贝壳风铃招鬼吗:廊坊市开发区工商局构建“三型工商”

廊坊市开发区工商局构建“三型工商”

若石

　　回首九二创业艰

　　风餐露宿上青天

　　辛勤耕耘十五载

　　服务执法为民欢

　　这一节诗句，引自廊坊开发区工商局局长王九如创作的诗歌《创业者的情怀》。在廊坊开发区建区十五周年之际，王九如抚今追昔，心潮起伏，欣然命笔写下了这首诗歌。诗歌以火热的激情，回顾了十五载披荆斩棘的岁月，展望了工商事业的美好前景，表达了一个创业者生命不已战斗不止的豪放情怀。

　　1992年6月26日，廊坊开发区种石奠基，10月里，开发区工商局建立，王九如被任命为局长，局党组书记，上任的第一天，他便带领着于建平、王鲁青两个年轻人来到开发区安营扎寨。那时的情景，我曾在八年前一篇报告文学里给以了如实的记述：那一个冬季，开发区的基础施工刚刚开始，远远近近，到处是盖了半截的楼房和脚手架子，北风卷着黄沙长驱直入，无遮无拦地横冲直撞。那时，没有一分钱的行政经费，没有一间像样的办公设施，没有交通工具，他们借用的几间板房，薄薄的板壁挡不住凛冽的风寒，因为水电暖都还未进入正常状态，常常停电，一停电，暖气就断了，几间板房立刻变成了冰窖，大家冻得手脚发麻，钢笔也写不出字来了……王九如带领着他的一班人马，就是在这样艰苦的条件下开始了开发区的工商之旅，为各个国家和地区的客商进区投资打开了第一道大门。

　　短短的几年之后，当他们的办公处由那几间四面透风的板房搬进一幢白色的三层小楼时，他们已以他们的拼搏奋进，构筑起“艰苦创业、自强不息、开拓奋进、务实创新、意识超前、工作一流”的开发区工商创业精神，以他们优秀的管理和服务，在社会上赢得了广泛的赞誉。几年间，王九如连续被评为市级优秀党务工作者，优秀人民公仆，双文明建设先进个人，开发区工商局荣获了河北省工商系统先进县级局、廉政建设先进集体和省级先进基层党组织的光荣称号。

　　……

　　丁亥年七月初的一天，我又一次来到开发区工商局，我来看望九如局长和这里的朋友们，也想知道从上次采访到如今，开发区工商局又发生了怎样的变化。

　　十五年的建设，开发区早已不见了那荒滩野村的风景，这里高楼林立，马路宽阔，花木葱茏，人气兴旺，已成为中国北方最负盛名的国家级经济技术开发区。车进开发区，驶过几条马路，转过几个楼区，来到工商局门前时，我心中忽生感慨：还是那三层的白墙小楼!在一幢幢新楼的映衬之下，她朴素平易得如一处农家小院，然而，就是这座朴素的小楼，担负着开发区几千家中外资企业和个体经营户的监管与服务的重任，担负着为开发区经济建设和社会事业发展保驾护航的神圣使命。

　　我见到了九如局长。从上次我来这里采访，已是八年过去，但他依然是当年的风采，热情，豪爽，坦荡，自信，依然是当年那样的雄心勃勃。谈话之间，我了解到，九如局长因为过度的操劳，积劳成疾，几年前他曾经大病过一场，左臂和右腿也因劳碌奔波两次摔伤。

　　我的想像中，开发区工商局建局之初，因为没有任何先例可循，白手起家，一切工作都有着拓荒的意义，筚路蓝缕，刀耕火种，那是他们的创业时期。而今，他们只需春种秋收地耕作，轻车熟路地前行，应该不会像当年那样地艰难苦斗了。我把我的想法说给九如局长，九如局长笑了，他对我说，工商局的工作，永远不会是轻车熟路，在这里工作的每一个同志，永远是创业者的姿态，创业者的胸怀。时代在前进，开发区在发展，每天都有新的课题要去攻克，有新的高地需要去占领，有新的目标需要去奔赴。

