辽宁申华商品交易中心:六重点六平台 促进国企党建更上新台阶

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/10/06 02:40:35
来源:海淀区人民政府网站  发布时间:2011-03-23 15:23

  
  2011年是庆祝建党90周年,是贯彻落实“十二五”规划开局之年,更是加快推进示范区核心区建设关键之年。国资委系统2011年的党建工作将紧紧围绕“突出六个重点,打造六个平台”展开。即突出建党90周年庆祝活动,“争先创优、四强四优”活动,换届选举工作,健全企业法人治理结构,廉政风险防范管理工作,维护安全稳定六个重点;打造宣传教育平台、基层党组织和党员管理教育平台、组织建设平台、干部管理平台、廉洁建设平台、平安建设平台六个平台,从而确保企业的和谐稳定,为核心区建设和做强做大企业提供有力的政治、思想和组织保证。

  

  一、突出建党90周年庆祝活动这一重点,打造宣传教育平台。以“颂歌献给党、建功核心区”为主题制定活动方案,指导各企业广泛开展革命传统教育、知识竞赛、征文演讲、文艺演出、书画摄影等形式的宣教活动,开展关爱党员活动,纪念庆祝活动,党员志愿活动,主题党日活动等多种庆祝活动,开展丰富多彩的精神文明创建活动,加大信息宣传报道力度,营造建党90周年大庆的浓厚氛围,激励全系统各级党组织和广大共产党员开拓创新、奋发进取,为加快建设具有全球影响力的科技创新中心、推进核心区建设和做强做大国企做出应有贡献。

  

  二、突出“争先创优、四强四优”活动这一重点,打造基层党组织和党员管理教育平台。按照《国资委深入开展创先争优“四强四优”活动的实施方案》要求,努力做到支部“五个好”、党员“五带头”,在七一前认真做好评优工作,并大力宣传先进典型的突出事迹,在全系统进一步营造“学先进、做先进”的浓厚氛围。认真开展学习型党组织建设,不断创造学习的机制和载体。继续做好41个党建创新示范项目的创建工作。

  

  三、突出换届选举工作这一重点,打造组织建设平台。2011年是区县党委换届之年,换届选举工作是海淀全区也是国资委党委2011年工作中的重点,我们要严格按照区委要求,认真做好逐级选举党代表工作,并最终选举产生全系统出席区第十一次党代表大会代表。同时对部分党委、党总支和党支部已任期届满的,认真做好换届选举工作,进一步建立和完善各级党组织。

  

  四、突出健全企业法人治理结构这一重点,打造干部管理平台。在公司制改造的基础上,以完善企业法人治理结构为契机,加强董事会、监事会建设,进一步建立起董事会、监事会、经理层协调运转、有效制衡的治理机制。逐步探索党管干部与市场化选聘人才相结合的选任干部模式,使国有企业领导班子决策机制日趋完善。加强对国有企业领导班子建设的基础管理工作,继续深化“五型”企业领导班子创建,不断提高企业领导班子的思想政治素质和业务能力。同时认真抓好企业经营管理、专业技术、党政三支人才队伍建设。

  

  五、突出廉政风险防范管理工作,打造廉洁建设平台。以“五抓、五加强”全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。一是抓源头,加强权利之间的制衡,以完善企业风险管控体系为着力点,促进企业法人治理结构更加完善。二是抓重点,加强宣传教育的针对性,以“四个一”活动(一堂廉政党课、一回廉政参观、一讲廉政教育、一次廉政座谈)为载体,开展“以人为本、治企为民”主题教育。三是抓制度,加强各项制度的执行力,制定下发《贯彻落实企业廉洁从业若干规定的实施办法》,继续规范企业决策、职务消费等行为。四是抓关键,加强廉政风险防范管理工作的有效性,深化科技防范和高等级风险项目化管理。五是抓监督,加强监督检查力度,做好效能监察工作。

  

  六、突出维护安全稳定工作,打造平安建设平台。认真贯彻“发展是第一要务,稳定是第一责任”的方针,巩固国资国企和谐稳定发展的局面。紧密结合企业改革发展的实际,发挥企业党组织的政治优势,妥善解决企业改制重组中出现的重点难点问题,维护职工群众的合法权益。重点做好“两节”“两会”及其他敏感时期的安全稳定工作,积极化解、调处各类矛盾和纠纷,认真做好深入细致的思想政治工作,保持企业和谐稳定。加大协调解决力度,在改革发展中系统解决企业历史遗留问题。在做好以上六项重点工作的基础上,做好法制宣传、工会、群团、统战等工作。

  

