蒸汽挂烫机哪个牌子好:教师怎么和公务员比工资

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/07/14 17:51:34

教师怎么和公务员比工资

 

自以为有《教师法》作护身符的老师们,因走上了教书匠的这条路,阳光工资肯定没份,只有引颈长望一点可以打湿地皮的雨露工资了。党和政府毕竟没有忘掉这批从事“天底下最灿烂的阳光事业”的教师们,近日媒体纷纷报道,国务院已经原则通过《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》,决定从2009年1月1日起,在全国义务教育学校实施施绩效工资,确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员工资水平,同时对义务教育学校离退休人员发放生活补贴。

这实在是迟到的爱,但是毕竟来了,还是应该让教师们兴奋的大好事。所以消息一报道,教师们奔走相告,纷纷上网发帖,就差没有呜鞭放炮,弹冠相庆了。我虽然不是从事义务教育的,我也为他们也许能够增加一点绩效工资而高兴。

但是,我在高兴之余也在纳闷。一是我们宜宾网站上关于教师实施绩效工资的帖子为何全都被删掉了?莫非这绩效工资和公务员的阳光工资一样,也有N个关于不准宣传、不准讨论的“不准”?还是因为当前经济寒流中,不少企业关门,众多打工农民返家,有的企业裁员减薪,害怕教师实施绩效工资会引起负面效应?

二是公务员《决定》中讲的是教师平均工资不低于当地公务员平均工资水平。我无法知道二者的平均数是多少,但我知道,公务员的工资其实并不多,以一个90年代参加工作,现在是科长职务的,不过1500元左右,加上超过工资的阳光补贴,也就3000多元,一年算上12月的双薪、风险保证金(原称目标管理奖),总收入在5万元左右。但这是总收入而不是工资。一个中级职称的教师,工资一般也在1500元左右,只不过没有风险保证金和津补贴。二者相比,年收入差距一半,工资收入差别并不明显。这里显然有一个比较的问题,而且是如何比较的问题。

三是教师为何要与公务员比工资?为什么不和一些垄断行业的职工比,不和企业的职工比?这里其实就有我们应该深思的问题。不久前媒体报道了这样两则消息:一则是65个博士争当副县长(2008年09月21日新华网主页-新华网评),另一则是广东40教授争一处长职位(2008年9月5日《新快报》)。这两则消息也许可以说明问题。

但愿有一天,出现65个副县长去争考博士,40位处长去争一个教授的现象,我们的教师也许就可以真正的去从事“最灿烂的阳光事业”了!