顾南衣和宁奕:“报复性腐败”背后的荒唐现实

“报复性腐败”背后的荒唐现实
作者：人民论坛网综合
来源：人民论坛网
来源日期：2011-9-15
编者按：本想通过踏实工作升迁，机会缺一次次落空，不满变成仇恨，最后竟然用贪污公款的形式进行报复。有一种官场现象叫做报复性腐败，乍一看，“报复性腐败”好像是不得而为之的无奈，是对社会公平正义缺失的不满，但仔细一想，这样腐败的理由又是何等不堪一击，“报复性腐败”是腐败病毒的变种，是一种嫉妒心理的红眼病在作祟，也是腐败者算错的一笔糊涂账。
不满→仇恨→贪污公款23万元 男子因升迁未果报复性腐败
彭光伟，原系荣昌县林业局工作人员，本想通过踏实工作获得升迁，而希望一次次落空。他的心态从不舒服变为不满，继而变为仇恨，仇恨单位、仇恨领导，最后竟用贪污公款的方式进行报复。
前不久，彭光伟因贪污公款23.4万元，被判刑十二年。(重庆晚报)
“报复性腐败”折射出荒唐现实
目前，在行政机关、事业单位，工资待遇、福利待遇，各种住房、专车配备，实际上都是与官位挂钩，官大不仅权力大，而且荣誉多，说话分量重，福利待遇好，这迫使公职人员千方百计谋取一官半职。然而，官位毕竟有限，更多的公职人员不得不处于金字塔的下层，无法享受相应的公平待遇，他们即便不会采取“报复性腐败”，也会消极怠工，影响工作效率。
时下，用人机制存在的弊端还很明显，官员代际权力继承的现象也越来越严重，据近些年媒体披露，机关单位为官员子女量体裁衣、搞“萝卜招聘”，“官二代”年纪轻轻就登上权力宝座的事件越来越多。一些地方官员罔顾程序，或者设定有利于自身的程序，通过走形式大肆提拔自己的后代。彭光伟的领导表示，“也曾多次考虑过他的任职问题，只是他时而努力、时而松懈的工作态度，以及为人处世的做法，让领导不敢重用他”。这话是真是假我们并不清楚，但一些领导眼中的所谓“为人处世”，其实就是会迎逢送往、吹牛拍马，如果不懂不会这些东西，就是不会“为人处世”，自然得不到提拔重用，这样又怎么能服众呢?
“报复性腐败”也跟我们官场风气不正、领导一言堂和权力不受监督与制约氛围有关。我们看到许多腐败分子在落马前，举报人向上面控告，历经九死一生，举报信还往往转到腐败分子手中。总而言之，我们并没有建立一个顺畅的途径，让公职人员能知无不言、言无不尽，让他们能向上反映问题而不受打击报复。彭光伟大概也深知这种恶劣的官场环境，他不敢采取向上反映、举报方式表达自己的不满，只能用腐败方式来进行报复。(珠江晚报)
“报复性腐败”是腐败的变异
乍一看，“报复性腐败”好像是不得而为之的无奈，是对社会公平正义缺失的不满，有博得社会“同情”的一面。但仔细一想，这样腐败的理由又是何等不堪一击，完全是没有丝毫值得同情的“攀比性”腐败。
其实一个人会不会得到组织上的提拔，不是看你工作了多少年，而是要看你所做的贡献以及工作能力等，还要通过全面综合考量，而不是论资排辈的事情。当然不排除如今确有一些单位在干部的使用与提拔上存在一些弊端，甚至有凭关系走后门的现象，但毕竟只是极少数，不能成为其贪污腐败的借口。
不当官并不等于就是对自己能力和价值的否定。因为自己没有一官半职，觉得组织上亏了自己，于是就来贪污腐败报复，这是一种世界观、价值观、人生观的严重扭曲。如此自我感觉良好的攀比心理、报复心理本身就是病的不轻，这样的人即使能当上官，也绝对不会是个好官。
“报复性腐败”是腐败病毒的变种，是一种嫉妒心理的红眼病在作祟，也是腐败者算错的一笔糊涂账，为什么不能好好算一算一笔明白账呢?“究竟我为党和人民做了些什么?与那些默默无闻的同志相比，自己究竟是正数还是负数?”没有满足自己的欲望，就以贪污腐败为自己找平衡，实际上是自我戕害，是把自己推上了犯罪的深渊。陈毅同志诗曰：“手莫伸，伸手必被捉，党和人民在监督，万目睽睽难逃脱。”“报复性腐败”就是对腐败者自身最好的报复。(四川新闻网太阳鸟时评)
报复性腐败背后的冷思考
监管和约束可以腐败的“权力”
“报复性腐败”，除了心理不平衡、心态不端正之外，还是个人价值观、人生观的扭曲。有些机关工作人员，进了公务员队伍，就认为有了升官进爵的台阶，在工作上取得了一点成绩，就沾沾自喜、邀功领赏，认为就应该受到提拔、得到重用，全然不顾其他方面的条件和要求。而如果不提拔，不从自身找原因、找差距，而将责任错怪于单位、迁怒于领导，认为是故意刁难自己，而导致心理失衡，产生报复心理。“报复性腐败”，之所以能够得逞，说到底，还是其手中有着可以腐败的“权力”，而该“权力”又不能很好的得到监管和约束，或者说在制度设计上有着可以钻的空子。
当然，官场“报复性腐败”，远非仅此一例，某种程度上，还具有很大的普遍性，甚至有蔓延趋势，一些升迁无望的“天花板”干部，常常内心都会有某种程度的扭曲，认为官无望，但钱不能无求，于是疯狂敛财、报复腐败，甚至还有小官大贪、小权大腐的倾向，必须采取切实措施加以遏制。(人民网-观点频道 )
报复性腐败带给我们的三点启迪