  2011年,国资委党委将进一步解放思想,开拓创新,按照区委区政府的部署,团结拼搏,奋发有为,为核心区建设,为“十二五”良好开局做出新的更大的贡献,以优异的成绩向建党90周年献礼。
 
 
 


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  2011年是庆祝建党90周年,是贯彻落实“十二五”规划开局之年,更是加快推进示范区核心区建设关键之年。国资委系统2011年的党建工作将紧紧围绕“突出六个重点,打造六个平台”展开。即突出建党90周年庆祝活动,“争先创优、四强四优”活动,换届选举工作,健全企业法人治理结构,廉政风险防范管理工作,维护安全稳定六个重点;打造宣传教育平台、基层党组织和党员管理教育平台、组织建设平台、干部管理平台、廉洁建设平台、平安建设平台六个平台,从而确保企业的和谐稳定,为核心区建设和做强做大企业提供有力的政治、思想和组织保证。

  

  一、突出建党90周年庆祝活动这一重点,打造宣传教育平台。以“颂歌献给党、建功核心区”为主题制定活动方案,指导各企业广泛开展革命传统教育、知识竞赛、征文演讲、文艺演出、书画摄影等形式的宣教活动,开展关爱党员活动,纪念庆祝活动,党员志愿活动,主题党日活动等多种庆祝活动,开展丰富多彩的精神文明创建活动,加大信息宣传报道力度,营造建党90周年大庆的浓厚氛围,激励全系统各级党组织和广大共产党员开拓创新、奋发进取,为加快建设具有全球影响力的科技创新中心、推进核心区建设和做强做大国企做出应有贡献。

  

  二、突出“争先创优、四强四优”活动这一重点,打造基层党组织和党员管理教育平台。按照《国资委深入开展创先争优“四强四优”活动的实施方案》要求,努力做到支部“五个好”、党员“五带头”,在七一前认真做好评优工作,并大力宣传先进典型的突出事迹,在全系统进一步营造“学先进、做先进”的浓厚氛围。认真开展学习型党组织建设,不断创造学习的机制和载体。继续做好41个党建创新示范项目的创建工作。

  

  三、突出换届选举工作这一重点,打造组织建设平台。2011年是区县党委换届之年,换届选举工作是海淀全区也是国资委党委2011年工作中的重点,我们要严格按照区委要求,认真做好逐级选举党代表工作,并最终选举产生全系统出席区第十一次党代表大会代表。同时对部分党委、党总支和党支部已任期届满的,认真做好换届选举工作,进一步建立和完善各级党组织。

  

  四、突出健全企业法人治理结构这一重点,打造干部管理平台。在公司制改造的基础上,以完善企业法人治理结构为契机,加强董事会、监事会建设,进一步建立起董事会、监事会、经理层协调运转、有效制衡的治理机制。逐步探索党管干部与市场化选聘人才相结合的选任干部模式,使国有企业领导班子决策机制日趋完善。加强对国有企业领导班子建设的基础管理工作,继续深化“五型”企业领导班子创建,不断提高企业领导班子的思想政治素质和业务能力。同时认真抓好企业经营管理、专业技术、党政三支人才队伍建设。

  

  五、突出廉政风险防范管理工作,打造廉洁建设平台。以“五抓、五加强”全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。一是抓源头,加强权利之间的制衡,以完善企业风险管控体系为着力点,促进企业法人治理结构更加完善。二是抓重点,加强宣传教育的针对性,以“四个一”活动(一堂廉政党课、一回廉政参观、一讲廉政教育、一次廉政座谈)为载体,开展“以人为本、治企为民”主题教育。三是抓制度,加强各项制度的执行力,制定下发《贯彻落实企业廉洁从业若干规定的实施办法》,继续规范企业决策、职务消费等行为。四是抓关键,加强廉政风险防范管理工作的有效性,深化科技防范和高等级风险项目化管理。五是抓监督,加强监督检查力度,做好效能监察工作。

  

  六、突出维护安全稳定工作,打造平安建设平台。认真贯彻“发展是第一要务,稳定是第一责任”的方针,巩固国资国企和谐稳定发展的局面。紧密结合企业改革发展的实际,发挥企业党组织的政治优势,妥善解决企业改制重组中出现的重点难点问题,维护职工群众的合法权益。重点做好“两节”“两会”及其他敏感时期的安全稳定工作,积极化解、调处各类矛盾和纠纷,认真做好深入细致的思想政治工作,保持企业和谐稳定。加大协调解决力度,在改革发展中系统解决企业历史遗留问题。在做好以上六项重点工作的基础上,做好法制宣传、工会、群团、统战等工作。