像打仗”之称。即便是在双休日，其门诊量也与工作日持平。有数据显示，我国儿科医生15年仅增加了5000人，儿科医生缺口超过20万人，部分医生不堪重负。
可见，要想从根本上解决看病难，仅有无假日门诊是不够的。大医院医生也是肉体凡胎，并非钢筋铁骨。如果长期疲劳作战，难免会被拖垮累倒。短期可以强撑，长期难以持续。当前，我国既存在医疗资源总量不足的问题，也存在分布不合理的问题。因此，政府部门必须着眼全局，从顶层设计入手，合理配置医疗资源。既要挖掘大医院的潜力，又要提高基层医疗机构的服务能力，发挥全科医生“健康把门人”的作用，逐步实现基层首诊、分工协作、双向转诊，科学分流患者，从而让大医院医生不再疲于应付感冒发烧之类的疾病，而是集中精力诊治疑难重症。
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