　　二

　　这次来到开发区工商局时，首先引起我注意的是醒目地书于壁上的新时期开发区工商精神：爱岗敬业，修身自律，服务为旨，严格规范，求实创新，誓争一流，优质高效，容融和谐。这三十二字的工商精神，是工商局全体工作人员行为的准则，工作方针，又是使大家团结一心奋勇争先的精神统领。我注意到，这三十二个字，比原先确定的工商创业精神，又加进了“创新”与“和谐”的内容，从与九如局长的谈话中我了解到，这“创新”与“和谐”，已成为今天开发区工商局工作的主旋律，成为高扬于全体开发区工商人心中的一面旗帜，成为构建开发区工商文化的核心，正在引领人们不断奋发向上，促进“三个文明”建设再上新台阶。

　　党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央提出了坚持科学发展观，构建和谐社会的重要战略思想，这是对马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承、丰富和发展。在党的伟大创新理论的指引下，省工商局提出了“三型工商”即法制工商、数字工商、和谐工商的建设构想，开发区工商局以此为契机，全面提高干部职工的能力与素质，将工商工作推向了一个全新的里程。

　　执法、监管，服务是工商工作的三项职能，多年来，开发区工商局紧紧围绕这三项职能开展工作，取得了另人瞩目的成果，他们的经验之一，就是在工作中，始终坚持“修身自律，以人为本”，全心全意为客户服务。九如局长是三十多年党龄的老党员，他有着坚定的党性原则，对党的事业忠心耿耿，他的心中永远响彻着入党时的誓言，从那一刻起，他就把自己的人生理想溶进了党的事业之中。他又是一个受传统文化影响极深的人，他讲“修身齐家治国平天下”，讲“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，他办公室几年里一直挂着一帧书法条幅，是郑板桥的诗句：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声，些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”他喜爱这首诗，时时为诗中那关心民苦的精神所打动，“一枝一叶总关情”，已成为他心灵深处的一个观照，成为他一个不了的情结。九如局长认为，我们党代表着先进文化的方向，而先进文化不是无源之水，无本之木，她正是深深植根于传统文化的土壤之中，是吸收传统文化的精华沐浴时代的雨露绽放的新花。

　　修身自律，以人为本，正是传统文化的精华所在。

　　开发区工商局把“修身自律”写进了工商精神之中、在这里，“修身自律”已被赋予了新的含义，“修身”不只是传统美德的修养，更注重的是政治修养，理论修养，“自律”便是严格规范自身的行为，廉洁清正，克己奉公，全心全意为人民服务。九如局长讲，从开发区工商工作出发，为人民服务就是为客户服务，以人为本就是以客户为本。这话是九如局长九十年代建局之初讲的，一直讲到今天，如果这话讲在六七十年代，那后果是不可设想的，即使是九十年代之初，讲出这样的话，也是要排除干扰，也是需要一些胆识和魄力的。以坚定的党性为前提的修身自律，以优秀的文化传统为根基的以人为本，为客户服务就是为人民服务的工作理念，在开发区工商局十几年的工作中，发挥了巨大的作用。

　　十几年里，不知有多少党政干部，甚至一些地位显赫的高官，经不住商品经济大潮的冲击，折戟沉沙，翻车落马。在开发区工商局，从干部到职工，却是无一人走“偏路”，无一人出“闪失”，而且，几年间，先后有十五个同志光荣地加入了中国共产党，有十七多同志走上了科、处级领导岗位。有多位同志多次被评为先进，受到省、市的表彰。工商局的工作人员，每天都要面对“人情”的冲击，面对金钱的诱惑，但他们丝毫不为所动，洁身自律，铁骨铮铮，以他们的“清正廉明”，在社会上树起了自身的形象，被誉为“一个钢班子带起了一支铁队伍”，成为省工商系统廉政建设的一面旗帜，王九如本人今年再度被授予全省工商系统党风廉政建设先进个人。

