迪迦奥特曼的简笔画:三塘工商所管理制度(2005)--泸西县工商局三塘工商所欢迎您！

三塘工商所管理制度(2005)- -

一 总 则
第1条 为加强三塘工商所的管理，建立高效、廉洁、清正的管理体制，树立工商形象，促进各项工作顺利开展，结合本所实际，制定本制度。
第2条 制度是制约和规范人的行为。所上每一位工作人员必须认真按照制度要求严格规范自己，不做违反制度的事，严要求、严考核。
第3条 本制度规范的内容与县局制定的相关内容不一致的，或是要求比所上更严格的，桉县局制定的执行。
第4条 本制度同时也是年度工作计划。

一 总 则
第1条 为加强三塘工商所的管理，建立高效、廉洁、清正的管理体制，树立工商形象，促进各项工作顺利开展，结合本所实际，制定本制度。
第2条 制度是制约和规范人的行为。所上每一位工作人员必须认真按照制度要求严格规范自己，不做违反制度的事，严要求、严考核。
第3条 本制度规范的内容与县局制定的相关内容不一致的，或是要求比所上更严格的，桉县局制定的执行。
第4条 本制度同时也是年度工作计划。
二 分工、任务、奖惩
第5条 根据三塘工商所目前的实际情况，分工如下：
（1） 王李祥，负责全所全面工作，兼驾驶工作。
（2） 杜威成，负责财务、合同、人事教育、纪检监察等工作。
（3） 杨有云，负责公平交易（含315工作）、法制等工作，任法制宣传员。负责三塘工商所下设办公室的全面工作，包括考勤、学习记录、文件收发、来信来访登记等工作。
（4） 念林聪，负责个体企业登记、年检工作，负责市场监督管理、综治、后勤等工作。
分工明确，协调配合，互相关心、帮助。
第6条 成立市场巡查小组，负责街天的市场秩序、摊位摆放、商品质量检查等工作。分2组，1组组长：杜威成，组员：杜威成、杨有云；2组组长：王李祥，组员：王李祥、念林聪。巡查实行轮流制。
第7条 工作分工根据各人特长以培养锻炼每个人员的综合素质为目的，不定期地适当调整安排，充分熟悉所上的各项工作。
第8条 县局下达的3篇简报，所上人员每人1篇（县级的2篇），简报必须及时反映所上的工作，及时上报、见报。所上留存一份。年终考核，未完成任务的，扣现金500元。
第9条 结合自己工作实际，年内每人1篇理论调研文章，字数要求3000字。未写的扣现金500元。
第10条 鼓励大家多写作，多投稿，提高自身素质，及时宣传报道工商工作，年终按县局奖励数的50%，再奖给其本人。
第11条 年度两费收入不得低于的16万元。年终考核杜威成，完不成任务，扣现金1000元。
第12条 年度立案5件，即时处罚10件，罚没款达6000元。年终考核杨有云，完不成任务，3000元以下（含3000元）扣现金1000元，其它人员人均扣300元；3000元以上，6000元以下，按下列公式扣：K（元）=（6000-X）/10*3，K为扣款数，X为实罚数，其它人员人均扣200元。
第13条 年内个体、企业台帐登记规范，及时办照、换照，不迟报、漏报个体等报表，个体、企业等逐步实现和完善微机管理，验照率达95%，换照率达85%。年终考核念林聪，工作中出现重大失误，扣现金500元。
第14条 加强市场摊位摆放管理，加大租赁费收缴力度，当年收清，不留尾巴。及时报送市场行情报表，不得迟报、漏报。迟报、漏报一次扣50元。年终考核念林聪，当年收不清，留有尾巴，扣现金500元，其它人员人均扣200元。
第15条 如果杜威成、杨有云、念林聪三人中有一人被扣，那么扣王李祥1000元。年内安全行车，按县局规定奖300元。
第16条 县局以个人名义奖励的归个人所有，以集体名义奖励的归集体所有。
三 财务管理
第17条 财务人员要当好家、理好财，严格收支管理，合理调控资金，量入为出，厉行节约，当好领导的参谋和助手。
第18条 加强收费票据的领取、发放、使用、结算管理，票据丢失后果自负。
第19条 加强现金管理，所上办公室不留现金，现金丢失后果自负，按时和县局财务结账，每月一次。
第20条 加强收费管理，建立收费花名册，规范填写收费单据，且单据必须按编号、姓名、金额等备份，以防单据上缴后的查用。不规范填写收费单据、不盖公章，出现问题，财务人员后果自负。
第21条 加强支出单据管理，严格审批制度，建立收支明细账，及时反映收支情况。一个星期结算一次支出。
第22条 加强固定资产管理，建立固定资产台账，防止固定资产流失。
四 企业、个体、市场、车辆管理
第23条 建立健全辖区内企业台账，加强对企业违法行为的监督管理。
第24条 建立健全个体总台账、分台账，及时办照、换照。
第25条 办照时须一次性缴清当年管理费、会员费，注销时必须缴清截止注销时的管理费。
第26条 实行市场巡查制，市场巡查人员必须负责好市场秩序、摊位摆放、有无证照检查等工作。
第27条 市场摊位摆放由念林聪负责，并绘制出摊位摆放图，做到人人明白，人人管理。
第28条 进一步加强摊位租赁费收取管理工作，一年一次性收缴。
第29条 加强车辆管理，非经所长批准一律不得动车，禁止非县局安排驾驶人员、或无驾证人员、或外单位人员动车，保证车辆正常运转，保证公务用车。
第30条 严格执行县局制定的车辆管理规定。
学习生活制度
第31条 加强政治理论和业务学习，全所人员应积极参加学习，不断提高自身素质。
第32条 鼓励所上工作人员采取不同方式提高自己的文化水平，如自学考试、党校函授、电大函授等，同时平衡好学习与工作的关系，尽量不占用工作时间。
第33条 鼓励所上工作人员培训驾驶技术，所上每人补助1000无，不参加培训的和培训不合格的不以补助。培训尽量不占用工作时间。
第34条 加强对微机的学习和管理 ，适应社会发展需要，提高个人综合素质，促进业务工作高效率。
第35条 每周安排两次学习时间，星期四、五两个晚上，时间8点钟。学习不得缺席，做到有记录，长期坚持，持之以恒。缺席人员后期必须补学，并做好补学记录。
第36条 所上建立伙食堂，方便职工生活，食堂日常购物由炊事员统一支付、记账。
请休假制度
第37条 认真打好考勤、年终统计数作为年度考核的标准。超过15个事假，每个事假扣50元，中午12点前算一个事假，12点至下午6点前算半个事假。旷工一个200元。
第38条 实行事前假条制，特殊情况事后补假条。
第39条 原则上星期一、二为休息日。
七 他规定
第40条 实行工作计划制度，制定年度、季度、月度工作计划。
第41条 实行政务公开制度，进一步完善规范"三公开"内容。
第42条 加强对个私协会的指导，大力发展非公经济。
第43条 继续开展帮扶活动，贯彻实施"云岭先锋"工程。
第44条 严肃着装规定，正常情况下，工作时必须着装，且着装规范、统一，展示年轻人的朝气，展示工商新形象。
第45条 每位工作人员必须热情服务，秉公执法，不吃、拿、卡、要。
第46条 搞好所上卫生，每月的最后一个星期四的下午为固定劳动时间。
第47条 提倡所上工作人员多栽花草，美化环境。
第48条 本制度经所务会议研究通过后执行。

三塘工商所二○○五年二月二十八日