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电力公司企业法律顾问岗位工作标准
作者：中国电力资料网 文章来源：本站原创 更新时间：2008年04月29日 我要评论(0)内容预览
企业法律顾问岗位工作标准
1 范围
本标准规定了XX 省电力公司企业法律顾问专职的职责、工作内容要求与方法、岗位人员的基本要
求、检查与考核规则。
本标准适用于XX 省电力公司企业法律顾问专职岗位工作人员。
2 职责
2.1 职权
2.1.1 协助公司领导正确执行国家法律法规及有关政策，对企业重大经营决策提出法律意见。
2.1.2 参与起草、审核公司合同和企业重要的规章制度。
2.1.3 参加公司的合同管理和重大合同的谈判和起草工作。
2.1.4 参与涉及公司权益的重要经济活动，处理和办理有关的法律事务。
2.1.5 接受公司法人代表的委托，代理公司的诉讼和非诉讼活动。
2.1.6 开展与公司生产经营有关的法律咨询，配合有关部门对职工进行法制宣传教育。
2.1.7 负责公司外聘律师的选择、联络及相关工作。
2.1.8 有权在办理企业法律事务时，查阅本企业有关文件、资料及财务报表、统计报表等，并依法向
有关单位或个人调查情况、收集证据。
2.1.9 办理公司领导交办的其他法律事务。
2.2 责任
2.2.1 对于就企业重大经营决策提出的法律意见的正确性负责。
2.2.2 对企业违反法律、法规的行为，提出纠正意见和建议。
3 岗位人员基本条件
3.1 具有企业法律顾问执业资格，并经注册机关注册登记，从事企业法律事务工作的企业内部专业人
员。
3.2 了解掌握党和国家的路线、方针、政策，有较高的政治素质、较强的事业心和工作责任心。
3.3 熟悉掌握法律基础知识，精通电力法律法规，具有独立解决、处理一般法律事务工作能力。
3.4 具有大学学历和从事电力企业三年以上工作经历，了解熟悉电力生产过程与行业特征，掌握电力
生产经营的基本内容。
3.5 具有较强的组织协调能力和较好的文字写作能力，并掌握现代办公设施的使用与操作。
4 工作内容要求与方法
4.1 坚持社会主义法制原则，协助公司领导正确贯彻国家法律、法规，维护企业的合法权益，发挥其
参谋和助手作用。
4.2 按领导要求参与公司重大经营决策。对决策问题提出系统全面的法律意见，回答有关法律
问题，对决策方案进行分析评价，必要时提供法律意见书，从法律上协作公司领导做好正确决策。
4.3 参与起草、审核企业合同和企业重要的规章制度。参加重大合同的谈判和起草工作，协作合同承
办人员依法签订合同、处理合同履行中出现的问题和纠纷。
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4.4 办理企业工商登记、商标注册、专利申请、技术发明创造和技术贸易等有关法律事务，为公司知
识产权保护提出法律建议，并保证登记事项和提交材料的真实性、合法性。
4.5 参与公司的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动。参加重要事务
的情况调查、考察和谈判，起草、审查和修改有关法律文书，提出法律意见，处理有关法律事务。参加
或列席公司有关会议，就会议议题提供法律意见；负责审查内部各项指标、决议、计划的规范性和合法
性，为公司劳动争议、民事调解提供法律帮助。
4.6 负责公司外聘律师的选择、联络及相关工作,对外聘律师的工作质量和工作进度实行监督并及时提
出意见和建议。
4.7 接受公司法定代表人委托，代理企业的诉讼或非诉讼活动。
4.8 配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育， 开展与企业生产经营有关的法律咨询。
4.9 组织开展分公司法律工作者的各项学习和培训工作。每年组织法律工作研讨活动，并协调、指导
分公司法律工作。
4.10 及时上报有关的法律工作的报表，做好年度的工作总结。
4.11 及时完成公司领导交办的其他法律事务工作。
5 考核与检查
5.1 本标准的执行情况，由总经理工作部负责人进行检查与考核并记入个人业务业绩档案。
5.2 考核内容为本标准规定的职责履行情况及实际效果。并与经济责任制挂钩。