　　——这一切，都曾是九如局长高兴提起的话题，现在，那话题里又加进了一个崭新的内容：创新与和谐。九如局长给我讲起了开发区工商局正在进行中的“和谐工商”建设。

　　三

　　今年年初，河北首工商局党组在深入研究，反复论证，汲取成功经验的基础上，提出了建设“三型工商”的战略目标。这一战略目标的提出，在全省工商系统引起热烈的反响，廊坊开发区工商局雷厉风行，率先办起“和谐工商?能力素质建设双休日讲习班”，使全体工作人员提高认识，开阔眼界，创新理念，提升素质，为“三型工商”建设做出新的贡献。

　　九如局长认为，“三型工商”建设是工商事业发展的一个崭新阶段，没有成熟的经验可以遵循，必须深入学习党的创新理论，以创新理论为指引，以科学发展观为统领，抓住主要矛盾，主要环节，以创造性开拓性的工作，锐意进取。

　　紧密联系工作实践，开发区工商局决定把“和谐工商”做为的突破口，全面推进“三型工商”建设。九如局长说，“和谐工商”是一个大境界，它对我们一直坚持的为人民服务的理念，是一个全新的提升，我们必须重新审视我们工作中的成绩和不足，以一种新的理念，新的工作姿态投身其中。

　　九如局长根据多年的工作经验和创新理论的学习，拟定了工商事业发展新阶段工作理念二十四则，其中第七则提到“和谐工商”六要素：一是解放思想，更新观念，明确树立构建“和谐工商”的指导思想；二是增强团结，健全制度，提高执政能力，建设和谐的领导班子；三是认清形势，提高素质，锻造一支能征善战的和谐执法队伍；四是坚持内和外顺，内方外圆，努力营造和谐的政务环境；五是严格执法，热情执法，创造和维护科学发展的和谐经济环境；六是激励与约束、规范与监督并举，加强和谐制度与和谐机制的建设。

　　关于“和谐工商”六要素，九如局长在河北省委主办的《河北公报》上发表的题为《以科学的发展观为统领，加快构建和谐工商》的文章中，给予了进一步的阐述。文章指出，我们要不断地解放思想，更新观念，科学确定今后工商工作的指导思想，这就是“抓班子，带队伍，履职能，建和谐，保稳定，促发展”，按照新的理念规范市场经济秩序，规范自身行政行为，建设一个高效规范的执法监管机关，努力开创和谐工商的新局面。构建和谐工商的首要问题是促进领导班子的和谐，班子的和谐，关键在一把手，一把手应具备较高的综合素质，要德才兼备，要努力提高行为能力和人格魅力，形成对班子成员的强大的吸引力和凝聚力。二是要健全科学高效的领导机制和工作机制，健全民主集中制，推进党务政务公开，扩大党内民主，严肃党的纪律，做到总揽不包揽，信任不放任，果断不专断，实行民主决策，科学决策……在谈到“严格执法，热情服务”时，文章写道：要正确履行职能，构建和谐工商，就要正确处理好执法与服务、监管与发展、合理与合法的关系，要克服“管”字当头的强势执法思想，树立平等沟通、亲和执法的观念，克服限制为主的片面把关思想，树立服务为主便民许可的观念，执法不扰民，不损民，不与民争利，创造良好的经济发展环境，健康有序的市场环境，安全文明的消费环境。对与人民生活息息相关且有利于开发区科学发展的行业，积极引导和规范，严格限制高消耗、低产出、低效益的企业入区，对于严重污染环境，给开发区带来严重安全隐患的企业，坚决拒之门外。进一步健全服务机制，增强和谐服务的氛围，以效能建设为中心，在服务手段、服务层次、服务质量上力求创新和突破，让党和群众放心，让市场主体满意。……

　　九如局长关于和谐工商建设的一系列的思考与论述，首先在领导班子中引起强烈的共鸣，大家认为，这些思考和论述，是创新的，又是务实的，是高占位的，又是紧贴工作实际的，对开发区工商局的和谐工商建设必将是一个有力的推动。