第一个启迪就是，能否建立合理的公职人员贡献与待遇挂钩的机制，让那些在体制内升迁无望的公职人员，也能得到相应的待遇，不再“千军万马过独木桥”，挤上当官这条不归路。“报复性腐败”给我们第二个启迪就是，要建立公平、公正、透明的用人机制，通过民主方式选拔人才。第三个启迪，必须建立公职人员权利保障机制，让公职人员能对抗来自上级的违法违纪行为。(珠江晚报)
教育、监管、制度一个都不能少
强化教育。教育不是万能的，但是离开教育是万万不能的。对领导干部如此，对一般工作人员、中层干部更是如此。要通过教育，帮助干部树立正确的价值观、权力观，在类似彭光伟这样的人未能升迁时，注意发现其思想苗头，引导他们正确对待仕途升迁和个人进退。
完善制度。俗话说，没有规矩不成方圆。机关管理、干部使用，必须制度先行。特别是在干部的选任上，必须坚持做到凭实绩说话，以制度选人，不让老实人吃亏，不让钻营者得利。各地各级各部门各单位应进一步改革完善用人制度，形成用人唯贤、能上能下的格局，用制度管人管事。
强化监管。小官大贪也罢，高官巨贪也成，都是因为其手中的权力失控、失范。因此，必须严格管理、严密监督，大力推行行政权力网上公开透明运行，将权力运行在阳光下，规范在监督里，使公共权力没有机会和土壤腐败，同时要加大处罚力度。对发现的违规违纪行为，要严肃问责，坚决做到发现一起，查处一起，绝不手软，绝不姑息，由此倒避当官为政者廉洁履职，让用权者不敢贪。
自我调适。心态决定状态，角度决定高度。机关工作人员，只有正确处理好个人和集体的关系、个人升迁与党和人民事业的关系，才能保持有一个良好的心态。要树立一种大局观念、民本思想，当个人问题与大局和民生问题发生冲突的时候，要能够主动调适、自觉调整，始终保持积极健康向上的最佳状态。对于彭光伟来说，没有受到提拔，他不是选择积极和同事、领导沟通，找出自己和那些升迁者的差距，而是心理失衡、自暴自弃，最终走上犯罪之路，这个教训十分深刻。“知足者常乐。”对于彭光伟这样的机关干部，如果不知足，过于看重名利，出问题是早晚的事。(人民网)
看“报复性腐败”如何“收场”
以“腐败”的手段来报复单位对己“不公”，正反衬了荣昌县林业局不提拔他是正确的。看看彭光伟的心理轨迹，就是“羡慕嫉妒恨”情绪冲动转变：羡慕别人手中的权力，嫉妒别人得到升迁，恨组织多年没有提拔自己，不提拔就腐败，更深层次的原因是其人生观、价值观的错位。在彭光伟眼里，提拔就是进步，升迁就是重用，既然在机关工作，就应该被提拔、被重用。他“时而努力、时而松懈”，正印证了他工作态度存在问题。任何一个领导在干部提拔前都要仔细掂量一翻，像彭光伟这样“喜怒无常”，一旦不高兴，在哪项工作上“撂挑子”，延误工作不说，造成损失恐怕要追究“用人失察”之责。
“官位”吸引力如此之大，关键还在于“官本位”意识在作怪。彭光伟觉得，当了官就有了一切，权力、金钱、女人、特权……特别是那种前呼后拥的感觉，看着别人想像自己，当官的欲望一次次地重复飘过。欲望表现得越强烈，对权力追逐得越热烈，或许有时会生一丝善念，比如单位为帮助他解决经济困难，将他的父亲和妻子先后招为临时聘用人员，这种“以人为本”的做法，不但没有感动他，反而让他变本加厉，愈发觉得单位领导“对不起”他，以此方法来补偿。人生观和价值观的扭曲，使他的心态发生了严重变形，破罐子破摔，最终想出了“报复性腐败”的馊主意。“主意”既然是“馊”的，“吃”下去自然没有好结果，12年的自由，他为没有对象的“报复”付出的代价未免太大了。
“知足常乐，能忍自安”，为官者需清楚自己的“斤两”，如果不顾一切追求权力，过于看重名和利，最后得到的可能不是“官位”，而是“枷锁”。彭光伟是失败的，他失败的根本，在于没有正确认识自己，从单位曾多次考虑他提拔问题这个角度来看，他的工作能力得到了肯定，但提拔不是光有工作能力就行的，世界观、人生观、价值观均须认真考虑，得不到提拔，就要检查一下自己，在哪些方面还有差距，而不是说怪话儿、想歪法儿报复。说到根子上，他在德主方面存在问题，“自私”二字表现最为明显，他没有把心放在事业上，工作的目的是升迁，时时刻刻想着个人那点事儿，目的达不到，就撕下“伪装”，变脸成为“贪污犯”。
彭光伟的“报复性腐败”，理由很可笑，却并非个案，大贪官文强落马后就曾怪组织多年没提拔自己。这种报复心态给党的建设提出了新的课题，“报复性腐败”理由虽荒唐，危害却极大，且具有病毒般的传染性，因此必须保持高度警惕。要不断强化干部教育，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、政绩观，筑牢“拒腐防变”的思想防线。对类似案件，早发现、早查处、早预防，给“蠢蠢欲动”的干部打“预防针”。最关键的，还是要强化干部“德”的考核，既要看工作表现，又要看生活和思想表现，从根本上防止“报复性腐败”的滋生蔓延。(光明网)
人民论坛网综合人民网、新浪网、光明网、重庆晚报等多家媒体报道整理

0票

0票