九乡新闻网苏轼水调歌头赏析:马小丽：收入分配改革亟需理论支撑 采取自上而下的改革路线--中国共产党新闻
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“如何分好蛋糕”系列报道之六 马小丽：收入分配改革亟需理论支撑 采取自上而下的改革路线 专访劳动增加值（LVA）的创始人——人力资源和社会保障部劳动工资研究所研究员马小丽 人民网记者 陈叶军 2010年08月10日10:17 来源：人民网-理论频道 马小丽：收入分配改革亟需理论支撑 采取自上而下的改革路线--中国共产党新闻 
人力资源和社会保障部劳动工资研究所研究员马小丽
编者按：我国近十几年来，国家和企业分配份额呈现双增加态势，而个人的分配份额则有所下降，社会收入分配差距也呈日益扩大的趋势。如何做大蛋糕、分好蛋糕，成了全社会热切关注的焦点。就此，人民网理论频道将连续推出“如何分好蛋糕”系列报道，围绕合理提高个人收入的紧迫性、劳动收入占比下降的原因、提高劳动收入占比的措施，以及建立公正合理的收入分配秩序等问题进行探讨，希望广大网友读者们参与讨论。
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劳动者在市场经济条件下成为劳动力这种特殊商品，是改革的必然产物。但是，在社会主义经济条件下，劳动者本应是企业和社会的主人。要让劳动者成为企业和社会的“实际主人”，符合社会主义的发展规律，其中的关键在于如何实现“劳动与资本平等”。
要实现“劳动与资本平等”，为劳动者开创一个尊严生活、体面劳动的时代，收入分配改革必须要进行理论创新。为此，人力资源和社会保障部劳动工资研究所研究员马小丽首创了劳动增加值（LVA）理论，将社会主义市场经济条件下劳动与资本的平等关系正确反映出来，为劳动者工资增长开放了一个科学合理的空间，为收入分配改革和政府决策提供了理论支撑。
依据收入分配改革的创新理论LVA，国家政策有了理论支撑，这样才能避免对一些社会分配问题只做现象分析，或仅仅是头痛医头、脚痛医脚，从而从根源上解决社会的公平、公正问题。
同时，理论的落实需要政策的扶持，只有在政府自上而下的指导、调控下，劳资双方与政府三方动态博弈的过程中，三方的风险才能降到最低、权益保障才能最大化，收入分配问题才能更好地解决。
要为劳动者开创有尊严的时代，就须为收入分配改革提供理论创新
记者：您为什么要创立劳动增加值（LVA）理论？是什么念头促使您创立劳动增加值理论的？
马小丽：我创立LVA完全是因为偶然的原因，今年国资委对所有央企负责人实行经济增加值（EVA）的考核，而我今年截止目前对EVA的内容已经在全国的人力资源培训研讨班上讲了二十多讲，在最近的一次培训班后，我突然产生了一个想法，劳动应该和资本是平等的，于是我想到了理论对接，即既然资本要计算成本，并先于利润支付给投资者，那么，劳动也应当计算成本，并也应当先于工资支付给劳动者。
当然，在撰文过程中，我经过理论对接和推导后，就把LVA上升到了一个理论高度，即要为劳动者开创一个尊严生活、体面劳动的时代；促使劳动要素在要素收益分配中获取应得的收益；要为建立公平分配、公正分配，进而构建和谐社会、正义社会提供收入分配改革的理论支持。
【1】 【2】 【3】
马小丽：收入分配改革亟需理论支撑
马小丽：给工资增长开放一个科学合理的空间
马小丽：收入分配改革应采取自上而下的路线
马小丽：行业协会应在收入分配改革中发挥作用
马小丽：收入分配改革亟需理论支撑 采取自上而下的改革路线
马小丽：劳动增加值（LVA）——工资理论反思与分配难点问题解决思路 （责任编辑：秦华）
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要实现“劳动与资本平等”，为劳动者开创一个尊严生活、体面劳动的时代，收入分配改革必须要进行理论创新。为此，人力资源和社会保障部劳动工资研究所研究员马小丽首创了劳动增加值（LVA）理论，将社会主义市场经济条件下劳动与资本的平等关系正确反映出来，为劳动者工资增长开放了一个科学合理的空间，为收入分配改革和政府决策提供了理论支撑。
依据收入分配改革的创新理论LVA，国家政策有了理论支撑，这样才能避免对一些社会分配问题只做现象分析，或仅仅是头痛医头、脚痛医脚，从而从根源上解决社会的公平、公正问题。
同时，理论的落实需要政策的扶持，只有在政府自上而下的指导、调控下，劳资双方与政府三方动态博弈的过程中，三方的风险才能降到最低、权益保障才能最大化，收入分配问题才能更好地解决。
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当然，在撰文过程中，我经过理论对接和推导后，就把LVA上升到了一个理论高度，即要为劳动者开创一个尊严生活、体面劳动的时代；促使劳动要素在要素收益分配中获取应得的收益；要为建立公平分配、公正分配，进而构建和谐社会、正义社会提供收入分配改革的理论支持。
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