　　这些思考与论述，已成为“双休日讲习班”讲习的一个重要内容。全体干部职工结合自己的工作实际，联系开发区经济建设的新形势，对这些“创新理论”进行认真地学习，展开热烈的研讨，通过学习和研讨，大家提高了认识，明确了方向，眼前展开了一片新的天地。

　　四

　　开发区工商局被誉为开发区经济建设的排头兵，他们永远是走在创业的路上，永远是在开拓中前行。面对建设和谐工商的新课题，他们以创新理论为引导，首先在队伍建设方面提出充分发挥领导班子战斗堡垒作用、领导干部的表率作用、党员的先锋模范作用和先进典型的示范引领作用“四个作用”的理念。在服务方面，提出服务开发区经济和社会又好又快地发展、服务上级党组和两委工作大局、服务各类市场主体科学和谐率先发展、服务广大人民群众生活安居乐业的“四个服务”的理念。在经检办案方面，提出“抓大放小，抓小放大，大小一起抓”和“办一案，普一法，交一友，献一策”等创新举措二十四顶。

　　所谓“抓大放小”，就是对严重危害开发区市场经济秩序的大案要案要一查到底，不留后患；对于一般轻微的违规行为，采取温馨提示责令改正的方法，放一马，观其后效。所谓“抓小放大”，就是对于没有建树，没有起色，甚至影响开发区形象和发展的中小企业的违法行为不放过，监管执法要到位；对于开发区引进的大项目，有着强大的后劲、为社会关注的项目，要给与大力扶植，给与宽松的政策，尽量不予处罚，使其在运营过程中逐步完善。“大小一起抓”指的是对于危害食品安全、生产安全和严重影响开发区科学发展的黄非、假冒、侵权、走私、传销、贿赂、无照经营等违反法律法规的严重行为，坚决打击，坚决取缔，不留后路。

　　“三抓”的执法理念，既有坚定的原则性，又有应变的灵活性，它和同时提出的“内方外圆”、“内和外顺”等一系列工作理念一起，深刻体现了“求实高效”的工商精神，又无不闪耀着和谐工商精神的光辉。

　　开发区工商局严格执法，热情执法，把执法放在构建和谐工商的大目标中去作为。为了使服务对象知法懂法，依法经营，少走弯路，工商局开展了广泛的普法教育，取得了可喜的成果。2007年上半年，他们邀请了开发区管委会和各个相关部门的领导以及中介机构负责人参加，举办普法培训会和企业专项法律培训班六次，有千余户企业两千余名管理人员参加了培训，这是建局以来规格最高、规模最大、社会各界参加最广泛的普法培训活动。在省市统一部署开展的“为民、务实、清廉”主题教育活动中，开发区工商局因地制宜地开展了百日走访百家重点企业的活动，针对省重点企业、世界五百强投资企业和纳税千万以上大户企业的意见和建议，开发区工商局又在国庆节前夕举办了工商法律常识暨市场营销讲习班，对上百名重点企业老板和高层管理人员进行无偿的培训，寄以增强企业的法律意识，提高化解法律风险和经营风险的能力，受到各类市场主体的普遍称赞。

　　执法工作中，在体现法律的严肃性的同时，实行了“一沟通，二教育，三整改，四处罚”的人性化执法模式。对于执法工作的考核，不是以查办案件多少，处理违法人员多少为标准，重要的是有看普法、教育、监督、预防的力度，看执法对象法律法规意识是否在不断地提高，在不断地增强，看是否达到了和谐执法的目标。

　　2007年1月，北京通泰饮食有限公司在大学城无照经营学生食堂被立案查处，立案调查之初，该公司的法定代表人及学校的有关领导很有抵触，使查处工作一度陷入僵局。九如局长和工商局的领导同志一起来到学校，组织相关人员学习工商法律法规，而后责成工商局大学城办事处全程一站式为食堂办照提供温馨服务。工商局的做法使当事人深受感动，使案件很快得以处理。案件办结之后，北京通泰公司的法定代表人和学校校长一同来到工商局，送上了一面“普法宣传进校园，和谐工商一家亲”的锦旗，表达了由衷的感激。学校校长热泪盈眶地说：“工商局普法工作进校园，使我们深受教育。你们的做法真正体现了执法为民，你们的服务堪称一流。”这个食堂不仅很快办理了登记注册，而且日后不久，北京通泰饮食有限公司又追加投资，在廊坊开发区设立了新的公司。

