九乡新闻网苹果好玩的经营类游戏:“官二代”凭啥驻京办里“吃空饷”
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/07/13 22:50:57
重庆万州原区长女儿李果被举报调进驻京联络处工作，不上班拿空饷两年，职级是管理9级，工资类型为事业管理人员。据悉，事件披露后，当事人把2年来从驻京联络处领的3万多元工资退回了单位的账户里。目前，她的编制仍在万州区驻京联络处。而前任驻京办主任还曾将爱人调入驻京办。（2月18日《新京报》）
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驻京联络处就是驻京办。重庆万州区是正厅级，按照国家清理驻京办的要求，是没有资格设立驻京办的。但国家在清理驻京办时，曾提到“已经设立的地级市、地区、盟、州人民政府驻京联络处，确因工作需要，经所在省（区、市）人民政府核准后，方可保留”，我们姑且相信万州区的驻京办没被清理，“确因工作需要”。但万州区驻京办前主任安排爱人到驻京办上班，照顾万州区原区长女儿在驻京办吃空饷，让我们看到了什么样的“工作需要”。
离职两年，单位还会发工资吗？按理说不会，因为已经不再为单位服务了。但如果是政府单位，又恰是领导子女，那就另当别论。万州区现任主任说，“李果刚调到驻京办时，她老公就出国留学了。目前她在国外陪老公读书，事前她也是请过假的”。一句“也是请过假的”举重若轻，好像这空饷吃的一点问题都没有，倒是举报人、公众多此一举。而且即便李果将两年3万多元工资退还之后，她的编制仍在万州区驻京办保留——还是公家的人。
丈夫出国，妻子陪读，一个事业单位员工为了自家的事儿离职两年，凭什么可以继续领工资？凭什么还能够仍旧保留编制？凭的就是领导子女身份。在这一理由面前，公职单位凡进必考的用人、管人制度，一切都是浮云。
应该说，这是一起典型的“官二代”非正常事件。现实中，“官二代”吃空饷，跟“官二代”凭关系进入公职单位一样，屡见不鲜。在这些非正常事件中，有一个共同点：制度能用则用，不能用则弃。比如，各种萝卜招聘、定制招聘中，细心的人们往往会发现，让人跌破眼镜的各种奇怪条件，不过是对领导子女的“按图索骥”，甚至直接声明就是冲政府机关、事业单位的员工子女而来，既公开招聘，又暗度陈仓，这叫制度“能用则用”。而诸如“吃空饷”、直接安排人的做法，则是制度“不能用则弃”——明明违背制度，却仍旧得手；而得手的原因在于有保护伞——试想，如果李果父亲万州区区长的官位仍在，举报者能掀掉这个吃空饷的“官二代”吗？就是会，也很难。
当一些公共机构的存在是为了安排领导子女的“工作需要”时，当公共资源成为“官二代”“凭爹”巧取豪夺的对象时，公共机构和公职设置就背离了本意。社会学家提到社会溃败一词，在我看来，“官二代”身上的这些非正常事件就是社会最大的溃败。因为这让我们疑虑：公共资源为谁而在？万州区“官二代”驻京办“吃空饷”是一个标本。