贝佳斯白泥效果怎么样:李嘉诚自述发家秘笈:实现买房梦的98个忠告(2)
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李嘉诚自述发家秘笈:实现买房梦的98个忠告
www.eastmoney.com2011年04月19日 14:39搜房网![](http://image27.360doc.cn/DownloadImg/2011/04/2011/11072523_1.jpg)
李嘉诚自述发家秘笈 实现买房梦的98个理财忠告
17。随时留意身边有无生意可做,才会抓住时机把握升浪起点。
着手越快越好。遇到不寻常的事发生时立即想到赚钱,这是生意人应该具备的素质。
18。人才缺乏,要建国图强,亦徒成虚愿。反之,资源匮乏的国家,若人才鼎盛,善于开源节流,则自可克服各种困难,而使国势蒸蒸日上。
从历史上看,资源贫乏之国不一定衰弱,可为明证。
19。假如今日,如果没有那么多人替我办事,我就算有三头六臂,也没有办法应付那么多的事情,所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你,乐意跟你工作,这就是我的哲学。
20。你们不要老提我,我算什么超人,是大家同心协力的结果。我身边有300员虎将,其中100人是外国人,200人是年富力强的香港人。
21。长江取名基于长江不择细流的道理,因为你要有这样豁达的胸襟,然后你才可以容纳细流?
没有小的支流,又怎能成长江?
22。在我心目中,不理你是什么样的肤色,不理你是什么样的国籍,只要你对公司有贡献,忠诚、肯做事、有归属感,即有长期的打算,我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为核心分子,这是我公司一向的政策。
23。一个总司令,是一个集团军的统帅,拿起机关**总不会胜过机关**手,走到炮兵队操作大炮也不如炮兵。但作为集团军的总司令不要管这些,只要懂得运用战略便可以,所以整个组织十分重要。
24。人才取之不尽,用之不竭。
你对人好,人家对你好是自然的,世界上任何人都可以成为你的核心人物。
25。知人善任,大多数人都会有部分的长处,部分的短处,各尽所能,各得所需,以量才而用为原则。
26。可以毫不夸张地说,一个大企业就像一个大家庭,每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献,他们也实在应该取其所得,只有反过来说,是员工养活了整个公司,公司应该多谢他们都对。
27。不为五斗米折腰的人,在哪里都有。
你千万别伤害别人的尊严,尊严是非常脆弱的,经不起任何的伤害。
28。在我的企业内,人员的流失及跳槽率很低,并且从没出现过工潮。
最主要的是员工有归属感,万众一心。
29。有钱大家赚,利润大家分享,这样才有人愿意合作。
假如拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,就会财源滚滚来。
30。我老是在说一句话,亲人并不一定就是亲信。一个人你要跟他相处,日子久了,你觉得他的思路跟你一样是正面的,那你就应该可以信任他;你交给他的每一项重要工作,他都会做,这个人就可以做你的亲信。
31。人要去求生意就比较难,生意跑来找你,你就容易做,那如何才能让生意来找你?那就要靠朋友。如何结交朋友?那就要善待他人,充分考虑到对方的利益。
32。有金钱之外的思想,保留一点自己值得自傲的地方,人生活得更加有意义。
33。以往我是百分之九十九是教孩子做的道理,现在有时会与他们谈生意……但约三分之一谈生意,三分之二教他们做人的道理。因为世情才是大学问。
34。坏人固然要防备,但坏人毕竟是少数,人不能因噎废食,不能为了防备极少数坏人连朋友也拒之门外。
更重要的是,为了防备坏人的猜疑,算计别人,必然会使自己成为孤家寡人,,既没有了朋友,也失去了事业上的合作者,最终只能落个失败的下场。
35。那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。