　　在对国际展览公司超范围经营和中油管道工程公司主体行为不规范两起案件的处理中，开发区工商局以帮扶企业发展、指导企业规避法律风险提高法律意识为宗旨，选派由副局长于建平带队的一组精干的普法人员，深入企业，为那里的中高层管理人员讲授工商法律法规知识。九如局长也应邀亲临现场，以“企业如何按照科学发展观和构建和谐社会的要求更好更快发展”为主题，从守法经营和安全生产几个方面，进行了深入细致的讲述，在听讲人中引起了热烈的反响。中油管道工程公司董事长郑建新感慨地说：“开发区工商局热情送法上门，这是我们经商二十多年第一次遇到的，不仅使我们的员工学到了法律法规知识，受到了教育，提高了依法经营的意识，而且，使企业和工商部门之间建立起真挚的友谊。”

　　“办一案，普一法，交一友，献一策”的创新理念，在工商和客户之间，架起了一座互相沟通，互相理解，携手并肩，共筑和谐的桥梁。

　　五

　　为了推进三型工商建设的进程，开发区工商局把2007年定为“两提年”，即“能力素质水准提升年，服务创新质量提高年。”

　　九如局长在一篇文章中，对“能力素质”做了如下的诠释：能力，首先来源于对工作的责任和态度，核心是履行职责，有利作为。素质，是一个人的知识修养，心理素质和处理问题的能力、对突发事件的判断决策能力、对重大问题的分析研究能力、应对复杂局面的控制能力的具体体现。提高素质，首先是提高理论素质，理论素质包括政治的、经济的、文化的、人生观的各个方面。为此，开发区工商局除常年开设双休日讲习班，还采取了集中培训、请进来走出去、“谈话会”等多种形式，形成了一种生动活泼的学习氛围。

　　讲习班上，九如局长常常亲自担任主讲，他不是就理论讲理论，而是理论和实际互相映照。九如局长有着丰富的人生阅历，有着坎坷的心路历程，又有深厚的文学功底，他的讲授渗透着深刻的人生体味，又诙谐生动，妙语连珠，让大家在笑声中思考，在愉悦中受到教益。他讲一些腐败分子一心钻营当大官，捞大钱，包二奶，是一种神经衰弱的表现，他们没有胆量、气量、肚量、力量去从正路上实现自己的人生抱负，就放弃了最初的追求，走入了邪道，堕落为败类。讲到干事与政绩，他说，要让想干事的人有机会，让能干事的人有平台，干成事的人有地位。老好人不是政绩，总出事不是政绩，有政绩得敢作敢当，敢抓敢管，还要扶正驱邪，活血化淤……关于廉洁自律，他提出要做到“五慎”：慎权，慎欲，慎友，慎独，慎终，要守得住清贫，耐得住寂寞，管得住小节，抵得住诱惑。他要大家算好七笔账：政治账，志高方能至远；经济账，勤耕方能致富；名誉账，廉洁方能扬名；家庭账，守家方能家圆；亲情账，品高方能交友；自由账，自律方能自由；健康账，心良方能体壮。

　　九如局长的“妙语连珠”，像格言一样被员工们记忆着，传说着，像一粒粒种子，在员工们的心中落地生根。

　　为了提高全员的能力素质，九如局长以自己的学习心得随时随地的各大家进行沟通交流，并利用手机短信的方式，发送廉政警句，与大家共勉。今年春节前，九如局长给每个职工送上一副春联：兴廉政风清气正心得安，解民忧服务经济民欢喜……这一切无时不在无处不在的“思想工作”，如春风送暖，如细雨润物，融洽了干群关系，凝聚了团队力量，对全体干部职工能力素质的提升起到了积极的推动作用。

