道医ppt:电线杆子”是最好的员工

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故事新解：“电线杆子”是最好的员工

作者:sdtcj 标签：故事员工观念管理2011-04-27 00:49 星期三晴　　　　　　故事新解：“电线杆子”是最好的员工作者：田成杰
　　
　　　　大大广告公司最近引进了一位总经理，很讨老板欢心：老板觉得他是真心在为自己卖命。
　　　　因为他一上任就取消了员工的双休，要求员工每周上六天班，目的是使员工能在办公室更充分地工作；接着就是执行严格的坐班制度，一个月的外出次数有严格限制；第三是上班时间不许去咖啡室聊天，并将原来的咖啡室改为教室，每天下班后学习一个小时；第四是加大考勤的权重，作为绩效考核的重要依据……
　　　　老板对他的作为很满意！但是一年过去后，除了这些弄得鸡飞狗跳的外围措施之外，这位总经理仍然无法解决公司生存最基本最核心的问题——业绩增长。尽管成本一再压缩，但无法掩盖经营只出不进的窘境。而随着核心员工的大量流失，剩下的人更加感到前途迷茫。
　　
　　　　曹操点评：这几乎是中国老板们“加强”管理必然也是唯一能采取的措施！好像我们的企业之所以管理，是为了要员工“站桩”，而不是让他们做出贡献。把这种观念推倒极致，我们就不难发现：对这种企业来讲，“电线杆子”是最好的员工。
　　　　（故事改编自2007-11《商务评论》。www.earm.cn/2011-4-27）

电线杆子”是最好的员工雷锋之死真相揭密不是被电线杆子打死的？最好的员工激励是以身作则别让保护动物的“伪爱心”绑架了舆论-沈彬律师的电线杆子-搜狐空间大杆子的学问电线，缆线平方是怎么分的电线上的宽带通电的线才叫“电线” 执行是员工的天职插头电线的重设计常用电线的载流量毛主席一生超人的“三杆子”、“七气” 罗荫国“一杆子”捅出最大的“窟窿” 毛主席一生超人的“三杆子”、“七气”2 你最好的员工为什么会离开？如何留住他们？员工的心是玻璃做的责任是员工最基本的要求善待员工是企业家起码的良知最好的礼物是忠言，最好的修养是宽恕最好的礼物是忠言，最好的修养是宽恕最好的礼物是忠言，最好的修养是宽恕最好的礼物是忠言，最好的修养是宽恕最好的礼物是忠言，最好的修养是宽恕最好的礼物是忠言，最好的修养是宽恕