陆金凤被爆头的照片:CEO十大经典格言,强!

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/07/08 16:47:39

CEO十大经典格言,强!

相关专题: CEO 时间:2007-02-19 07:00 管理真经 

    来源:中人网

    1“让我们以中国特色的方式既做企业家,又当明星吧。”——张朝阳

    2004年1月8日,“2003中国大陆百富人气榜”在上海发布,搜狐总裁张朝阳在这一排名中位居第二。

    接受采访时,张朝阳说:“在当代中国,追求财富是一种道德。企业家是光荣的、高尚的、时尚的,不只有帮股东挣钱的责任,社会还赋予他们展示和领导潮流的义务。在一个越来越商业化的社会里,知名度与财富、成功越来越能划等号。那么,能当明星何乐而不为呢?况且,当明星对企业品牌也是一种带动。让我们以中国特色的方式既做企业家,又当明星吧。”

    这好像是中国的企业家第一次坦白地承认自己愿意当明星。

    正如张朝阳所说,我们所处的是一个越来越商业化的社会。

    20年前,我们提出“让一部分人先富起来”。不知是不是从此以后,财富崇拜越来越主导了我们的价值观。无论是“一部分人先富起来”,还是“最终实现共同富裕”,很多人都还来不及想“共同富裕”以后的事。

    在这种背景下,排除钱权交易、钱色交易、坑蒙拐骗、走私贩毒等等不正当谋取财富的方式,确实有很多企业家堂堂正正地走在通往财富的道路上,领导着时代潮流。

    早在1980年代,中国农村就涌现出许多发财致富的明星。如今以张朝阳为代的民营企业家们成为明星只是合理的延续而已。

    这些人中间,有人并不愿意做明星,却不得不成为明星;有人心甘情愿地与公众配合,甚至做交易,惟恐自己成不了明星。

    明星有明星的累,明星也有明星的好。个中滋味,没当过明星的人难以体会,也正因为如此,大家才会更加狂热地追星,明星们也才会更乐于当明星。

    2“执行力低下是企业管理中最大的黑洞。”——周厚健

    2004年初,海信集团董事长周厚健,接受记者采访时称,海信目前急需解决的问题是执行力不强。

    “执行力低下是企业管理中最大的黑洞。”周厚健如此感叹。

    也许就因为周厚健的这番话,令执行力问题在2004年备受关注。

    在此之前,比尔。盖茨曾于1990年代初说过:“微软在未来10年内,所面临的挑战就是执行力。”

    周厚健能发此感叹并被人记住,从积极意义上说,这正说明海信的规模和品牌影响力正在破壳新生,传统的、有中国特色的环境制约、体制障碍,已经不再是影响该企业发展的主要问题,从而使周厚健可能与比尔。盖茨、郭士纳等人感受到同样层次的问题;从消极意义上讲,因为执行力的困扰,海信的明天不知会是什么样子,而海信的今天则必然是中国更多企业的明天。执行力会是中国企业跨越不过的一道坎吗?

    不过,也没必要对执行力问题大惊小怪——如果微软和海信的执行力都不强,那就让执行力不强好了。

    说执行力重要没错,你可以将企业所有行为归结为大大小小的一连串的执行,做企业就是执行,甚至,人生就是一次执行;说执行力不重要也没错,你可以将执行力分解为企业战略推进、目标细分、人力资源管理、薪酬体系建设等问题,从而让执行力消散其间,无影无踪。

    3“全球化这条路一定要走,今天不走,明天也要走。”——李东生

    2004年,被人们称为TCL的“蝶化”年。