　　能力素质的提升，推动了服务质量的创新与提高。

　　开发区工商局以创新服务的理念为引导，“全方位，全身心，全过程，全天候”为客户服务，对于规定了办证时限的项目，要求必须在时限内完成。根据客户的需要，不论什么时间，包括双休日和节假日，都可以办理业务，即使下班后，也予提供延时服务，直到业务办结。为了高质高效地为客户服务，实行了提前介入、零距离指导和五星级优质服务，在服务手段、服务层次、服务范围、服务内涵几方面都有了很大的突破。

　　“两提年”的提出，对全体干部职工给予了极大的激励和鞭策，使能力素质服务质量得以迅速提高，使他们在完成开发区两委和省、市局确定的2007年 重点工作中连创佳绩。截止到6月30日，登记入区的各类企业已达到1417户，注册资本155亿元，同比分别增长13、8％和15、9％。企业户数已接近完成全年指标，注册资本总量已超过全年预定指标，其中外资投资企业204户，注册资本9、2亿美元，同比分别增长36、5％和11、29％。国内企业310户，注册资本47、3亿元，同比分别增长5、1％和3、9％。私营企业903户，注册资本37、6亿元，同比分别增长18、6％和12、4％。个体工商户1025户，同比增长12、7％。

　　“一会两站”实现了进村街，进学校，进商场，进社区，半年中，受理消费投诉50件，成功调解50件，同比均增长257％。12315申诉举报系统受理39件，同比增长290％，申诉举报办结率和调解成功率均为100％。……

　　六

　　开发区工商局的工作是繁累而辛苦的，从局长副局长到班子的每一位成员，都既是指挥员又是战斗员，他们不只是运筹帷幄，更经常的是深入企业，深入基层。而每一位职工，都是身兼数职，哪里需要，他们就奔赴哪里。

　　2002年，鑫谷光电股份有限公司为发展业务的需要，经多方考察，决定由上海浦东迁至廊坊，这是廊坊开发区首家入驻的高科技外商投资股份公司，一篇文章中，把它称为是“一只可遇难求的金凤凰”。可是，由于特殊的原因，鑫谷公司落户廊坊需要重新审批，这个过程，至少得半年的时间。当时分管注册登记的副局长于建平急企业之所急，超常运作，先后二十多次跑部进京。时值夏季，酷暑难当，马路全晒得流油，那一段时间里，于建平几乎是一天一趟北京，他每天天不亮就起床，他得在上班之前赶到外经贸部，等人家一开门就进去，陪上笑脸，递上材料，然后就退回走廊上等候。走廊里没有可坐的地方，他常常在那里一等就是三四个小时，两条腿全站肿了，几个小时连口水也喝不上。

　　经过四十天的奔波，鑫谷公司这只金凤凰终于落在了廊坊。

　　可是，半年后，由于与合作方发生矛盾，鑫谷公司又要离开廊坊，迁往深圳。得知这一消息，副局长于建平当天就赶往北京，找到公司董事长，从公司的角度为他们算了一笔搬迁账，并把董事长等一行人请到廊坊，请出开发区管委会的领导同志和他们见面，共同商议解决问题的办法。鑫谷公司被廊坊人的真诚和热情深深打动了，他们终于取消了搬迁的打算，留在了廊坊。

　　今年七月间，华为技术服务有限公司落户廊坊，又是一番的艰难曲折……回首一家家大企业落户廊坊的经历，于建平不无感慨地说，这些大型企业来到廊坊，对廊坊经济的发展有着重要的意义，我们必须以自己的辛劳、智慧、真诚和热情全力为其扫清障碍，铺平道路。服务企业的发展，推动开发区的经济建设，这是我们每一个工商人员的天职。

　　年初，为了解决南营村无照屠宰的问题，工商局副局长李建带领着消保科和环区办事处的工作人员进驻了南营村，和村里的百姓同吃同住，他们每天凌晨就行动，到每一个屠宰处进行实地监查。八天时间里，他们先后走访座谈450余户近千人次，记录了销售台账30册，写出7篇调查报告，制作统计资料50余份，为案件的解决和处理提供了充分的数据资料和强有力的群众基础。他们夜以继日呕心沥血的工作，树立了工商卫士和谐执法一心为公的崭新形象。

