萌娘星纪校对txt下载:中国企业体制是否还有发展后劲?
来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/07/07 12:08:24
中国企业体制是否还有发展后劲?
作者:南海和老军001
中国目前的优势在于,执政者本身就是中国经济的最大参与者,面对巨室并不落于下风,当然其中的危害也是巨大的,行政式经济往往效率堪忧,同时灵活不足,或者这样来说,中国的体制也许有利于社会的长期平衡,但是不利于竞争,不利于竞争是两方面的,一方面是这样的体制下,竞争往往极为残酷,一方面是竞争为零,或者走走两个极端。
这个例子最好的是前苏联,前苏联的科研系统就是显著的残酷竞争型,以航天工业为例,前苏联的航天工业企业之多令人叫觉得疯狂,前苏联的航天工业企业之多令人觉得疯狂,这样的体制确实让苏联搞出了一大批的航空利器,但是一个问题也是显著的,这些航空利器往往都有某种极端化倾向,这样带着极端化倾向的技术产品第一是成本畸形,第二是性能不均衡,这会导致整个产品在商业上十分被动,而整个体系需要大量补血才能维持。
中国目前的国企体系算是世界独一无二,第一他们不是西式的完全商业化企业,第二他们也不是完全的行政性企业,当然这样的企业西方不是没有,比如西欧国家很多企业国企化严重, 但是由于西方的政治体制有利于私人资本集团,所以西欧的国企很难和执政当局完美的结合起来,形成对抗私有资本集团的合力,反而会因为种种原因成为私有资本集团低成本获得资源的工具。
首先我说一个企业的动力一般来自两个方面,第一是它自身的运作模式,第二是它自身的技术革新,这两者对应于两种不同的企业,商业企业和生产企业,就技术研发而言,目前世界技术研发的趋势在于,原生性的技术开发越来越依赖于国家层级的力量,企业独自进行原生性技术开发已经很难。这方面,中国国企有先天的优势,其行政性有利于其用不同于市场化手段的方面进行资源的整合,其行政性有利于其用不同于市场化手段的方法进行资源的整合,从而获得优势;但是另一个方面的困难在于这样的技术开发先天就市场化程度低,其市场适应能力低,可能技术先进但是赚不了钱,而非国企的长处恰恰就在于市场化的运作能力。
所以我认为中国国企的改革方向,第一在于行政简化,即行政力量应该变为看守式的,这方面的改革主要就是重新变动国资委的角色,第二是加强国企的兼并能力,目前中国国企的兼并能力不足,最大问题在于目前中国国企可能运营市场化了,但是在兼并上行政化依然严重,很多国企在兼并上不敢也不愿意冒险,决策者怕担风险,不敢负责,而兼并恰恰又是国企提高效率,改善市场能力的良方;第三是强化国企的科研角色,目前我国很多国企其基本角色不是搞技术研究,而是生产运营,事实上我认为国企很多的生产运营可以外包化,加强技术研究,从而提高技术人员的实际的地位,也削弱国企的行政化色彩。这就是南海要认为的中国企业的改革方向。
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