郑州减速机厂家直销:德胜创新管理从机关抓起-综合新闻

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德胜创新管理从机关抓起
文章来源:海门日报  2011年06月14日   【字体:大中小】
本报讯  记者沈奘恩、通讯员郁健报道:“请上前一步、及时冲水……”近日,德胜镇政府洗手间里悄悄多了几条文明提示,自来水龙头旁多了个垃圾桶,楼梯口多了个烟灰缸……细节处的机关陋习在潜移默化地被悄悄改变,这是该镇创新社会管理从机关做起的一个缩影。
社会管理创新,是一个系统工程,也是一个渐进过程。德胜镇从机关管理入手,制定了机关干部目标考核制度,在部门工作、中心工作考核的基础上推出季度绩效考核,按季由机关干部在大会上作述职演讲,由镇村企事业干部按类分档量化计分,作为实绩考核依据,与平时的绩效奖和年终奖挂钩。该镇今年以来对原有考核、管理制度摒弃吸收,打破传统的思维框架,创新管理举措,逐步推出了新的镇村干部考核等11项管理制度,推进社会管理创新制度化、长效化。
运用大屏幕投影仪、PPT幻灯软件系统应用等多媒体加强互动,活跃会议场面;用短信形式发布会议通知,实现高效、快捷……该镇运用一些具有时代特点的新技术、新方法、新手段完善管理体系,提高工作成效。该镇提倡“少开行政会议,多开业务会议,要让我们机关每一个部门、甚至每一个人给我们上课,让我们各位领导不仅是工作的分管者,更要成为业务的通晓者,这样才能更有效提高我们的工作决策能力……”,这样的理念在该镇已经通过具体的活动开了头。
据了解,网格化管理,组团式服务,发挥农村小队长作用,一种新型农村工作思路框架正在德胜渐渐形成。