　　任永强同志是监管科副科长，工作中，他秉公执法，埋头苦干，多次受到上级表彰。2007年1月，开发区工商局依法对大学城一些食堂销售不合格大米进行处理，任永强主动请缨，带领全科人员进入现场调查取证。对于查扣的物品本可雇人搬运，但为了节省办案经费，任永强和科里的同志们决定自己搬运，由于几个昼夜的连续奋战，任永强已是体力不支，在搬运过程中，腰部受到严重扭伤，但他仍是咬紧牙关，一直坚持到最后。经医院检查，他的腰部肌肉严重拉伤，腰椎错位，直到这时，他才不得不离开工作岗位，住院治疗。

　　任永强同志忘我的工作态度和敢于牺牲的工作精神受到了开发区工商局通报嘉奖……

　　在和九如局长的谈话中，他多次提到副局长于建平、原纪检组长李建，提到监管科科长张辉、注册科科长孙国栋、后勤中心主任昝思峰，提到任永强、刘扬……说起他们的工作来，九如局长如数家珍，满怀深情，但当我见到其中一些同志，谈到他们的事迹时，他们却都是一样的平和，一样的谦逊，认为那些事情，都是他们应该做的，不值得说道。

　　我来到开发区的这一天，于建平副局长正为一个案件，带领有关工作人员去了现场，从凌晨三点，一直到上午十点，大家才回到局里。我见到了于建平，我看见了他脸上的疲惫之色，也看到了那疲惫之中透出的兴奋，果敢和成熟。于建平是建局之初和九如局长一起来到开发区的，那时他还不到三十岁，正是年轻力壮之时，如今他已是年近中年了，他和开发区工商局一起，经历了十五年的风雨沧桑。谈话之间，我知道他的孩子正读高三面临高考，正是人生的关键之处，也是最需要家长支撑的时候，可是，因为工作的忙碌，对于孩子的学习和生活，他几乎无暇顾及。于建平对我说，工商局每一个工作同志，都是这样的，他们把工作放在第一位，为了工作的需要，他们甘愿做出舍弃。

　　这样的话由于建平口中说出，似是平常而又平淡，而在我的心中，却胜过一百句豪言壮语。这句话，是开发区工商局工作人员的共同心声，是开发区工商局工作精神的一个真实的写照。十五年来，开发区工商局的全体干部职工，就是以这种“舍小我，求大我，舍小家，顾大家”的精神，无私奉献，团结奋进，为开发区的经济建设做出了卓著的贡献。

　　自1996年，开发区工商局连续被省委、市委和开发区工委授予“先进基层党组织”称号，被省工商局评为“优秀县级局”和“廉政建设先进集体”，连续九年被市委命名为文明单位，在北京零点调查公司对开发区职能部门投资环境调查中，三次荣获第一名。2002年被河北省委、省政府命名为文明单位，行风评议进入免评行列。几年里，开发区工商局集体和个人累计受省、市、开发区奖励计300余项，被中外客商誉为“投资者的保护神”、“优质服务，中华之最”。　　今天，廊坊开发区已经国务院批准，晋升为国家级开发区，它与深圳、浦东等著名开发区站在了同一起跑线上。新的形势，新的目标，已成为一种新的激励，新的召唤，以构建“三型工商”为契机，按照工商总局提出的“四个统一”，开发区工商局乘势而上，不断推动开发区特色的工商事业科学发展、和谐发展、率先发展、安全发展，一个钢班子，带领一支铁队伍，又踏上了二次创业新的征程，高举建设中国特色社会的伟大旗帜，贯彻落实科学发展观，为全面建设小康社会，构建和谐社会而不懈奋斗，唱响一支新的创业者之歌。 （来源：法制网）
            作者系廊坊市作协副主席

　　供稿王胜君